如何做好中層干部(I)

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1、如何做好中層干部中層干部的涵義中層干部是指在相對獨立的領(lǐng)導體系中,處于中間層次,又具有一定的組織、決策、指揮和管理權(quán)的人。中層干部的主要特征自身的非獨立性任務(wù)的執(zhí)行性權(quán)力的有限性才能的多樣性中層干部應(yīng)具備的能力素質(zhì)要有實干精神,更要有智慧要具有獨擋一面的能力要主動創(chuàng)新要做下級學習的標桿要有帶隊伍的能力要有實干精神,更要有智慧被譽為“經(jīng)營之父”的松下幸之助曾經(jīng)說過:“如果你有智慧,請奉獻你的智慧;如果你沒有智慧,請奉獻你的汗水;如果兩者都沒有,就請你離開公司。”要具有獨擋一面的能力能夠獨立地承擔一些“

2、重量級”任務(wù)自覺做到拾遺補漏要做下級學習的標桿要主動創(chuàng)新明確布置工作。工作布置后要進行跟蹤指導,切忌布置完工作就完事了或只詢問,不實際檢查。善于發(fā)現(xiàn)下屬的閃光點要有帶隊伍能力角色定位要準要善于領(lǐng)會領(lǐng)導講話精神關(guān)鍵時候要沖得上去做事要考慮全面,避免給以后工作留下后病要樹立自己的威信四、中層干部工作中要把握的幾個問題課后作業(yè)談一談對《如何做好中層干部》的認識。

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