青年工作委員會章程

《青年工作委員會章程》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、青年工作委員會章程（參考）第一章總則一、性質(zhì)***局（公司）青年工作委員會是在上級組織部門和團委倡議下成立的，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位青年工作的開展，屬非常設(shè)性機構(gòu)。二、宗旨在單位黨、團組織和上級團組織領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指針，圍繞中心、服務(wù)大局，鼓勵和支持青年在發(fā)展中建功成才，為***局（公司）培養(yǎng)一批高素質(zhì)的青年人才。三、工作對象各單位35周歲以下青年。四、工作職責(zé)1、明確青年工作思路。認(rèn)真貫徹落實黨的青年工作方針，緊密結(jié)合團縣委工作安排部署，研究本單位青年工作的思路、目標(biāo)、計劃、措施和重點工作。2

2、、努力提高青年政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。引導(dǎo)青年積極適應(yīng)時代要求，刻苦學(xué)習(xí)新知識，努力掌握新技能，不斷完善知識和技能結(jié)構(gòu)，成為知識豐富，業(yè)務(wù)熟練，技術(shù)精湛的青年人才。3、開發(fā)青年人力資源。培養(yǎng)、選拔、推薦、評選青年優(yōu)秀人才，為***局（公司）造就一批思想過硬，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)扎實的各類青年人才。4、組織青年為***局（公司）的改革發(fā)展建功立業(yè)。通過各種符合青年特點、時代要求和***局（公司）實際的活動載體，推進(jìn)工作創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，使廣大青年職工在提高技能水平、培育團隊精神、提高競爭力和經(jīng)濟效益等方面發(fā)揮更大的

3、作用。5、服務(wù)青年，為青年解決實際問題。積極關(guān)心青年，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實際困難和問題，維護青年合法權(quán)益。第二章機構(gòu)與人員一、機構(gòu)***局（公司）青年工作委員會為青工委一級機構(gòu)，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在團委（與團組織合署辦公），負(fù)責(zé)青工委日常事務(wù)。二、人員（一）委員組成：青工委委員采取委員常任制，由3-5人單位黨政部門負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀青年代表組成。青工委設(shè)主任1名，副主任2名，委員若干名。辦公室設(shè)主任1名。（二）委員任免：委員由團組織提名。發(fā)生委員調(diào)、離職或其它原因不能履行職責(zé)時，在青工

4、委會議上進(jìn)行委員的卸免和增補。（三）委員職責(zé)：1、委員有權(quán)對青年思想政治、工作學(xué)習(xí)、人才培養(yǎng)、活動開展等方面提出本人意見和建議。2、委員有責(zé)任關(guān)心、幫助青年工作，積極支持、指導(dǎo)各項青年活動的正常開展。3、委員有權(quán)向青工委推薦優(yōu)秀青年集體和先進(jìn)個人。有權(quán)對青年工作品牌提出重要意見。4、委員有權(quán)審議辦公室提出的各項決定、決議（草案）并提出意見和建議，有權(quán)對辦公室工作進(jìn)行監(jiān)督、批評。（四）辦公室職責(zé)：1、收集整理委員提出的各類議案。2、召集、籌備青工委工作會議。3、定期向青工委匯報工作。三、印章及經(jīng)費

5、***局（公司）青年工作委員會備常用印章一枚，由辦公室統(tǒng)一管理。建立穩(wěn)定的、多渠道的工作經(jīng)費和活動經(jīng)費保障機制，保證工作正常開展。第三章議事制度一、會議青工委原則上一年召開一次全體會議，總結(jié)***局（公司）青年工作取得的成績與不足，研究、討論、部署下階段工作重點。二、議案涉及委員提出的關(guān)于青年活動品牌、推薦優(yōu)秀人才、提出活動開展等意見與建議，由辦公室負(fù)責(zé)整理后形成議案呈各位委員征求意見，議案由2/3委員通過后組織實施。三、表彰獎勵青工委有權(quán)對青年工程、集體、優(yōu)秀個人進(jìn)行評比、表彰和獎勵，可授予青

6、年文明工程、青年優(yōu)秀集體；可推薦優(yōu)秀青年為上級青年崗位能手、青年崗位能手標(biāo)兵候選人。