455韜略咨詢業(yè)務(wù)推介手冊

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1、韜略TM咨詢咨詢業(yè)務(wù)推介手冊業(yè)務(wù)推介手冊（2003年版）?北京韜略創(chuàng)新咨詢有限公司北京韜略創(chuàng)新咨詢有限公司北京韜略創(chuàng)新咨詢有限公司地址：北京市朝陽區(qū)呼家樓新苑1號2011室郵編：100020電話：010-6592825765019680傳真：010-65019680電子郵件：bj@hrdm.net網(wǎng)址：www.TaoLue.com人力資源開發(fā)管理網(wǎng)——人力資源開發(fā)管理咨詢、培訓(xùn)、研究、資訊平臺http://www.hrdm.netTaoLue.com北京韜略創(chuàng)新咨詢有限公司業(yè)務(wù)推介手冊（2003年版）2以人為本管理卓越韜略咨詢?yōu)閲鴥?nèi)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源咨詢與企業(yè)學(xué)習(xí)

2、顧問機(jī)構(gòu)。經(jīng)長期致力于人力資源管理咨詢、培訓(xùn)與研究，積累了卓著的經(jīng)驗(yàn)與成果。韜略咨詢位于北京市中央商務(wù)區(qū)（CBD）內(nèi)，立足北京，面向全國，聯(lián)結(jié)國際，致力于成為中國企業(yè)必備的成長伙伴與學(xué)習(xí)伙伴。作為本土成長的咨詢顧問機(jī)構(gòu)，韜略咨詢深諳中國企業(yè)的管理現(xiàn)實(shí)與挑戰(zhàn)，倡導(dǎo)新人力資源觀，為客戶建立21世紀(jì)世界級的符合客戶企業(yè)個性與實(shí)際的人力資源管理與學(xué)習(xí)開發(fā)體系，幫助企業(yè)改造傳統(tǒng)的人事(人力資源)與教育(培訓(xùn))職能，走上持續(xù)的自主成長與改進(jìn)之路。韜略咨詢創(chuàng)辦的人力資源開發(fā)管理網(wǎng)(HRDM.net)創(chuàng)始于1999年，為國內(nèi)最早的專業(yè)人力資源管理專業(yè)網(wǎng)站之一。韜略咨詢——信賴的人

3、力資源管理專家與企業(yè)學(xué)習(xí)顧問！TaoLue.com北京韜略創(chuàng)新咨詢有限公司業(yè)務(wù)推介手冊（2003年版）3韜略咨詢在業(yè)界的影響人力資源導(dǎo)向時代的領(lǐng)導(dǎo)者人力資源管理領(lǐng)域的代言人∑韜略咨詢最早提出人力資源導(dǎo)向時?韜略咨詢長期默默致力于人力資代。全面進(jìn)入人力資源導(dǎo)向時代是源管理的研究與咨詢得到國內(nèi)外中國企業(yè)面對知識經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)全球同仁的廣泛關(guān)注與認(rèn)可。化挑戰(zhàn)的有效應(yīng)對。韜略咨詢的系?韜略咨詢接受過許多國內(nèi)外重要統(tǒng)人力資源與知本管理策略與解決媒體在人力資源管理上觀點(diǎn)的采訪報道，諸如《中國企業(yè)報》、方案幫助客戶盡占先機(jī)，穩(wěn)操勝券?！?1世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》、《中國人∑作為專業(yè)的企業(yè)人

