會計(審計)系列高級職稱評審辦法

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1、中國煙草總公司文件中煙辦〔2008〕231號中國煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)會計（審計）系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審辦法的通知行業(yè)各直屬單位，中國煙草機(jī)械集團(tuán)有限責(zé)任公司，中國煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心，中國煙草國際有限公司：現(xiàn)將《煙草行業(yè)會計（審計）系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。二○○八年七月二十五日（此件不上網(wǎng)）主題詞：煙草人事職稱辦法通知分送：國家局、總公司領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)各部門、各單位。中國煙草總公司辦公室2008年7月28日印發(fā)煙草行業(yè)會計（審計）系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審辦法第一章總則第一條為規(guī)范煙草行業(yè)會計（審計）系列高級專業(yè)技術(shù)資格評

2、審工作，制訂本辦法。第二章組織第二條中國煙草總公司會計（審計）系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會（以下簡稱評委會）在中國煙草總公司職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱總公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行業(yè)高級會計（審計）師資格評審工作。第三條總公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱職改辦）負(fù)責(zé)與評審有關(guān)的組織協(xié)調(diào)等工作。第四條評委會由12—17人組成，由總公司職改領(lǐng)導(dǎo)小組指定主任委員1人，其他委員由職改辦與駐國家局監(jiān)察局在評審前從評委會專家?guī)熘须S機(jī)抽取產(chǎn)生。第三章基本條件與評審條件第五條基本條件（一）政治條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律

3、，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神。（二）學(xué)歷、資歷符合下列條件之一：1．獲得博士學(xué)位,取得中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)工作2年以上；2．大學(xué)本科以上,取得中級專業(yè)技術(shù)資格后,從事本專業(yè)工作5年以上。（三）外語條件：符合中國煙草總公司有關(guān)外語條件要求。（四）考核條件：近5年考核為“稱職”以上。（五）專業(yè)條件：申請者須參加國家統(tǒng)一組織的高級會計（審計）師資格考試并持有考試成績合格證。第六條評審條件（一）專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力：1．全面、系統(tǒng)掌握專業(yè)理論知識，具有解決復(fù)雜和重大疑難問題的能力；2．熟悉本學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展趨勢并能根據(jù)行業(yè)和學(xué)科發(fā)展需要提出開拓

4、性的研究課題；3．具有組織和指導(dǎo)本部門及下屬單位會計（審計）工作、培訓(xùn)和指導(dǎo)會計（審計）師工作的能力。（二）取得中級專業(yè)技術(shù)資格以來，工作業(yè)績符合下列條件之一：1．獲得省部級三等獎或省級公司一等獎以上的主要完成人；2．作為主要參加者完成省部級重大項(xiàng)目1項(xiàng)或省級公司重大項(xiàng)目2項(xiàng)以上并取得顯著效益；3．作為主要參加者制訂省級公司以上重要制度、規(guī)章、辦法等并正式實(shí)施；4．有創(chuàng)新舉措或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)并在實(shí)際應(yīng)用中取得顯著效益；5．獲得省部級以上榮譽(yù)稱號、業(yè)務(wù)工作獎勵1次或省級公司榮譽(yù)稱號、業(yè)務(wù)工作獎勵2次以上。（三）取得中級專業(yè)技術(shù)資格以來，論文論著符合下列條

5、件之一：1．在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN）的省部級以上或有國際統(tǒng)一刊號（ISSN）的專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；2．在公開出版的專業(yè)論文集上發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上；3．上述兩項(xiàng)中的各1篇；4．擔(dān)任公開出版的本專業(yè)著作（或譯著）或省部級以上單位范圍推廣使用的本專業(yè)教材、報告的撰稿人，撰稿2萬字以上。第四章破格評審條件第七條申請人學(xué)歷、資歷不符合上述第五條第二款之規(guī)定的，又確有真才實(shí)學(xué)、成績顯著、貢獻(xiàn)突出并符合第六條要求，具備下列條件之一者，可破格評審高級會計（審計）師：（一）獲得省部級二等獎以上的主要完成人；（二）以第一作者或通訊作者在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（

6、CN）的核心期刊上發(fā)表或在國際、全國學(xué)術(shù)會議上正式交流本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上；（三）擔(dān)任公開出版的本專業(yè)著作（或譯著）或省部級以上單位范圍推廣使用的本專業(yè)教材撰稿人，撰稿10萬字以上；（四）獲得省部級以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家稱號或享受省部級以上人民政府特殊津貼人員。第五章評審程序第八條評審程序（一）職改辦在評審會議前將評審材料分送各評委。（二）職改辦向評委會通報上一年度評審總體情況、有關(guān)政策性文件、當(dāng)年申報情況以及評審工作任務(wù)等。（三）評委會主任委員提出評審工作要求，主持評審。（四）對申請者進(jìn)行評議。（五）進(jìn)行無記名投票表決。（六）職改辦向評委會公

7、布投票結(jié)果，贊成票在出席會議評委總數(shù)的2/3以上為評審?fù)ㄟ^。第六章工作紀(jì)律第九條評審要遵循“客觀、公正、保密”的原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)條件，保證評審質(zhì)量。（一）職改辦和評委會對申報、推薦、評審、意見反饋等情況以及相關(guān)材料負(fù)有保密責(zé)任。（二）職改辦和評委會不得接收申請人直接送審的申報材料。（三）除政策性咨詢、材料審查和材料咨詢外，職改辦不得對申請人發(fā)表評價意見或介入評委評議過程。（四）評委會不得進(jìn)行二次投票；缺席的評委不得提前投票、委托投票、補(bǔ)充投票和口頭投票。第十條評委會要建立會議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開會日期、出席評委、會議議程、評審對象、投票結(jié)果等，

8、職改辦負(fù)責(zé)做好歸檔、保密工作。第七章附則第十一條本辦法由中國煙草總公司負(fù)責(zé)解釋。第十二條本辦法自印發(fā)之日起施