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《了解安全文化是搞好其建設(shè)的前提》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、僅供參考[整理]安全管理文書了解安全文化是搞好其建設(shè)的前提日期：__________________單位：__________________第1頁共5頁僅供參考[整理]了解安全文化是搞好其建設(shè)的前提如今，企業(yè)都時尚將所做各項工作歸結(jié)為文化建設(shè)。在企業(yè)文化中，由于安全是“天字號工程”，是企業(yè)的根基所在、命脈所系，所以安全文化建設(shè)始終占據(jù)著特別重要的地位。然什么是安全文化？大多人卻不能給出一個比較滿意的定義，甚至還有批評為管理者的個人“政績”工程、“取悅、媚上”的形象工程。投入不少，實際上收效并不多，原因就在于對安
2、全文化不甚了解。如此說筆者可是耳聞目睹，因為多次在標語、橫幅，甚至文件中看到如“努力打造“**，**安全文化”的用語，這“**、**”或是某單位最高領(lǐng)導(dǎo)者倡導(dǎo)安全理念所用的幾個字，或是某單位開展某個安全活動所用的主題詞，不可思議安全文化竟然可以這樣“濃縮”。又如某單位為開展全國安全生產(chǎn)月活動，出臺一個安全文化建設(shè)方案，長篇大論安全文化建設(shè)，內(nèi)容僅是用幾個月時間搞幾次員工培訓(xùn)和宣教活動，實際刷標語、喊口號、掛橫幅、做牌板卻成了重頭戲，幾個月后回頭看卻不知道建設(shè)了什么。再如某單位隆重舉辦安全文化建設(shè)聯(lián)歡晚會，興師動眾
3、花費大量人力、才力、物力，最后一場唱歌、跳舞、打鼓當(dāng)作了文藝匯報演出，是安全建設(shè)還是聯(lián)歡真讓人迷糊。如此概念不清、不思實際、重表不重里，不能不說讓員工群眾了解安全文化已是當(dāng)前一項非常重要而緊迫的事情。第4頁共5頁僅供參考[整理]筆者查閱相關(guān)資料，并與朋友們經(jīng)常討論，一直都不能完整定義安全文化，暫且只好從討論中總結(jié)，分解為安全政治文化、安全制度文化、安全監(jiān)察文化、安全行為文化、安全宣教文化等幾個方面來進行簡單釋義和了解。安全政治實際上就是把講安全提升到講政治的高度。督促各級領(lǐng)導(dǎo)有了自覺的、高度的政治敏感性和責(zé)任心，
4、牢固樹立安全第一的思想，去抓緊、做細員工的安全思想政治工作，不斷提高員工的安全素質(zhì)，努力創(chuàng)造生產(chǎn)安全條件，確保生產(chǎn)得到安全保障。如管理不嚴、工作失職造成重大安全事故，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就要被聯(lián)責(zé)追究，摘去“帽子”也就失去了政治前途。安全制度包括國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、企業(yè)性法規(guī)、行業(yè)操作規(guī)程以及企業(yè)依據(jù)法律法規(guī)制定出臺的各項安全規(guī)章制度、崗位職責(zé)、防范措施以及安全會議制度等等，是企業(yè)及員工進行安全生產(chǎn)、管理、建設(shè)活動中所必須遵守的規(guī)則。完善和堅持這些制度，是保障安全生產(chǎn)的前提。安全監(jiān)察是預(yù)防安全事故的重要工作機制。員工在生產(chǎn)
5、中急功近利、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律時有發(fā)生，僥幸、冒險、蠻干、憑經(jīng)驗、感覺做事等陋習(xí)并未消除。因此發(fā)揮安全監(jiān)察作用，用鐵的心腸、鐵的面孔、鐵的手腕嚴查、嚴懲“三違”仍是有效防止安全事故的重要手段。安全行為文化主要是指企業(yè)的安全管理行為，包括企業(yè)加大安全投入，夯實安全基礎(chǔ)；開展“安康杯”競賽、安全培訓(xùn)、安全技能比武、安全合理化建議征集、“安全學(xué)習(xí)日”等系列活動；針對員工在安全生產(chǎn)中因無知、陋習(xí)、懶性和逆反抵觸情緒出現(xiàn)違章而進行的熱心幫教；建立評選優(yōu)秀安監(jiān)站、群安接待站、安監(jiān)員、群安網(wǎng)員、協(xié)管員獎勵機制等等
6、，都是加強安全文化建設(shè)的很好做法。通過這樣長期的文化“滲透”，能有力提升員工安全素質(zhì)。第4頁共5頁僅供參考[整理]安全宣教最能體現(xiàn)安全文化氛圍，能起到一般行政命令所達不到的教育效果。如宣傳櫥窗、板報、橫幅、標語、安全文化長廊、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播等宣傳陣地以及舉辦安全承諾簽名，安全咨詢，安全演講、安全祝福、安全征文、安全事故案例展覽、諺語警句征集、安全知識電視講座，安全知識競賽、安全文藝演出等宣教活動，時時、處處說安全，道安全，讓員工們看在眼里、聽在耳里，記在心里、潛移默化中把安全理念根植在腦海里，自覺規(guī)范了安全
7、行為。由此可見安全文化是多么寬泛而又深厚。它不是某個人創(chuàng)造的，而是企業(yè)在生產(chǎn)實踐中自然形成的一套成文制度和約定俗成，是傳統(tǒng)與當(dāng)前安全理念的傳承與融合。只有真正了解安全文化的內(nèi)涵，才能找到搞好其建設(shè)的方向和理念先導(dǎo)；才能真正在安全政治、制度、監(jiān)察、行為、宣教等諸多方面結(jié)合自身特點，有的放矢謀劃本企業(yè)的安全文化建設(shè)方案；才能保證安全文化建設(shè)活動不走過場，不搞短期行為，少花冤枉錢；才能避免個人“政績”工程和“取悅、媚上”之嫌。真正在企業(yè)形成安全文化氛圍，并影響、指導(dǎo)每位員工的安全行為，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展發(fā)揮長效作用
8、。第4頁共5頁僅供參考[整理]安全管理文書整理范文，僅供參考！日期：__________________單位：__________________第5頁共5頁
