醫(yī)院醫(yī)務(wù)科職責(zé)

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1、醫(yī)務(wù)科職責(zé)1、醫(yī)務(wù)管理規(guī)劃1.1負(fù)責(zé)全院醫(yī)療和醫(yī)技管理工作。1.2根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)制定醫(yī)療業(yè)務(wù)規(guī)劃、質(zhì)量目標(biāo)，擬定醫(yī)務(wù)管理工作計劃并組織實施和總結(jié)。1.3負(fù)責(zé)組織制訂和修訂醫(yī)院醫(yī)療和醫(yī)技規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范等，并實施。1.4協(xié)助人事科制訂醫(yī)務(wù)人員配置計劃和人員臨時調(diào)配方案，合理配置醫(yī)務(wù)人員。1.5制訂臨床醫(yī)技科室崗位設(shè)置方案。2、醫(yī)療質(zhì)量、安全管理：2.1組織開展醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療安全管理、檢查、評估及分析工作。2.2組織臨床路徑的文本制定及具體實施工作。2.3組織全院疑難、危重患者診治，疑難或死亡病例、搶救病歷的討論及院外會診工作。2.4負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療應(yīng)急狀況的處置，根據(jù)應(yīng)急工作需要負(fù)責(zé)醫(yī)

2、務(wù)人員的院內(nèi)臨時調(diào)配。2.5負(fù)責(zé)組織醫(yī)療安全教育培訓(xùn)。2.6負(fù)責(zé)組織對醫(yī)療安全隱患的檢查。2.7負(fù)責(zé)對醫(yī)療安全隱患整改措施的落實。對醫(yī)療質(zhì)量存在問題的整改并監(jiān)督整改措施的落實。2.8負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格審查工作。3、醫(yī)療技術(shù)管理（準(zhǔn)入、設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范）：3.1負(fù)責(zé)制定醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入制度。3.2組織制定醫(yī)療技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。3.3組織醫(yī)療技術(shù)項目的協(xié)調(diào)、管理、申報、評審。3.4負(fù)責(zé)新開展手術(shù)、新技術(shù)、新項目的組織論證相關(guān)工作，并加強其追蹤管理。4、醫(yī)療事故管理：4.1制定醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案。4.2組織對醫(yī)療事故的調(diào)查。4.3完成醫(yī)療事故相關(guān)資料的搜集、保存。4.4組織醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會對醫(yī)

3、療事故進(jìn)行認(rèn)定。4.5參加醫(yī)療事故鑒定。4.6負(fù)責(zé)醫(yī)療事故責(zé)任人的處理建議。5、醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)管理：5.1根據(jù)科室計劃安排醫(yī)技人員外出進(jìn)修。5.2負(fù)責(zé)組織醫(yī)療技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)及考核，包括輪科醫(yī)師的輪科培訓(xùn)安排、總住院醫(yī)師培訓(xùn)的安排及管理、本院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的定期考核等。5.3負(fù)責(zé)組織全院性學(xué)術(shù)會議或講座，負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的“三基”培訓(xùn)管理。5.4組織制定醫(yī)療相關(guān)應(yīng)急預(yù)案并組織演練；組織對應(yīng)急預(yù)案實施的檢查。6、外部培訓(xùn)指導(dǎo)及聯(lián)絡(luò)：6.1負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層衛(wèi)生單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。6.2負(fù)責(zé)安排醫(yī)師到社區(qū)、基層衛(wèi)生站服務(wù)。6.3負(fù)責(zé)各種社會公共活動的保健醫(yī)生選派。6.4協(xié)助組織巡回

4、醫(yī)療活動、三下鄉(xiāng)活動等。6.5負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系及承辦來往公文，接待和處理有關(guān)醫(yī)務(wù)來信、來訪。6.6負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急醫(yī)療救援工作。8、醫(yī)務(wù)科日常事務(wù)管理：8.1配合做好相關(guān)人員醫(yī)療鑒定工作。8.2負(fù)責(zé)審核、出具各種特殊醫(yī)療證明材料。8.3負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)倫理委員會的日常工作。8.4負(fù)責(zé)監(jiān)督麻醉藥品和第一類精神藥品的管理。8.5負(fù)責(zé)社保特殊病種卡辦理及社保轉(zhuǎn)院申請的審核工作。8.6負(fù)責(zé)本院醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試報名資料收集籌備工作、本院醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊和變更手續(xù)的辦理。負(fù)責(zé)大型醫(yī)用設(shè)備上崗考證、換證相關(guān)工作。8.7負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的對應(yīng)上級部門往來文件的處理。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。醫(yī)務(wù)科科

5、長職責(zé)1、在主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研和其他有關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室之間及臨床醫(yī)技科室與護(hù)理部門之間的醫(yī)護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系。3、擬定醫(yī)療工作計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實施、督促檢查，按時總結(jié)匯報。4、深入科室、了解情況。負(fù)責(zé)全院疑難、危重患者診治，病例、病歷的討論，組織重大搶救和全院性會診及院外會診。負(fù)責(zé)實施全院性病案討論。5、建立健全院內(nèi)醫(yī)療規(guī)章制度，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。組織開展醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療安全的管理、檢查、評估及分析工作，負(fù)責(zé)組織對醫(yī)療安全隱患的檢查，負(fù)責(zé)落實醫(yī)療安全隱患的整改措施，對

6、醫(yī)療質(zhì)量存在問題的整改并監(jiān)督整改措施的落實。6、負(fù)責(zé)醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛的調(diào)查和處理工作，組織對投訴和糾紛進(jìn)行分析和反饋，并組織責(zé)任部門對投訴、糾紛進(jìn)行整改并監(jiān)督落實。對醫(yī)療差錯、事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，提出處理意見，做好醫(yī)療糾紛的善后處理工作。7、組織制定并完善病案處方管理的相關(guān)制度及管理流程，負(fù)責(zé)本院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的處方權(quán)管理。8、督促檢查病案管理統(tǒng)計工作，定期分析醫(yī)療情況向院長匯報。負(fù)責(zé)組織實施全院病歷質(zhì)量檢查。9、制訂醫(yī)療、醫(yī)技人員培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員的在職培訓(xùn)等工作，指導(dǎo)并監(jiān)督科員完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分登記和審核和醫(yī)師資格考試和注冊，配合人事科做好醫(yī)療、

7、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)考核、晉升、晉級工作。10、負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急醫(yī)療救援工作，組織實施搶救、救援醫(yī)療隊；并負(fù)責(zé)衛(wèi)生宣傳、醫(yī)療保健等其他類型的臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對轄區(qū)內(nèi)的基層衛(wèi)生單位的技術(shù)指導(dǎo)工作。11、負(fù)責(zé)處理醫(yī)療來信、來訪、接待、參觀工作。12、負(fù)責(zé)制定醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入制度和醫(yī)療技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，負(fù)責(zé)醫(yī)療技術(shù)項目的協(xié)調(diào)、管理、申報、評審工作，負(fù)責(zé)組織新開展手術(shù)、新技術(shù)、新項目的審批、組織、開展與指導(dǎo)、項目評選等相關(guān)論證工作，并加強