隴南市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法

隴南市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法

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1、隴南市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法  為實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化,進一步規(guī)范事業(yè)單位人員公開招聘工作,提高人員素質,根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發(fā)甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》(甘辦發(fā)〔2011〕22號文件)精神,結合實際,提出如下實施辦法:  一、實施范圍  除國家政策性安置、按干部人事管理權限由上級任命或批準聘用的人員外,全市各級事業(yè)單位招聘管理人員、專業(yè)技術人員和工勤技能人員,實施和參照公務員法管理的機關和事業(yè)單位招聘工勤技能人員,使用事業(yè)編制的各類學會、協(xié)會、基金會等社會團

2、體招聘人員,都要面向社會公開招聘。  二、招聘依據(jù)和原則  事業(yè)單位公開招聘人員以機構編制部門批準的編制及組織、人社部門核準的崗位為依據(jù)。在編制及核準的崗位結構比例內出現(xiàn)崗位空缺時,才能公開招聘。招聘工作必須堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考核相結合的辦法,按崗位需求擇優(yōu)聘用?! ∪⒔M織機構及招聘時間  市委組織部、市人力資源和社會保障局是全市事業(yè)單位公開招聘人員的主管機關,按照管理權限分別負責全市黨群系統(tǒng)和政府系統(tǒng)所屬事業(yè)單位的公開招聘工作;監(jiān)督檢查全市招聘政策落實情況

3、;負責全市事業(yè)單位公開招聘人員的計劃審定、招聘方案及實施落實、聘用人員審批等工作;負責向市委、市政府匯報招聘工作中的重大問題,招聘方案及招聘實施工作。事業(yè)單位公開招聘人員一般每年統(tǒng)一組織一次,因特殊情況需要單獨組織招聘的,應由市委組織部、市人社局提前申報招聘計劃和實施方案報經市委、市政府審定同意后方可單獨組織招聘?! ∷摹⒄衅笚l件  全市各級事業(yè)單位招聘人員,必須面向社會公開招聘,凡符合條件的人員均可報名應聘,已有工作單位的人員,須經原工作單位出具同意應聘的證明方可報名。應聘人員必須具備下列基本條件: ?。ㄒ唬┚?/p>

4、有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利?! 。ǘ┳袷貞椃ê头?,品行良好。 ?。ㄈ┥眢w健康,年齡在35周歲以下。崗位要求招聘中、高級人才的,年齡可適當放寬。 ?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫凰璧奈幕潭?、專業(yè)知識和業(yè)務能力?! 。ㄎ澹┕芾韻徫缓蛯I(yè)技術崗位,一般應具有大專以上學歷,工勤技能崗位應具有高中或中專以上文化程度。市直管理崗位和專業(yè)技術人崗位一般應具有大學本科以上學歷。 ?。┻m應崗位要求的身體條件?! 。ㄆ撸┚邆鋶徫幌嗥ヅ涞钠渌鼦l件?! ∥濉⒄衅赋绦颉 」_招聘工作的基本程序是:申報招聘計劃、審核招聘

5、計劃、審定和備案招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、考核、公布成績、體檢、政審、公示、上報審批、辦理聘用手續(xù)。個別事業(yè)單位因工作特殊需要招聘外國國籍人員的,須報省級以上組織、人社部門核準,并按照國家有關規(guī)定進行招聘?! ×?、招聘計劃的申報、審定與備案 ?。ㄒ唬┥陥笳衅赣媱潯H懈骷壥聵I(yè)單位公開招聘人員要在每年五月底前分別向市委組織部、市人社局申報招聘計劃和方案,招聘計劃和方案中不得設置歧視性條件和要求。申報計劃時縣(區(qū))所屬事業(yè)單位的編制由縣(區(qū))編辦審核后報市編辦審核,市直事業(yè)單位的編制由主管部門直接

6、報市編辦審核。招聘計劃的主要內容包括:1.按照核準的崗位設置方案和崗位空缺情況,申報招聘崗位的數(shù)量、名稱及招聘人員的數(shù)量、資格、條件、招聘方式等;2.單獨組織招聘的,還須上報本單位落實招聘工作的具體方案和實施辦法;3.填寫《隴南市事業(yè)單位公開招聘人員計劃申報表》;4.需要說明的其他情況。 ?。ǘ┱衅赣媱澋膶徍恕?h(區(qū))組織、人社部門和市直事業(yè)單位主管部門負責招聘計劃的審核工作,審核的內容主要包括:1.審核各縣(區(qū))、市直事業(yè)單位的編制和崗位情況;2.審核招聘崗位所需人員的資格條件、招聘方式是否符合要求;3.審核

7、《隴南市事業(yè)單位公開招聘人員計劃申報表》;4.需要審核的其他情況?! 。ㄈ彾?、備案招聘計劃。各縣(區(qū))招聘計劃和方案按照管理權限經縣(區(qū))委、政府研究同意后分別報市委組織部、市人社局審核。市直事業(yè)單位的招聘計劃經主管部門審查后分別報市委組織部、市人社局審核。招聘計劃和方案經市委、市政府審定后分別報省委組織部、省人社廳審查備案,審查合格后方可組織實施。  七、招聘公告  招聘計劃一經審定和備案,市委組織部、市人社局要在考試前1個月面向社會統(tǒng)一發(fā)布招聘公告和有關信息。招聘公告的主要內容包括:招聘縣(區(qū))(或單位)

8、名稱、招聘崗位和人數(shù);招聘崗位所需資格條件;招聘辦法;考試、考核時間、科目及范圍;報名辦法等需要說明的事項。  八、報名與資格審查  報名點分別設在市、縣(區(qū))組織、人社部門。各縣(區(qū))報名點負責本縣(區(qū))招聘單位的報名工作;市直報名點負責市直事業(yè)單位的報名工作。報名時間由市上統(tǒng)一安排,采取現(xiàn)場集中報名的方式進行。報名時應聘人員須填寫《隴南市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表

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