煤礦職業(yè)危害管理評比獎罰制度

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1、僅供參考[整理]安全管理文書煤礦職業(yè)危害管理評比獎罰制度日期：__________________單位：__________________第1頁共3頁僅供參考[整理]煤礦職業(yè)危害管理評比獎罰制度1、總則。為了加強(qiáng)賽爾公司職業(yè)危害管理，保障職工人身安全和身體健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。2、獎勵。對在煤礦職業(yè)危害管理工作中取得顯著成績的單位或個人，由煤礦職業(yè)危害管理辦公室提出獎勵意見，報公司考核辦公會研究后兌現(xiàn)獎勵。對在煤礦職業(yè)

2、危害管理工作中敢于創(chuàng)新，成績突出，給企業(yè)帶來重大經(jīng)濟(jì)和社會效益或避免給職工身體健康、企業(yè)利益造成重大損失的單位或個人，獎勵500-10000元。3、處罰。對在煤礦職業(yè)危害管理工作中因玩忽職守、弄虛作假，給職工健康和生命造成嚴(yán)重后果或因檢查不達(dá)標(biāo)被政府有關(guān)部門處罰給企業(yè)利益造成重大損失者，視情節(jié)輕重給予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分和相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。對在上級煤礦職業(yè)危害檢查考核中不達(dá)標(biāo)的部門或個人，罰款500～10000元。第2頁共3頁僅供參考[整理]安全管理文書整理范文，僅供參考！日期：________________

3、__單位：__________________第3頁共3頁