技術(shù)負(fù)責(zé)人安全環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書

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1、僅供參考[整理]安全管理文書技術(shù)負(fù)責(zé)人安全環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書日期：__________________單位：__________________第1頁(yè)共4頁(yè)僅供參考[整理]技術(shù)負(fù)責(zé)人安全環(huán)境目標(biāo)管理責(zé)任書乙方：經(jīng)項(xiàng)目部決定，由同志擔(dān)任本工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)做好開工前、后的各項(xiàng)技術(shù)準(zhǔn)備工作。根據(jù)要求負(fù)責(zé)及時(shí)編制、調(diào)整施工組織設(shè)計(jì)（項(xiàng)目質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)方案）,并有針對(duì)性，據(jù)此向操作班組進(jìn)行技術(shù)交底和安全環(huán)境交底，做好對(duì)方案的實(shí)施進(jìn)行跟蹤檢查和驗(yàn)收等工作，及時(shí)匯報(bào)相關(guān)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》及《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，結(jié)合本工程的施工特點(diǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下

2、條款，雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行。1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負(fù)總的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)、地方和公司有關(guān)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)操作規(guī)程。3、負(fù)責(zé)做好開工前的各項(xiàng)技術(shù)準(zhǔn)備工作。根據(jù)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)文件和工程合同等要求負(fù)責(zé)及時(shí)編制、調(diào)整施工組織設(shè)計(jì)（項(xiàng)目質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)方案），對(duì)方案的實(shí)施進(jìn)行跟蹤檢查和驗(yàn)收。負(fù)責(zé)應(yīng)急設(shè)施設(shè)備的技術(shù)性能、技術(shù)方案確定和技術(shù)措施的編制、報(bào)批。4、組織現(xiàn)場(chǎng)的安全技術(shù)改進(jìn)和勞動(dòng)條件改善問(wèn)題的研究，并審定現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)決策（定）中的技術(shù)可靠性。5、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工疑難問(wèn)題。隨時(shí)檢查工程質(zhì)量和施工安全，對(duì)隱蔽工程、安全

3、環(huán)境防護(hù)措施等及時(shí)組織檢查驗(yàn)收，并督促做好相關(guān)驗(yàn)收記錄。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在施工中發(fā)現(xiàn)不符合施工質(zhì)量、安全要求的要堅(jiān)決返工達(dá)到合格要求止。第3頁(yè)共4頁(yè)僅供參考[整理]6、落實(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工的安全技術(shù)教育和培訓(xùn)工作，依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和施工工藝（方案）向操作班組進(jìn)行技術(shù)和安全環(huán)境交底，并做好記錄。7、組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)措施實(shí)施情況的定期檢查，并及時(shí)解決安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作中存在的技術(shù)問(wèn)題。8、參加現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)用品、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收和使用情況的跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。9、參加現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)隱患、安全傷亡事故的調(diào)查和分析，并提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。10、組織領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生

4、產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的信息工作和技術(shù)總結(jié)與發(fā)展工作。11、施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員實(shí)行安全責(zé)任目標(biāo)考核制度，進(jìn)行每月考核滿分100分，因違章、未按計(jì)劃完成任務(wù)或工作不積極等不稱職行為將被扣分，并進(jìn)行相應(yīng)處罰。因表現(xiàn)較好，所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)、安全、高速、低耗地完成全部施工任務(wù)，將給予加分的獎(jiǎng)勵(lì)。月底計(jì)算其應(yīng)得分?jǐn)?shù)。項(xiàng)目經(jīng)理（簽名）：技術(shù)負(fù)責(zé)人（簽名）：簽訂日期：年月日第3頁(yè)共4頁(yè)僅供參考[整理]安全管理文書整理范文，僅供參考！日期：__________________單位：__________________第4頁(yè)共4頁(yè)