工傷保險解讀ppt模版

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1、新《工傷保險條例》解讀與工傷事故處理實務(wù)課程內(nèi)容《工傷保險條例》修訂的十大變化工傷定性的實務(wù)與操作工傷事故處理流程工傷事故處理中的疑難問題工傷風(fēng)險防范與責(zé)任轉(zhuǎn)嫁一、《工傷保險條例》修訂的十大變化擴大了工傷保險的覆蓋范圍豐富了工傷保險的征繳方式增設(shè)了“亡羊補牢”規(guī)則確立了基金先行支付制度調(diào)整了工傷認定的情形提高了工傷賠付標準簡化了工傷處理程序減輕了單位賠付負擔(dān)加重了違法的法律責(zé)任減少了停享工傷待遇情形1、擴大了工傷保險的覆蓋范圍第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)

2、定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。第二條中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。2、豐富了工傷保險的征繳方式第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)，其繳納工傷保險費的具體方式，由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職

3、工工資總額乘以單位繳費費率之積。《部分行業(yè)企業(yè)工傷保險金繳納辦法》（2011年1月1日起施行）第三條建筑施工企業(yè)可以實行以建筑施工項目為單位，按照項目工程總造價的一定比例，計算繳納工傷保險費。第四條商貿(mào)、餐飲、住宿、美容美發(fā)、洗浴以及文體娛樂等小型服務(wù)業(yè)企業(yè)以及有雇工的個體工商戶，可以按照營業(yè)面積的大小核定應(yīng)參保人數(shù)，按照所在統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的一定比例和相應(yīng)的費率，計算繳納工傷保險費；也可以按照營業(yè)額的一定比例計算繳納工傷保險費。第五條　小型礦山企業(yè)可以按照總產(chǎn)量、噸礦工資含量和相應(yīng)的費率計算繳納工傷保險費。第六條　本辦法中所列部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納的具體計算辦

4、法，由省級社會保險行政部門根據(jù)本地區(qū)實際情況確定。3、增設(shè)了“亡羊補牢”規(guī)則第六十二條用人單位依照本條例規(guī)應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由會保險行政部門責(zé)令限期參加，補應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳日起，按日加收萬分之五的滯納金逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)工傷的，由該用人單位按照本條例定的工傷保險待遇項目和標準支付用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由傷保險基金和用人單位依照本條的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。第六十條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令改

5、正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用4、確立了基金先行支付制度第四十一條　職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。第四十二條　由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。第六十條用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷

6、保險待遇，醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責(zé)令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。5.、調(diào)整了工傷認定的情形補充完善了上下班途中交通事故的工傷范圍調(diào)整了不得認證工傷的情形上下班途中交通事故的工傷構(gòu)成要件對比《試行辦法》1996年條例修訂前2004年條例修訂后2011年車輛因素機動車機動車機動車、非機動車、軌道交通、客運輪渡、火車通行因素道路交通無規(guī)定道路交通、軌道交通、水陸交通責(zé)任因素?zé)o本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任不考慮責(zé)任非本人主要責(zé)任時間因素規(guī)定時間無規(guī)定無規(guī)定路線因素必經(jīng)路線無規(guī)定無規(guī)定不得認定工傷的情

7、形對比修訂前2004年修訂后2011年不得認定為工傷的情形犯罪或違反治安管理傷亡的故意犯罪醉酒導(dǎo)致死亡的醉酒或者吸毒自殘或自殺的自殘或者自殺6、提高了工傷賠付標準提高了工亡待遇標準提高了一次性傷殘補助金工亡補助金標準新舊對比修訂前2004年修訂后2011年工亡補助金標準48個月至60個月工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均公司上一年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入的20倍一次性傷殘補助金新舊標準對比級別修訂前2004年修訂后2011年1級2級3級4級24個月本人工資2