花雨中學(xué)高考目標(biāo)獎勵方案

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1、花雨中學(xué)高考目標(biāo)獎勵方案　　花雨中學(xué)高考目標(biāo)獎勵方案　　為全面推進畢業(yè)生工作，促進教育質(zhì)量的提高，樹立質(zhì)量興校的辦學(xué)意識，制定本《方案》。　　一、獎勵的基本原則　　1、實施目標(biāo)管理的原則，達標(biāo)有獎，超標(biāo)重獎，只獎上線人數(shù)，重獎本科一、二批，鼓勵本科三批。　　2、加強團隊建設(shè)的原則，既獎年級整體，也獎教師個體，學(xué)科獎勵到科不到人?！　?、執(zhí)行精簡、效能的原則，化繁為簡，易于操作?！　《?、高考年級組工作目標(biāo)及其獎勵　　1、面向全體學(xué)生，堅持保學(xué)控流，畢業(yè)率為100%?！　?、堅持教書育人，年級風(fēng)氣優(yōu)良，學(xué)風(fēng)濃厚，學(xué)生無違法行為，無嚴(yán)重違紀(jì)行為。違法犯罪率為零。

2、　　完成本條①②兩項指標(biāo)，高考本科一、二批上線率為全區(qū)第一，按年級組任課教師總?cè)藬?shù)1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予年級組集體獎勵。第二則按年級組總?cè)藬?shù)1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予年級組集體獎勵。　　說明：所有上線人數(shù)的計算均不含國家政策規(guī)定的降分?！　∪⑸暇€人頭獎　　1、無論是否完成目標(biāo)，凡應(yīng)屆畢業(yè)生上重點大學(xué)（本一批）錄取線的，按3000元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給年級組集體獎金。錄取到民航飛行學(xué)院的比照本一標(biāo)準(zhǔn)予以獎勵?！　?、本二以上上線率達到全市普通中學(xué)平均上線率，每上線1人按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予年級組集體獎勵。低于全市平均上線率則按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。

3、　　3、本三批上線人數(shù)按400元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。　　四、特殊貢獻獎　　無論是否完成二、三的目標(biāo)，學(xué)校對下列情況給予特別貢獻獎：　　1、錄取到清華大學(xué)、北京大學(xué)的，按10萬元/人給獎；藝術(shù)類特長生為4萬元/人。（其中專業(yè)輔導(dǎo)教師享受獎金總額的30%。）　　2、高考成績總分超過一本線20分者，按1萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)獎勵?！　?、高考成績總分超過一本線30分以上者，按2萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)獎勵?！　?、藝體特長生上線并錄取到中央美院、中央音樂學(xué)院、中國傳媒大學(xué)、北京體院、中國美術(shù)學(xué)院、浙江大學(xué)等名校的，按15000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。其中專業(yè)輔導(dǎo)教師享受該生獎金總額

4、的30%。　　5．由于參加學(xué)科競賽及其他競賽獲獎加分而被保送上重點大學(xué)者，按1萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)獎勵，其中專業(yè)輔導(dǎo)教師享受該生獎金總額的30%。　　以上獎項均獎勵到年級組。但考生所在班級任課教師享受的獎金不低于該生獎金總額的60%?！　∥濉⑻亻L生輔導(dǎo)獎　　1、藝體類科目的特長生參加高考、聯(lián)考，術(shù)科、文化成績均上線且錄取到相應(yīng)專業(yè)院校就讀的，按本科一批800元/人、本科二批600元/人、本科三批100元/人的標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校發(fā)給專業(yè)輔導(dǎo)獎。（獎金由學(xué)校單列，但不重復(fù)給獎，專業(yè)輔導(dǎo)教師不再參與上線學(xué)生的班級人頭獎。）藝體類特長生培訓(xùn)嚴(yán)格控制培訓(xùn)人數(shù)，確定培訓(xùn)學(xué)生名單，不

5、得隨意增減調(diào)換?！　?、藝體類特長生未參加聯(lián)考或聯(lián)考未上線而錄取到本科一、二批院校的，分別按1200元/人和800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予年級組集體獎勵，其專業(yè)輔導(dǎo)教師的獎金亦由年級組發(fā)放?！　×?、學(xué)科優(yōu)秀獎　　1、凡高考學(xué)科成績超市平（到科不到人，分文理科計，下同），且在全區(qū)區(qū)屬學(xué)校居第一名的，每一科獎金1000元/人。第二名則按每科800元/人給獎?！　?、高考學(xué)科成績優(yōu)秀率居全區(qū)普通中學(xué)之首的，每一學(xué)科獎勵300元/人?！　?、高考學(xué)科成績?nèi)似椒譃槿珔^(qū)區(qū)屬學(xué)校第一名的，按300元/人的標(biāo)準(zhǔn)獎勵備課組，第二名為100元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。說明：以上任何一項均不

6、重復(fù)計獎，只取最高獎項?！　∑摺ⅹ劷鸱峙涞幕驹瓌t　　1、集體目標(biāo)獎，一律以成績和課時為基本依據(jù)分發(fā)到人，分配細(xì)則在學(xué)校指導(dǎo)下由年級組制定，并報學(xué)校審批?！　?、獎金分配的主體為高三年級任課教師。　　任建制班級的課且?guī)w育訓(xùn)練的體育教師除享受專業(yè)輔導(dǎo)獎外，還可享受第二條獎金的分配；只任建制班的課，不帶體育訓(xùn)練的教師只享受第二條獎金的分配；不任建制班級的課、只帶專業(yè)訓(xùn)練的教師只享受特長生輔導(dǎo)一項獎勵?！　?、從二、三、四、五項獎金總額中提取10%用于獎勵行政聯(lián)點干部、招生專干、實驗老師等，并在年級組適當(dāng)予以調(diào)節(jié)?！　“恕⒈巨k法自教代會通過之日起執(zhí)行，三年期滿

7、再行修訂。解釋權(quán)歸校長室。