技術(shù)技能,人際技能,概念技能

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1、管理學(xué)作業(yè)財管1102班文字收集:張峰星(42)圖片收集:李旭飛整理資料:張琪PPT制作:孟琦(43)演講:邱博侖李彥宏的成功李彥宏簡介李彥宏,百度公司創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官,全面負責(zé)百度公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營管理。創(chuàng)立百度之前,李彥宏已躋身全球頂尖搜索引擎工程師行列,其擁有的“超鏈分析”技術(shù)專利,是奠定現(xiàn)代搜索引擎發(fā)展趨勢和方向的基礎(chǔ)發(fā)明之一。李彥宏領(lǐng)導(dǎo)的百度是全球最大的中文搜索引擎。百度的成功也使中國比肩美國、俄羅斯和韓國,成為全球僅有的4大搜索引擎核心技術(shù)擁有國之一。李彥宏曾獲得“CCTV中國經(jīng)濟年度人物”、“改革開放30年30人”等榮譽,并多次被《商業(yè)周

2、刊》、《財富》等雜志評為“中國最具影響商界領(lǐng)袖”和“全球最具影響力人物”。李彥宏個人履歷1996年,他首先解決了如何將基于網(wǎng)頁質(zhì)量的排序與基于相關(guān)性排序完美結(jié)合的問題,并因此獲得了美國專利1998年,根據(jù)在硅谷工作以及生活的經(jīng)驗,在大陸出版了《硅谷商戰(zhàn)》一書1999年底,攜風(fēng)險投資回國與好友徐勇先生共同創(chuàng)建百度2001年被評選為“中國十大創(chuàng)業(yè)新銳”2002年、2003年榮獲首屆、第二屆“IT十大風(fēng)云人物”稱號2005年8月23日,榮獲第十二屆“東盟青年獎”2006年12月10日,當(dāng)選美國《商業(yè)周刊》2006年全球“最佳商業(yè)領(lǐng)袖”2010年4月30日,獲“全球100

3、位影響力人物,領(lǐng)袖類榜單第24位”;2010年11月18日,《財富》年度商業(yè)人物百度CEO李彥宏上榜[5]。2012年3月8日,列2012福布斯全球億萬富豪榜第86位。成功的原因技術(shù)技能。19歲背上行李離開山西陽泉到夢想中的北大讀書,23歲遠渡重洋赴美國布法羅紐約州立大學(xué)主攻計算機,31歲創(chuàng)建中國最大的搜索引擎公司——百度網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司。知識改變了命運!百度公司創(chuàng)始人、CEO李彥宏坐在北京中關(guān)村的海泰大廈會議室,望著北京四環(huán)繁華地段,想起這些年的寒窗苦讀,感嘆不已。也許是成長的人生路上讀的書太多了,現(xiàn)在的他很少讀書了。"我認為上網(wǎng)比較好,書上的知識都比較過時,在

4、網(wǎng)上什么內(nèi)容都可瀏覽。"  然而,正是北大的信息管理專業(yè)讓他深諳搜索內(nèi)涵,正是美國的計算機學(xué)業(yè)讓他掌握計算機工具,正是互聯(lián)網(wǎng)讓喜歡新事物的李彥宏激動不已,原來還有個世界如此美妙?! ∶绹?年人生歷程,西方文明改變了李彥宏的人生觀。李彥宏親身感受了硅谷的騰起:他先后擔(dān)任了道.瓊斯公司高級顧問、《華爾街日報》網(wǎng)絡(luò)版實時金融信息系統(tǒng)設(shè)計者以及在國際知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)-Infoseek資深工程師。他為道.瓊斯公司設(shè)計的實時金融系統(tǒng),迄今仍被廣泛地應(yīng)用于華爾街各大公司的網(wǎng)站,他最先創(chuàng)建了ESP技術(shù),并將它成功的應(yīng)用于Infoseek/的搜索引擎中?! 」韫任幕钌钣绊懥怂?,硅谷

5、的"完全投入模式"和從零開始,一切為了股票上市的風(fēng)格,失敗是允許的……時過境遷,讀1999年李彥宏專著的《硅谷商戰(zhàn)》一書仍讓人心潮澎湃。當(dāng)時身在美國硅谷,每天看到商戰(zhàn)無數(shù),李彥宏問自己:再去加入這場商戰(zhàn)是不是已經(jīng)太晚了?可是按照信息經(jīng)濟現(xiàn)在的發(fā)展速度,誰又能夠負得起不參戰(zhàn)的責(zé)任呢?人際技能在談到企業(yè)如何保證決策正確時,李彥宏表示,小公司決策不需要什么流程,當(dāng)公司大至幾萬人規(guī)模時,決策就慢下來了。這時企業(yè)需要制定一套不會束縛員工、提高效率的流程?!傲鞒淌前盐?,你把握好了,每一步你才能夠保持公司不敗的地步?!崩顝┖赀€用4句話總結(jié)了百度的人才觀:招最好的人,給最大的空間

6、,看最后的結(jié)果,讓優(yōu)秀的人脫穎而出。百度員工平均年齡只有26歲,李彥宏對這樣的局面感到滿意:“我非常喜歡年輕人,雖然我自己不再那么年輕了,在公司里我不斷的給大家講,一定要給年輕人更多的機會。”李彥宏還常和年齡超過40歲的副總裁講:“一個人的創(chuàng)造力高峰是在30歲以前,你們?nèi)歼^了創(chuàng)造力最高峰了,你們現(xiàn)在天天不是想自己做更多更好的事,一定要想著吸引優(yōu)秀的人才,讓他們做更多更好的事”。概念技能身在美國硅谷,每天看到商戰(zhàn)無數(shù),李彥宏問自己:再去加入這場商戰(zhàn)是不是已經(jīng)太晚了?可是按照信息經(jīng)濟現(xiàn)在的發(fā)展速度,誰又能夠負得起不參戰(zhàn)的責(zé)任呢?在硅谷的日子,讓李彥宏感受最深刻的還是

7、商戰(zhàn)氣氛。他經(jīng)常翻看《華爾街日報》:微軟如何跳出來公然反叛IBM,又怎樣以軟件教父的身份對抗SUN、網(wǎng)景...一個個鮮活的商戰(zhàn)故事,讓李彥宏感覺到:“原來技術(shù)本身并不是唯一的決定性因素,商戰(zhàn)策略才是真正決勝千里的因素?!?002年5月從用友到百度擔(dān)任副總裁的朱宏波對李評價也是:“雖然以前從事技術(shù)工作,但他的商業(yè)思維和市場眼光非常獨到,對搜索產(chǎn)業(yè)方向的把握和商業(yè)競爭的規(guī)律和規(guī)則理解得非常到位?!崩顝┖曛赋?,誰對自己的網(wǎng)站有信心,為這個排名付錢誰就排在前面。這樣開創(chuàng)了真正屬于互聯(lián)網(wǎng)的收費模式,使百度的目標群體瞄準數(shù)十萬的中小企業(yè)網(wǎng)站?,F(xiàn)在的百度,以搜索網(wǎng)站和競價排名為

8、主要的業(yè)務(wù)

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