【AAA】總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職資格.doc

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1、【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職資格總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職資格基本信息崗位名稱總經(jīng)理崗位等級(jí)一級(jí)直接上級(jí)董事會(huì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)直接下屬營銷總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)、財(cái)務(wù)部總監(jiān)等間接下屬公司全體員工崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系董事會(huì)、高層管理人員、公司各部門外部關(guān)系政府機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)、媒體等職位概要制訂并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部門的工作工作職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革根據(jù)

2、董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制訂、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事情領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門之間順暢的溝通渠道領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策

3、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)人力資源部、財(cái)務(wù)部、投資管理部、辦公室等分管部門開展工作領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制訂人力資源政策，審批重大人事決策工作權(quán)限公司重大問題的決策權(quán)向董事會(huì)提出公司經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)對(duì)副總經(jīng)理、總監(jiān)的人事任免建議權(quán)對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)對(duì)公司員工獎(jiǎng)懲的決定權(quán)對(duì)下屬之間工作爭議的裁決權(quán)對(duì)下屬的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評(píng)價(jià)權(quán)關(guān)鍵績效考核標(biāo)準(zhǔn)銷售收入、利潤額、市場占有率、應(yīng)收賬款、重要任務(wù)完成情況預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、交際能力、溝通能力、影響力、計(jì)

4、劃與執(zhí)行能力任職資格個(gè)人素質(zhì)【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德有很強(qiáng)的感召力和凝聚力知識(shí)技能熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念善于制訂企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)熟練使用辦公軟件教育背景企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，

5、5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)方向接受過MBA職業(yè)培訓(xùn)，接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)工作場所獨(dú)立辦公室，可能經(jīng)常出差工作時(shí)間經(jīng)常加班環(huán)境狀況舒適、無明確的節(jié)假日【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】危險(xiǎn)性基本無危險(xiǎn)使用設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Intemet／，Intranet網(wǎng)絡(luò))及通信設(shè)備【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】