邯鄲學(xué)院外聘教師管理辦法

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1、邯鄲學(xué)院文件政字[2009]27號(hào)邯鄲學(xué)院外聘教師管理暫行辦法外聘教師是指由教學(xué)單位根據(jù)教學(xué)任務(wù)從外校、外單位及本校離退休人員中聘請(qǐng)的任課教師，不包括學(xué)院聘任的名譽(yù)教授、客座教授等。根據(jù)學(xué)院發(fā)展需求，為彌補(bǔ)我院部分專業(yè)師資不足，可適量聘用部分高水平的教師。為規(guī)范外聘教師的管理工作，保證外聘教師的教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揮外聘教師在教學(xué)工作的作用，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。一、外聘教師原則1、教學(xué)單位現(xiàn)有師資暫無力開設(shè)或教師數(shù)量不能滿足開課數(shù)量的個(gè)別課程的，可外聘教師。2、對(duì)外聘教師要認(rèn)真考察，嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)保證教學(xué)質(zhì)量。3、本辦法適用于我院各教學(xué)單位的外聘教師。二、外聘教師的基本條件1、身體健

2、康，能承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法。2、具有“高校教師資格證”，有從事高校教學(xué)工作的經(jīng)歷，講師以上職稱或具有碩士以上學(xué)位。73、實(shí)踐教學(xué)類課程可聘任對(duì)口專業(yè)中級(jí)以上職稱，具有較強(qiáng)的教學(xué)能力，教學(xué)效果好的專業(yè)技術(shù)人員。三、外聘教師的職責(zé)1、嚴(yán)格遵守我院的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、按照我院的教學(xué)工作要求，保證教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)秩序，保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)。3、接受我院教學(xué)、管理部門的檢查、監(jiān)督和考核。四、外聘教師的聘用程序1、制定計(jì)劃各教學(xué)單位根據(jù)專業(yè)建設(shè)及開課需求，在每年5月和11月制定下學(xué)期外聘教師計(jì)劃，外聘教師總數(shù)原則不得超過本單位專任教師總

3、數(shù)的20%。經(jīng)教務(wù)處審核后，由人事處報(bào)主管院長(zhǎng)審批。2、資格審查根據(jù)學(xué)院批準(zhǔn)的外聘計(jì)劃，各部門對(duì)擬外聘的教師進(jìn)行初審，并填寫《邯鄲學(xué)院外聘教師審批表》，部門負(fù)責(zé)人簽署意見后，連同擬聘人員的身份證、高校教師資格證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等復(fù)印件材料（其原件由各部門審查）送人事處審核備案。審核通過后，方可聘用。五、外聘教師的管理與考核1、管理(1)外聘教師的日常教學(xué)管理工作由聘任部門負(fù)責(zé)。(2)外聘教師與教學(xué)部門和邯鄲學(xué)院三方簽訂聘用協(xié)議書，每一學(xué)期為一個(gè)聘期，并到學(xué)院人事處備案，(3)各教學(xué)單位要建立外聘教師檔案庫(kù)，對(duì)完成一個(gè)教學(xué)周期，教學(xué)科研考核合格的外聘教師，可以續(xù)聘。

4、2、考核(1)在聘期內(nèi)，根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件規(guī)定，學(xué)院派教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核不合格人員予以解聘。(2)凡教學(xué)單位未按程序?qū)徟鷤浒富蚺撟骷倨溉尾环蠗l件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清退，不計(jì)算相關(guān)工作量，并對(duì)相關(guān)單位予以通報(bào)批評(píng)。六、外聘教師待遇按照學(xué)院有關(guān)文件的規(guī)定，相關(guān)教學(xué)單位支付本單位7外聘教師的課酬，外聘教師不享受學(xué)院正式職工的工資、保險(xiǎn)、福利、醫(yī)療等待遇。七、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。八、本辦法由人事部門負(fù)責(zé)解釋。附件：1、邯鄲學(xué)院外聘教師審批表；2、邯鄲學(xué)院外聘教師協(xié)議書；3、邯鄲學(xué)院外聘教師匯總表。2009年6月30日主題詞：外聘教師管理辦法送：黨委書記、院長(zhǎng)、黨委副書

5、記、副院長(zhǎng)發(fā)：各系院部、各處室、各單位邯鄲學(xué)院黨政辦公室2009年6月30日（共印50份）7附件1：邯鄲學(xué)院外聘教師審批表姓名性別出生年月聯(lián)系電話畢業(yè)學(xué)校、時(shí)間及專業(yè)最高學(xué)歷最高學(xué)位從事專業(yè)現(xiàn)工作單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時(shí)間任課課程起止時(shí)間周課時(shí)外聘原因承擔(dān)課程教學(xué)（實(shí)驗(yàn)等）（以上須填寫具體課程名稱）其它教學(xué)工作聘用單位考察意見負(fù)責(zé)人簽字：年月日（蓋章）教務(wù)處審核意見負(fù)責(zé)人簽字：年月日（蓋章）人事處審核意見領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日（蓋章）注：此表一式二份，人事處、聘任部門各一份。7附件2：邯鄲學(xué)院外聘教師協(xié)議書邯鄲學(xué)院（下稱甲方）聘請(qǐng)　　?。ㄏ路Q乙方）為（學(xué)院、系、部）的外聘教師。為了使甲方和乙

6、方在聘用工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù)，特立聘約如下：一、聘期：甲方聘任乙方時(shí)間為：從______年___月___日起至______年___月____日止。二、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方：(l)有聘用和解聘的權(quán)利。(2)積極向乙方提供必要的工作條件，支持乙方履行工作職責(zé)，甲方與乙方不建立人事隸屬關(guān)系。(3)有權(quán)對(duì)乙方的工作提出具體要求和指導(dǎo)性意見。(4)有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并監(jiān)督檢查其履行崗位職責(zé)的情況。(5)乙方按要求完成教學(xué)工作后，甲方按照學(xué)院有關(guān)文件的規(guī)定，支付乙方的課酬。(6)甲方不提供乙方正式職工的其他待遇，如工資、保險(xiǎn)、福利等

7、。聘用期間甲方不支付乙方的醫(yī)療費(fèi)用。2.乙方：(1)有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。(2)在聘期內(nèi)履行相應(yīng)職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律及規(guī)程。(3)有權(quán)享受所聘職務(wù)應(yīng)有的工資待遇。乙方在甲方工作時(shí)，如發(fā)生人身意外事故，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確系工傷事故，由甲方負(fù)責(zé)處理。工傷以外的，由本人負(fù)責(zé)。(4)應(yīng)按照高校教師教學(xué)規(guī)范的有關(guān)要求組織教學(xué)，服從甲方教學(xué)單位的日常教學(xué)管理。(5)完成甲方和相關(guān)院系安排的教學(xué)工作，接受甲方組織的教學(xué)工作考核評(píng)價(jià)和檢查。7三、乙方在