資源描述：
《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內(nèi)容》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、僅供參考[整理]安全管理文書作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內(nèi)容日期：__________________單位：__________________第1頁(yè)共5頁(yè)僅供參考[整理]作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內(nèi)容一、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況(1)建設(shè)項(xiàng)目是否在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格之日起30日內(nèi)如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)管部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。(2)申報(bào)后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，是否在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容。(3)用人單位所申報(bào)的內(nèi)容是否與現(xiàn)場(chǎng)檢查情況吻合。二、職業(yè)病防治管理措施及落實(shí)情況(1)用人單位是否設(shè)置
2、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織以及配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生人員;(2)用人單位是否制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。(3)用人單位是否建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。(4)用人單位是否制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。三、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)情況(1)是否建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度。(2)是否指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)。(3)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)能否正常運(yùn)行。(4)是否對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià)。(5)其檢測(cè)評(píng)價(jià)的項(xiàng)目與申報(bào)情況是否吻合。(6)檢測(cè)結(jié)果是否符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。四、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品情況第4頁(yè)共5頁(yè)僅供參考[整理](1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的
3、作業(yè)場(chǎng)所是否配備有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，檢查防護(hù)設(shè)施是否使用，根據(jù)需要對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)測(cè)，判別防護(hù)設(shè)施是否有效運(yùn)作，是否存在擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備情況。(2)勞動(dòng)者是否按照規(guī)定正確佩戴使用個(gè)人防護(hù)用品。(3)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修、檢測(cè)的記錄情況，檢查個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行更新的記錄情況，檢查用人單位指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品的情況。五、急性職業(yè)病危害事故預(yù)防和應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施情況(1)用人單位是否在可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所配備報(bào)警裝置，是否配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品，設(shè)置應(yīng)急撤離通道，配置必要的泄險(xiǎn)區(qū)和沖洗設(shè)備。(
4、2)報(bào)警裝置和現(xiàn)場(chǎng)急救用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修、檢測(cè)的記錄情況。(3)應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施是否能夠正常運(yùn)行，是否存在擅自拆除、停止使用應(yīng)急救援設(shè)施情況。急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制和演練情況(1)用人單位是否制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。(2)用人單位在發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，是否立即采取應(yīng)急救援和控制措施，是否按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告。六、職業(yè)病危害告知情況(1)用人單位是否在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等情況。(2)用人單位是否對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置
5、設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第4頁(yè)共5頁(yè)僅供參考[整理](3)用人單位在勞動(dòng)合同中是否告知作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害真實(shí)情況，包括勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸的職業(yè)病危害因素種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程等。(4)用人單位在崗位或合同變更過(guò)程中是否告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況。七、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)情況用人單位是否對(duì)勞動(dòng)者開(kāi)展了職業(yè)安全培訓(xùn)，包括勞動(dòng)者上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況。八、其它(1)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒(méi)有職業(yè)
6、病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。(2)沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)。(3)用人單位是否為可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備提供中文說(shuō)明書，并在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。(4)用人單位是否按規(guī)定提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品的中文說(shuō)明書、警示標(biāo)識(shí)或中文警示說(shuō)明。(5)用人單位是否正在使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或材料。(6)經(jīng)治理仍不符合衛(wèi)生要求，未停止存在職業(yè)病危害因素作業(yè)。(7)用人單位是否有隱瞞產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的技術(shù)、工藝和材料的情況。(8)是否存在違章指揮或強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)情況。第4頁(yè)共5頁(yè)僅供參考[整理]安
7、全管理文書整理范文，僅供參考！日期：__________________單位：__________________第5頁(yè)共5頁(yè)
