教師崗位聘任協(xié)議書(shū)

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1、南豐學(xué)區(qū)教師崗位聘任協(xié)議書(shū)單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：???民樂(lè)縣南豐鄉(xiāng)小學(xué)受聘教師（以下簡(jiǎn)稱乙方）：???甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和與乙方簽訂的聘用合同書(shū)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本崗位聘任協(xié)議書(shū)?一、協(xié)議期限?本協(xié)議期限為年，崗位聘自年月日起至年月日止。?二、聘任崗位?乙方根據(jù)甲方的工作需要，聘任到崗位，擔(dān)任學(xué)校分配的工作兼工作，并按照學(xué)校規(guī)定的崗位職責(zé)和崗位要求規(guī)范自己的工作行為，?盡職盡責(zé)做好工作。?三、甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)?（一）甲方的權(quán)利、義務(wù)?1．甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，在權(quán)限范圍內(nèi)行使對(duì)乙方的管理權(quán)，聘任

2、權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)等。乙方在受聘期間不履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)《民樂(lè)縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法》予以解聘。?2．甲方應(yīng)按照《教師法》有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受應(yīng)有的權(quán)利，保障乙方完成教育教學(xué)任務(wù)和其他工作任務(wù)。?3．根據(jù)乙方的工作能力、表現(xiàn)和工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位變動(dòng)或工作內(nèi)容變動(dòng)。?4．3本協(xié)議簽訂后，乙方無(wú)正當(dāng)理由七日內(nèi)未到崗位履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。?5．為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動(dòng)保護(hù)。?6．甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、規(guī)章制度、安全知識(shí)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平的教育和培訓(xùn)

3、。?（二）乙方的權(quán)利、義務(wù)?1．乙方享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利。?2．乙方應(yīng)認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。?3．乙方在從事本崗位工作時(shí)，有權(quán)要求甲方提供本崗位相應(yīng)的工作條件和需具備的勞動(dòng)保護(hù)。?4．乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)，責(zé)任要求和完成工作規(guī)定的任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?5．遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。?五、有關(guān)待遇?1．甲方根據(jù)國(guó)家和本縣的有關(guān)政策規(guī)定，乙方的職務(wù)、崗位，從事的工作、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小，并按照單位工資分配方案享受相應(yīng)的工資待遇?2．乙方享受國(guó)家和本縣有關(guān)規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)，法定節(jié)假日和各種福利待遇。?六

4、、工作紀(jì)律?1．乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，遵守教育教學(xué)規(guī)律，?遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表，自覺(jué)接受甲方的管理，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。?2．乙方如違反甲方規(guī)定的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方將視情節(jié)予以批評(píng)教育或予以行政處分，并按規(guī)定扣發(fā)工資，3對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定給予解除聘任協(xié)議。?七、終止，解除條件?????1．協(xié)議到期，自然終止。?2．乙方不履行聘任協(xié)議或出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)聘任協(xié)議有關(guān)規(guī)定予以解除聘任協(xié)議。?3．甲方不履行聘任協(xié)議，違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、政策，侵害了乙方的合法權(quán)益，乙方可按有關(guān)

5、規(guī)定申請(qǐng)調(diào)解，提出申訴或解除聘任協(xié)議。?????4．甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，任何一方不得無(wú)故終止或解除聘任協(xié)議。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議，應(yīng)提前30天通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按有關(guān)規(guī)定終止、解除聘任協(xié)議。?八、違反協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任?1．一方違反協(xié)議給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，責(zé)任大小，損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。?2．一方未完全履行聘任協(xié)議，要求提前解除協(xié)議的，應(yīng)給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?九、其他?本合同未盡事宜或國(guó)家和本縣有關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按國(guó)家和本縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?十、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方

6、各一份???法定代表人(簽章)???????????????????????????????受聘人（簽章）：?????????????????年?月?日?????????年月日3