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《【9A文】新員工入職培訓內(nèi)容及流程.docx》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、【MeiWei_81重點借鑒文檔】新員工入職培訓的內(nèi)容及其流程目錄一、新員工崗前培訓的目的二、新員工崗前培訓的程序三、新員工崗前培訓的內(nèi)容及考核四、新員工崗前培訓的反饋五、新員工崗前培訓需要填寫的表格一、新員工崗前培訓目的1、讓新員工熟悉崗位職責和公司的規(guī)章制度。2、讓新員工熟悉崗位的工作流程和與工作崗位相關(guān)的操作。3、讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對他的期望。4、讓新員工了解公司的政策，企業(yè)文化，提供討論的平臺。5、讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感。6、為新員工提供正確的，相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的
2、士氣。7、使員工明確自己的工作職責，加強同事之間的關(guān)系。8、讓新員工盡快的掌握相關(guān)的專業(yè)知識，以及入手的方向。二、新員工崗前培訓的程序新員工一期培訓培訓科目培訓內(nèi)容培訓目的培訓地點培訓方式培訓時間培訓課時授課人負責部門企業(yè)文化講解企業(yè)文化，理念，發(fā)展戰(zhàn)略促進新員工對企業(yè)的了解和認同會議室幻燈課件授課根據(jù)具體情況3-5人培訓一次0.5綜合部企業(yè)的組織構(gòu)架講解企業(yè)的工作流程，和部門職責加強新員工對企業(yè)的了解和認同會議室幻燈課件授課同上0.5綜合部【MeiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】企業(yè)的規(guī)章制度講解企業(yè)的制度規(guī)范員工的行
3、為會議室幻燈課件授課同上1綜合部人事福利制度講解企業(yè)的福利待遇增強員工的歸屬感會議室幻燈課件授課同上0.5綜合部崗位知識和部門職責講解員工所在部門的專業(yè)技能要求以及相關(guān)部門的工作職責幫助員工明確本質(zhì)工作特點和要求及部門分工流程。會議室幻燈課件授課同上0.5綜合部員工服務(wù)禮儀素質(zhì)培訓社交禮儀，應(yīng)用心理學等。讓員工增長知識，提高業(yè)務(wù)技能。會議室幻燈課件授課每月培訓一次0.5綜合部三、新員工培訓的內(nèi)容以及考核主要內(nèi)容：企業(yè)簡介，企業(yè)文化，企業(yè)組織構(gòu)架，企業(yè)的規(guī)章制度，人事福利制度，崗位專業(yè)相關(guān)知識，相關(guān)部門職責介紹。新員工崗前培訓的考核：考核分為兩個部分
4、筆試和實操考核內(nèi)容考核形式考核部門筆試企業(yè)文化，規(guī)章制度，人事福利，心態(tài)試卷考核+面談綜合部實操專業(yè)知識，工作內(nèi)容，工作能力，工作態(tài)度上崗考核所在部門主要負責人四、員工崗前培訓的反饋員工培訓完成后，要填寫培訓反饋表。培訓員對被培訓者的培訓評價反饋被培訓者對培訓者的培訓過程反饋五、附件崗位培訓反饋表《表格一》新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表《表格二》新員工崗前考核表《表格三》表格一：新員工崗位培訓反饋表（到職后新員工一周內(nèi)填寫）是□否□1，你是否已經(jīng)了解部門的組織構(gòu)架及部門功能？是□否□2，你是否已經(jīng)清晰了解自己的工作職責及崗位描【MeiWei_81重點借鑒
5、文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】述？是□否□3，你是否已經(jīng)熟悉公司的情況？是□否□4，你是否已經(jīng)認識公司部門里的所有同事？是□否□5，你是否覺得部門崗位培訓有所效果？是□否□6，你是否對公司的規(guī)章制度有很清楚的了解？7、在培訓中，你認為可以改進的地方8、希望接受更多那些方面的培訓表格二：新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表（到職后30天部門填寫）新員工姓名：部門：職位：1、你對新員工一個月內(nèi)的工作表現(xiàn)的總體評價：優(yōu)……良……一般……差2、新員工對公司的適應(yīng)程度：很好……好……一般……差……3、新員工的工作能力：優(yōu)……良……一般……差4、其它意見和評價：
6、部門主管簽名：日期：表格三：新員工崗前考核表（考核后填寫）【MeiWei_81重點借鑒文檔】【MeiWei_81重點借鑒文檔】姓名：所在部門：職位：筆試考核成績實操考核成績是否被錄用：部門主管簽名：綜合部簽名：員工簽名：時間：【MeiWei_81重點借鑒文檔】
