北京會(huì)計(jì)從業(yè)資格《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》真題

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1、高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審 工作安排及申報(bào)要點(diǎn)青島市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)辦公室2012年2月目錄復(fù)審工作依據(jù)復(fù)審工作的組織企業(yè)需滿足的條件復(fù)審材料的準(zhǔn)備申報(bào)程序工作依據(jù)科技部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)的:《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》(國(guó)科發(fā)火〔2008〕172號(hào))《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》(國(guó)科發(fā)火〔2008〕362號(hào))復(fù)審工作的組織復(fù)審范圍:經(jīng)市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的2009年度高新技術(shù)企業(yè)。材料上報(bào)時(shí)間:認(rèn)定管理辦公室受理企業(yè)復(fù)審材料的時(shí)間為2012年3月15日至5月15日。地點(diǎn):青島市

2、行政審批服務(wù)大廳一樓(青島市香港中路17號(hào))科技局窗口復(fù)審工作的組織咨詢電話/傳真:85916246工作網(wǎng)站:高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)www.innocom.gov.cn注冊(cè)、申報(bào)、提交信息發(fā)布:青島市科技創(chuàng)新綜合服務(wù)平臺(tái)www.sipc.cc通知、公示、政策法規(guī)等審批進(jìn)度:青島市行政審批服務(wù)大廳http://shenpidt.qingdao.gov.cn市高企認(rèn)定管理機(jī)構(gòu)辦公室區(qū)市科技管理部門(mén)企業(yè)籌備階段制定工作方案組織企業(yè)培訓(xùn)提供政策咨詢政策咨詢、事務(wù)協(xié)調(diào)等整理材料申報(bào)及復(fù)審流程網(wǎng)上找回密碼在線填

3、寫(xiě)復(fù)審申請(qǐng)書(shū)并提交紙質(zhì)材料整理并提交找回密碼受理專家評(píng)審1個(gè)工作日認(rèn)定條件(一票否決+專家評(píng)價(jià))若無(wú)法找回,聯(lián)系認(rèn)定管理辦公室不符合條件符合條件公示、備案形式審查區(qū)市科技部門(mén)將材料分別送至財(cái)稅部門(mén)通知會(huì)同財(cái)稅部門(mén)進(jìn)行初審認(rèn)定機(jī)構(gòu)會(huì)商企業(yè)需滿足的條件一票否決知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)領(lǐng)域人員比例研發(fā)投入比例高新技術(shù)產(chǎn)品收入比例定量自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量科技成果轉(zhuǎn)化能力研發(fā)組織管理水平成長(zhǎng)性指標(biāo)專家評(píng)價(jià)>70分類型:專利、軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)、植物新品種;其他(涉密)企業(yè)需滿足的條件—知識(shí)產(chǎn)權(quán)自主研發(fā)受讓、受贈(zèng)、

4、并購(gòu)五年以上獨(dú)占許可獲得方式獲得時(shí)間授權(quán)日期專利權(quán)人變更日期獨(dú)占許可備案日期09年至申報(bào)日最近三年核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)-主要產(chǎn)品或服務(wù)注意核實(shí)專利有效性:未繳費(fèi)失效,不可恢復(fù)企業(yè)更名、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)要做專利權(quán)人變更獨(dú)占許可:5年以上、獨(dú)家使用,并到國(guó)家備案確認(rèn)專利的有效性國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局/國(guó)家版權(quán)局中國(guó)版權(quán)保護(hù)中心網(wǎng)站法律狀態(tài);專利登記簿。企業(yè)需滿足的條件—知識(shí)產(chǎn)權(quán)高新技術(shù)產(chǎn)品(高技術(shù)服務(wù))屬于《國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍。企業(yè)需滿足的條件—技術(shù)領(lǐng)域具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總

5、數(shù)的30%以上,其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上職工總數(shù)=統(tǒng)計(jì)全時(shí)員工(取月平均數(shù))+累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天人員科技人員=直接科技人員+輔助科技人員研發(fā)人員=研究人員+技術(shù)人員+輔助人員企業(yè)需滿足的條件—人員比例審查要點(diǎn):勞動(dòng)合同:進(jìn)行了勞動(dòng)合同網(wǎng)上備案;職工離開(kāi)單位的應(yīng)出具解除或終止勞動(dòng)合同報(bào)告書(shū)社會(huì)保險(xiǎn)工資發(fā)放表考勤記錄崗位責(zé)任書(shū)學(xué)歷證書(shū)企業(yè)需滿足的條件—人員比例確定比例:按最近一年的銷售收入確定企業(yè)需滿足的條件—研發(fā)投入比例2011年銷售收入5千萬(wàn)以下5千萬(wàn)至2億2億以上09-11年

6、研發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額比重≥6%≥4%≥3%計(jì)算比例:以(三年的研發(fā)投入總和)÷(三年銷售收入總和)來(lái)計(jì)算比例不要求近三年的每一年都達(dá)到這個(gè)比例境內(nèi)≥60%,委托外部按80%計(jì)入,其他費(fèi)用≤10%銷售收入=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入企業(yè)需滿足的條件—研發(fā)投入比例2011年高新技術(shù)產(chǎn)品收入占總收入比例≥60%總收入=銷售收入+營(yíng)業(yè)外收入銷售收入=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入企業(yè)需滿足的條件—高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入比重近三年取得核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)得分□A.6項(xiàng),或1發(fā)明專利…………24-30□B.5項(xiàng)……

7、………………………18-23.7□C.4項(xiàng)……………………………12-17.7□D.3項(xiàng)……………………………6-11.7□E.1~2項(xiàng)………………………0.3-5.7□F.0項(xiàng)……………………………0企業(yè)需滿足的條件——定量(知識(shí)產(chǎn)權(quán))近三年科技成果轉(zhuǎn)化年均數(shù)得分□A.4項(xiàng)以上(不含4項(xiàng))………24-30□B.3-4項(xiàng)(不含3項(xiàng))…………18-23.7□C.2-3項(xiàng)(不含2項(xiàng))…………12-17.7□D.1-2項(xiàng)(不含1項(xiàng))…………6-11.7□E.1項(xiàng)……………………………0.3-5.7□F.0項(xiàng)…

8、…………………………0企業(yè)需滿足的條件——定量(成果轉(zhuǎn)化)研究開(kāi)發(fā)組織管理水平得分A.5項(xiàng)都符合要求……16-20B.4項(xiàng)符合要求………12-15.8C.3項(xiàng)符合要求………8-11.8D.2項(xiàng)符合要求………4-7.8E.1項(xiàng)符合要求………0.2-3.8F.均不符合要求………0企業(yè)需滿足的條件——定量(組織管理)五大制度制定了研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告制度建立了研發(fā)投入核算體系開(kāi)展了產(chǎn)學(xué)研合作的研發(fā)活動(dòng)設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)設(shè)施設(shè)備建立了研發(fā)人員績(jī)

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