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《派遣員工手冊(cè)-HR貓貓》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、派遣員工手冊(cè)****人力資源有限公司印制28目錄歡迎辭4第一章總則5第二章**文化與經(jīng)營(yíng)理念5第三章人事管理5第一節(jié)總則5第二節(jié)招聘5第三節(jié)入職6第四節(jié)勞動(dòng)合同7第五節(jié)試用與轉(zhuǎn)正7第六節(jié)離職管理8第七節(jié)其它8第八節(jié)退回處理8第四章考勤和休假9第一節(jié)總則9第二節(jié)考勤9第三節(jié)休假9第四節(jié)加班須知10第五章薪酬福利10第一節(jié)總則10第二節(jié)工資的發(fā)放10第三節(jié)個(gè)人扣款10第四節(jié)其它11第六章計(jì)劃生育11第七章培訓(xùn)與發(fā)展11第一節(jié)總則11第二節(jié)培訓(xùn)的形式和主要內(nèi)容12第三節(jié)其它12第八章保密制度12第一節(jié)總則12第二節(jié)保密范圍確定12第三節(jié)保密責(zé)任13第四節(jié)
2、罰則及其它13第九章勞動(dòng)安全與職業(yè)衛(wèi)生14第一節(jié)總則14第二節(jié)安全責(zé)任14第三節(jié)傷亡事故處理程序1428第四節(jié)罰則及其它15第十章行為規(guī)范15第一節(jié)總則15第二節(jié)員工關(guān)系處理規(guī)范15第三節(jié)儀容儀表15第四節(jié)道德規(guī)范15第五節(jié)工作規(guī)范16第六節(jié)服務(wù)規(guī)范16第七節(jié)員工通道及申訴規(guī)范16第十一章員工獎(jiǎng)懲管理制度17第一節(jié)總則17第二節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)17第三節(jié)處罰17第十二章實(shí)施與修訂20確認(rèn)表2128歡迎辭親愛的員工，您好！恭喜并衷心歡迎您正式加盟****人力資源有限公司，成為****公司大家族的一員！****人力資源有限公司是國(guó)內(nèi)大型的人力資源公司，****公司
3、主要為企事業(yè)單位提供人力資源的派遣及各項(xiàng)服務(wù)。而您作為****公司所屬企業(yè)的員工，您或許已經(jīng)或即將被派往用工單位提供勞務(wù)服務(wù)！我們相信，您的工作將會(huì)得到****公司以及用工單位的尊重，對(duì)此，我們對(duì)于您的付出表示崇高的敬意！不管您來自何處,****公司希望您可以在這里獲得滿足感，成功感，得到您需要的東西；也希望您可以在自己的工作崗位中，盡心盡力，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能水平，力圖不斷進(jìn)步；借著****這一平臺(tái)，您可以更加充分地發(fā)揮自己的才能，為用工單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，從而得到用工單位的認(rèn)可，我們相信，這是一個(gè)好的開始，它會(huì)使您的職業(yè)生涯一步一個(gè)腳印，不
4、斷向前！****公司承諾，****公司會(huì)是您堅(jiān)強(qiáng)的后盾。無論是您的工作出現(xiàn)障礙，還是生活中有任何的惆悵，您都可以通過恰當(dāng)?shù)耐緩秸?***公司傾訴，尋求****公司的幫助，****公司將盡力為您排憂解難。當(dāng)然，您可以隨時(shí)向****公司提出您的意見和建議，****公司一定會(huì)秉著真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待您的意見和建議。為了使您更加地了解****公司的情況，了解****公司的溝通途徑，了解****公司的管理制度，在更好地為維護(hù)自己的權(quán)益同時(shí)，為用工單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，貢獻(xiàn)自己的力量，****公司特意制定本派遣員工手冊(cè)。望您在拿到手冊(cè)后，認(rèn)真閱讀，并照此享有自己的權(quán)利，
5、履行自己的義務(wù)。請(qǐng)記住，您是****公司的一員，****公司將本著公正合理的原則對(duì)待每個(gè)員工！最后祝您工作順利，生活愉快！28第一章總則第一條目的為了讓****人力資源有限公司派遣員工更好地了解****公司的基本情況，****公司的運(yùn)作和管理，****公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以及派遣員工的各項(xiàng)行為規(guī)范等，使得派遣員工的工作更加有章可循，在工作崗位上得到良好發(fā)揮，并且，****公司也以此為依據(jù)，公平對(duì)待每個(gè)員工，有章可循地進(jìn)行管理。特制定此手冊(cè)！第二條適用范圍及定義本手冊(cè)適用于****公司所屬企業(yè)與之簽訂勞動(dòng)合同后，通過派遣形式派遣到與****公司所屬企業(yè)
6、簽訂《勞務(wù)服務(wù)協(xié)議》的用工單位提供服務(wù)的所有員工（簡(jiǎn)稱派遣員工）。第三條特別說明由于派遣員工所從事工作的崗位、工作地點(diǎn)、工作環(huán)境是由用工單位提供的，因此，派遣員工必須同時(shí)遵守所服務(wù)企業(yè)的各類管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律等。第二章****公司文化與經(jīng)營(yíng)理念第四條****公司的核心價(jià)值觀：堅(jiān)持以人為本，以團(tuán)隊(duì)為前提，以制度為保證，平等信任；為客戶和求職者提供一流的服務(wù)品質(zhì)。第五條****公司愿景：成為中國(guó)一流的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，進(jìn)而成為中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域具有重要影響力的公司之一。第六條****公司使命：致力于中國(guó)人力資源領(lǐng)域的發(fā)展，提供高效、客戶價(jià)值最大化的
7、服務(wù)，成為客戶和求職者的首選服務(wù)機(jī)構(gòu)。第七條****公司理念：追求可持續(xù)的成功，倡導(dǎo)并營(yíng)造多元化文化氛圍，不斷創(chuàng)新，立志在每個(gè)行業(yè)里都成為領(lǐng)先者心系客戶。第八條****公司宗旨：心系客戶，至誠(chéng)服務(wù)。第九條****公司核心競(jìng)爭(zhēng)力：豐富的人力資源儲(chǔ)備庫及強(qiáng)大的教育培訓(xùn)資源；暢通、緊密的政府溝通橋梁；成熟穩(wěn)定的服務(wù)體系、豐富的務(wù)實(shí)經(jīng)驗(yàn)；專業(yè)、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)及全面的服務(wù)。第三章人事管理第一節(jié)總則第十條本章節(jié)是關(guān)于人事管理的章節(jié)，是****公司所屬企業(yè)對(duì)派遣員工的人事管理活動(dòng)的依據(jù)，也是每個(gè)員工在入職時(shí)應(yīng)該了解的關(guān)于人事管理的內(nèi)容。本手冊(cè)所稱員工適用于所有*
8、***公司下屬企業(yè)的派遣員工。第二節(jié)招聘第十一條招聘的原則：****公司將本著公平、公開、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則招聘派遣員工
