資源描述：
《醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)處罰規(guī)定》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)處罰規(guī)定???按照“糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作”有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制訂本規(guī)定。?????第一條 規(guī)定中“紅包”是指醫(yī)院工作人員利用職務(wù)之便，在醫(yī)療、公務(wù)活動(dòng)中，非法收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品和支付憑證等不正當(dāng)利益。?????第二條 規(guī)定中“回扣”是指醫(yī)院工作人員利用職務(wù)之便，在藥品、器械、衛(wèi)生材料、物資的購(gòu)銷(xiāo)、基建和設(shè)備維修等活動(dòng)中，非法收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品、支付憑證等；在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中收取臨床促銷(xiāo)費(fèi)、開(kāi)單提成費(fèi)、處方費(fèi)、宣傳費(fèi)、轉(zhuǎn)診費(fèi)等；接受藥商或器械商提供
2、的免費(fèi)旅游，參加未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的學(xué)術(shù)活動(dòng)；為藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)或其代理人進(jìn)行處方統(tǒng)計(jì)，提供藥品、器械、材料使用情況及數(shù)量，收取不正當(dāng)利益等。?????第三條 醫(yī)院工作人員利用工作之便收受患者“紅包”或在藥品、器械衛(wèi)生材料等購(gòu)銷(xiāo)和基建、設(shè)備維修等活動(dòng)中接受企業(yè)、醫(yī)藥代表付給的“回扣”，屬受賄行為，一經(jīng)查實(shí)按以下條款處理。㈠、責(zé)令退還，并處所收紅包10倍的罰款；㈡當(dāng)年度醫(yī)德考評(píng)定為“較差”等級(jí)。醫(yī)師定期考核周期內(nèi)定為考核不合格，當(dāng)年度考核定為不合格；㈢兩年內(nèi)不得晉級(jí)、晉職；㈣責(zé)令暫停6個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)；屬
3、于索要、暗視送紅包，一律以情節(jié)嚴(yán)重論處，吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)；㈤視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；㈥對(duì)收受回扣查實(shí)的，按收受商業(yè)賄賂論處，情節(jié)嚴(yán)重的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理；㈦個(gè)人收受回扣、“紅包”或由其他非法所得者，所在科室當(dāng)月綜合考評(píng)中醫(yī)得醫(yī)風(fēng)不得分，追究科室主任管理責(zé)任。????㈧科室集體收受回扣或收受藥品、器械"進(jìn)科費(fèi)"私分，一經(jīng)查實(shí)，除沒(méi)收非法所得，免去科主任職務(wù)。以上八條可同時(shí)執(zhí)行。?????第四條????禁止醫(yī)藥代表在臨床診室進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)。禁止醫(yī)務(wù)人員接待醫(yī)藥代表，若發(fā)現(xiàn)接待醫(yī)藥代表者，首次罰款200元，
4、屢犯者加倍處罰。禁止科室和醫(yī)務(wù)人員為醫(yī)藥代表或場(chǎng)上“統(tǒng)方”，有“統(tǒng)方”行為者，對(duì)當(dāng)事人予以辭退，扣除科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)分，同時(shí)追究科主任管理責(zé)任。科室集體“統(tǒng)方”或多次出現(xiàn)“統(tǒng)方”行為者，對(duì)當(dāng)事人予以辭退，免去科主任職務(wù)。?????第五條???任何科室（或個(gè)人）不得私自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，分解收費(fèi)項(xiàng)目，巧立名目，亂收費(fèi)。如有違反，一經(jīng)查實(shí)按以下條款處理。????（一）責(zé)令科室將亂收費(fèi)或亂漲價(jià)部分的金額如數(shù)退還患者。????（二）科室（或個(gè)人）亂收費(fèi)、亂漲價(jià)，對(duì)科室除以5倍罰款，連續(xù)3個(gè)月，扣除綜合考評(píng)中醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
5、相應(yīng)分值，取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)科室資格，酌情扣除科主任當(dāng)月崗位津貼。?????以上二條同時(shí)執(zhí)行。?????第六條??任何科室（或個(gè)人）不得隨意減、免醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)，未按醫(yī)院規(guī)定程序進(jìn)行減、免收費(fèi)者，屬漏費(fèi)行為。一經(jīng)查實(shí)，按以下條款處理。????（一）責(zé)令當(dāng)事人或科室將減、免收費(fèi)部分的金額追回，上交醫(yī)院。????（二）對(duì)科室及個(gè)人未按規(guī)定程序減、免收費(fèi)項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)，處以2倍罰款，連續(xù)3個(gè)月，扣除綜合考評(píng)中醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相應(yīng)分值，取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格。?????以上二條同時(shí)執(zhí)行。?????第七條????任何科室（
6、或科室）不得違反醫(yī)院醫(yī)療就醫(yī)收費(fèi)程序。未按程序先檢查、后交費(fèi)（緊急為重情況除外），參照第六條規(guī)定執(zhí)行。?????第八條???任何科室（或個(gè)人）不得私自收費(fèi)，其中包括使用院外出具的收據(jù)或發(fā)票、白條子、現(xiàn)金。如有違反，一經(jīng)查實(shí)按以下條款處理。????（一）沒(méi)收當(dāng)事人或科室私收的金額。????（二）個(gè)人私收現(xiàn)金，處以10倍罰款，予以待聘，停止處方權(quán)一年，當(dāng)事人當(dāng)年年度考核為不合格，職稱(chēng)晉升延遲2年申報(bào)。私收現(xiàn)金在1000元以上，予以辭退或交由司法機(jī)關(guān)處置。????（三）科室或處室私收現(xiàn)金，處以5倍罰款。扣除
7、科主任當(dāng)月崗位津貼。累計(jì)金額1000元以上，免去科主任職務(wù)。????????以上三條同時(shí)執(zhí)行。?????第九條??嚴(yán)禁搭車(chē)開(kāi)藥、搭車(chē)檢查、搭車(chē)住院以及亂開(kāi)大處方，開(kāi)與患者病情無(wú)關(guān)的藥物和輔助檢查，一經(jīng)查實(shí)按以下條款處理。????（一）搭車(chē)開(kāi)藥、搭車(chē)檢查、搭車(chē)住院者退還相應(yīng)費(fèi)用，并處以10倍罰款，工資降一級(jí)，職稱(chēng)晉升延遲一年申報(bào)。??????（二）對(duì)不因病施治、開(kāi)不合理大處方，開(kāi)貴重藥或開(kāi)與病情無(wú)關(guān)的藥物和輔助檢查，加重別人負(fù)擔(dān)，處以藥品費(fèi)、檢查費(fèi)5倍罰款。當(dāng)年度醫(yī)德考評(píng)定為“較差”等級(jí)。醫(yī)師定期考核周
8、期內(nèi)定為考核不合格，當(dāng)年度考核定為不合格；暫緩晉級(jí)、晉職；責(zé)令暫停6個(gè)月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動(dòng)等處理。?????第十條????醫(yī)務(wù)人員不按醫(yī)院出具診斷證明規(guī)定辦理或向患者出具假證明或其他假醫(yī)療病歷者，一經(jīng)查實(shí)，降職或降級(jí)，職稱(chēng)晉升延遲2年申報(bào)。?????第十一條??任何科室和個(gè)人不得私自在院內(nèi)使用、銷(xiāo)售（代售）藥品、保健品、生物制品、醫(yī)療器械等。一經(jīng)查實(shí)，按以下條款處理。????（一）科室私自使用、銷(xiāo)售，沒(méi)收違規(guī)收入，兩年取消評(píng)先進(jìn)科室的資格，科室主任當(dāng)年