4、力資源開發(fā)與管力資源開發(fā)》《當(dāng)代經(jīng)理人》、理顧問機(jī)構(gòu)，韜略咨詢的唯一目標(biāo)《北京現(xiàn)代商報》等業(yè)界知名媒是幫助客戶提高工作效率與創(chuàng)造價體。值增值。整個過程表現(xiàn)為診斷疑難?韜略咨詢的專業(yè)論文文章經(jīng)常在問題或爭端，終于成功地解決問題。國內(nèi)重要管理媒體上發(fā)表，并被她既致力于讓國際上先進(jìn)的人力資廣泛轉(zhuǎn)載。源管理理念與實(shí)踐引入中國，又努?世界經(jīng)理人文摘、計(jì)算機(jī)世界網(wǎng)、力為中國企業(yè)提升其核心競爭力提經(jīng)濟(jì)參考報、中華英才網(wǎng)、前程供系統(tǒng)全面專業(yè)的人力資源開發(fā)與周刊、21世紀(jì)人才報等眾多經(jīng)濟(jì)管理方面的解決方案，讓中國企業(yè)管理類媒體及網(wǎng)站主動與韜略咨詢建立了內(nèi)容合作。的經(jīng)驗(yàn)成為國際的經(jīng)驗(yàn)

5、。TaoLue.com北京韜略創(chuàng)新咨詢有限公司業(yè)務(wù)推介手冊（2003年版）4韜略咨詢的使命韜略咨詢堅(jiān)持客戶導(dǎo)向，以客戶的滿意為滿意，以幫助客戶——創(chuàng)造企業(yè)人力資∑提高工作效率本的快速增值∑創(chuàng)造最大價值增值∑提供性價比最高的服務(wù)∑全力打造中國企業(yè)的世界建立高效、合級競爭力作的工作平臺為我們自己的生存發(fā)展理由。創(chuàng)建高績效的組織PeopleBeforeStrategyTaoLue.com北京韜略創(chuàng)新咨詢有限公司業(yè)務(wù)推介手冊（2003年版）5韜略咨詢的價值觀客戶以人為本導(dǎo)向共同成長追求卓越TaoLue.com北京韜略創(chuàng)新咨詢有限公司業(yè)務(wù)推介手冊（2003年版）6韜略咨詢的

6、業(yè)務(wù)組合e-HR軟件人力資源管理專家人力資源管理專家管理咨詢與企業(yè)學(xué)習(xí)顧問與企業(yè)學(xué)習(xí)顧問企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)品資料了解各具體業(yè)務(wù)請查詢：www.TaoLue.comwww.TaoLue.comTaoLue.com北京韜略創(chuàng)新咨詢有限公司業(yè)務(wù)推介手冊（2003年版）7管理咨詢客戶在什么時候需要韜略咨詢？°韜略咨詢堅(jiān)持客戶中心，無論客戶在什么時候、什么地方需要我們的咨詢顧問服務(wù)，我們均能提供最快捷及最有效的幫助與支持?！阋话愣?，當(dāng)客戶在面臨下列情況時，選擇韜略咨詢的咨詢顧問服務(wù)對于客戶而言尤為重要：∑業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略調(diào)整∑企業(yè)改制與人員調(diào)整∑組織變革與文化重構(gòu)∑組織素質(zhì)提升與管

7、理升級∑增值人力資本與強(qiáng)化組織學(xué)習(xí)∑增強(qiáng)士氣與推動創(chuàng)新TaoLue.com北京韜略創(chuàng)新咨詢有限公司業(yè)務(wù)推介手冊（2003年版）9韜略咨詢的管理咨詢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)作為一家專業(yè)的人力資源開發(fā)與管理咨詢顧問機(jī)構(gòu)，我們和那些一般的人力資源顧問機(jī)構(gòu)有本質(zhì)的區(qū)別，因?yàn)槲覀儓?jiān)持——韜略咨詢獨(dú)創(chuàng)的——S.O.C.人力資源系統(tǒng)我們的人力資源管理咨詢是建立在對客戶的經(jīng)營戰(zhàn)我們的人力資源管理咨詢是建立在對客戶的經(jīng)營戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、文化價值觀等的研究分析之上，因此我略、組織結(jié)構(gòu)、文化價值觀等的研究分析之上，因此我們的方案是個性化的以及面向操作的，能解決實(shí)際問題們的方案是個性化的以及面向操作的，

8、能解決實(shí)際