【7A文】很優(yōu)秀的校園招聘方案

《【7A文】很優(yōu)秀的校園招聘方案》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。

1、【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】校園招聘策劃方案目錄1.前言1.1.活動(dòng)背景1.2.活動(dòng)目的1.3.活動(dòng)意義1.4.活動(dòng)時(shí)間1.5.活動(dòng)地點(diǎn)1.6.活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者1.7.活動(dòng)時(shí)間表2.活動(dòng)總體流程及框架2.1前期工作:2.1.1.市場(chǎng)調(diào)查2.1.2.立體宣傳2.2活動(dòng)當(dāng)天具體安排2.3后期工作2.3.1.總結(jié)工作2.3.2.宣傳工作3.人員招聘流程3.1招聘前期準(zhǔn)備3.1.1.人力資源需求分析3.1.2.崗位分析3.1.3.招聘形式分析3.1.4.校園招聘特點(diǎn)3.2招聘具體流程3.2.1.筆試3.2.2.

2、面試流程3.2.3.面試形式3.3招聘后事務(wù)及錄用3.3.1.錄用準(zhǔn)則3.3.2.背景調(diào)查3.3.3.各種手續(xù)辦理3.3.4.訂勞動(dòng)合同（實(shí)習(xí)協(xié)議）4．招聘崗位及人數(shù)5．經(jīng)費(fèi)預(yù)算6．應(yīng)急預(yù)案及注意事項(xiàng)1.前言1.1活動(dòng)背景為配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，集團(tuán)計(jì)劃在××大學(xué)開(kāi)展20RR校園招聘。誠(chéng)摯邀請(qǐng)您參與！1.2活動(dòng)目的【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】通過(guò)本次招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹(shù)立良好的人才教育使用環(huán)境?？梢蕴?/p>

3、前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備?？梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。1.3活動(dòng)意義校園招聘屬于企業(yè)外部的人員招募的具體形式之一，相對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的人員選拔，它具有：能帶來(lái)新思想，新方法，有利于招收到一流人才；樹(shù)立企業(yè)形象等優(yōu)點(diǎn)。同時(shí)，由于校園招聘作為一種特殊的招聘形式，它與其他社會(huì)招聘形式相比又具有很多優(yōu)勢(shì)，如學(xué)生可塑性強(qiáng)，選擇余地大，候選人員多樣化，可滿足企業(yè)多方面的需求，招募成本低，有助于在青年一代中樹(shù)立自己的品牌，培

4、養(yǎng)一批新的服務(wù)對(duì)象等。1.4活動(dòng)時(shí)間××年××月××日-××月××日1.5活動(dòng)地點(diǎn)×××大學(xué)1.6活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者集團(tuán)總部人力資源校園招聘組1.7活動(dòng)時(shí)間表日期工作安排××月××日平面宣傳,立體宣傳全面展開(kāi)…設(shè)立咨詢地點(diǎn),舉辦宣傳講座…設(shè)立簡(jiǎn)歷回收點(diǎn)…通知參加面試(筆試)人員…校內(nèi)面試(筆試)…通知復(fù)試并復(fù)試…確定錄取名單,辦理相關(guān)手續(xù)1.活動(dòng)總體流程及框架2.1前期工作2.1.1.市場(chǎng)調(diào)查根據(jù)不同學(xué)院所設(shè)專業(yè)及畢業(yè)生人數(shù),來(lái)確定招聘專業(yè)及招聘人數(shù)。2.1.2.立體宣傳宣傳講座:1.公司進(jìn)行企業(yè)文化理念宣講,

5、對(duì)企業(yè)招聘崗位進(jìn)行簡(jiǎn)單的說(shuō)明；2.對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述應(yīng)聘技巧,基本禮儀；3.教授制作求職簡(jiǎn)歷,以及其他求職準(zhǔn)備工作等。設(shè)立咨詢臺(tái)，宣傳此次活動(dòng)，介紹此次活動(dòng)各事項(xiàng)，同時(shí)接收同學(xué)簡(jiǎn)歷平面宣傳：校園宣傳欄及校園人員密集場(chǎng)所（食堂、超市等）張貼校園招聘海報(bào)，2.2活動(dòng)當(dāng)天具體安排時(shí)間:【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】地點(diǎn):時(shí)間工作8:00工作人員入場(chǎng)9:00第一批面試同學(xué)入場(chǎng)填寫(xiě)求職申請(qǐng)表及等候面試12:00休息13:00第二批面試同學(xué)入場(chǎng)填寫(xiě)求職申請(qǐng)表及等候面試18:

6、00結(jié)束工作人員安排人數(shù)工作安排2布置等候區(qū)場(chǎng)地,掛橫幅1派發(fā)調(diào)查問(wèn)卷1派發(fā)求職申請(qǐng)表2派發(fā)企業(yè)簡(jiǎn)歷,提供飲用水1播放企業(yè)宣傳片2引導(dǎo)同學(xué)入場(chǎng)等候3面試官2.3后期工作2.3.1.總結(jié)工作1.由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師,嘉賓及活動(dòng)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn),改正不足。2.調(diào)查問(wèn)卷:在活動(dòng)的尾聲,將已準(zhǔn)備好的問(wèn)卷派發(fā)給應(yīng)聘者,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě),現(xiàn)場(chǎng)回收,調(diào)查當(dāng)前大學(xué)生是如何看待就業(yè),以及此次招聘成效。2.3.2.宣傳工作通過(guò)校報(bào),公司網(wǎng)站等媒體宣傳此次校園招聘的亮點(diǎn)及不足,同時(shí)慶祝此次亞通集團(tuán)校園招聘的成功舉辦,祝愿成

7、功就業(yè)的同學(xué)工作順利,在工作上擁有自己的一方舞臺(tái),展現(xiàn)××大學(xué)學(xué)生風(fēng)采!3.人員招聘流程人力資源招聘的黃金法則:人職匹配3.1.招聘前期準(zhǔn)備3.1.1.人力資源需求分析公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度資源計(jì)劃—用人部門(mén)根據(jù)發(fā)展需要進(jìn)行人力資源需求分析—上交公司領(lǐng)導(dǎo)審核。3.1.2.崗位分析1）崗位內(nèi)涵分析：崗位名稱任務(wù)分析,崗位職責(zé)權(quán)限分析,崗位關(guān)系分析、勞動(dòng)強(qiáng)度分析、勞動(dòng)條件和關(guān)系分析、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象的分析即對(duì)資金、設(shè)備、儀器儀表、工具器具、原材料等的保管、使用進(jìn)行分析。2）人員素質(zhì)要求分析：知識(shí)水平分析、工作經(jīng)歷要求

8、分析、職業(yè)道德分析、能力要求分析、身體素質(zhì)要求分析、心理品質(zhì)分析。3）制作工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)3.1.3.招聘形式分析招聘形式分為定向招聘、內(nèi)部招聘、外部招聘。外部招聘的種類：報(bào)紙招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘（校園招聘）。3.1.4.校園招聘的特點(diǎn)【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】【MeiWei_81重點(diǎn)借鑒文檔】從應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘●給企業(yè)注入活力●白紙一張,可塑性強(qiáng)