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《工會主席述職報告發(fā)言稿與工會主席述職述廉報告匯編》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、工會主席述職報告發(fā)言稿與工會主席述職述廉報告匯編第5頁共5頁工會主席述職報告發(fā)言稿一年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的積極擁護(hù)下，依據(jù)xx供電對干部述職述廉的要求，結(jié)合我所分管的工會工作與線路施工工作，現(xiàn)述職如下，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴意見，我一定認(rèn)真對待，虛心接受。一、注重政策理論學(xué)習(xí)，完善管理制度在過去的一年中，積極參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動，遵從支部安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)政策，共完成廉政筆記xx篇。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報告，按照"八項規(guī)定"的有關(guān)要求，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，增強制度觀念，
2、以制度體系為依托，靠制度來規(guī)范管理行為。建立了切實可行的管理制度，做到凡事有章可循，凡事有據(jù)可查。不斷提高管理的可操作性，不斷提高解決實際問題的水平和能力，這也是學(xué)習(xí)的最終目的。第5頁共5頁二、積極維護(hù)職工權(quán)益，堅持以人為本一年來，工會工作堅持以聯(lián)系群眾為基礎(chǔ)，以工程建設(shè)為中心，充分調(diào)動廣大職工的積極性，最大限度的維護(hù)職工的權(quán)益，努力做好工會工作。工會組織女職工進(jìn)行了"健康體檢","三八婦女節(jié)"期間組織女職工進(jìn)行登山活動，"六一兒童節(jié)"期間為12歲以下職工子女辦理了讀書卡。在上級工會的幫助下，為公
3、司閱覽室購買了三萬多元的書籍，在上級工會組織的"xx"活動中公司共獲一等獎1名，三等獎1名。在公司改革期間，為轉(zhuǎn)崗分流的xx名大集體職工召開了歡送會。盛夏季節(jié)，工會特意對各施工現(xiàn)場的一線職工進(jìn)行了慰問，為他們送去了白糖、綠豆、礦泉水等消暑物品。配合上級工會工作，看望走訪了一名特困職工家庭，將組織的溫暖送到他們家中。三、認(rèn)真抓好工會工作，貼近實際辦實事在線路施工方面，工會始終堅持以完成施工任務(wù)為前提，緊盯現(xiàn)場安全管理，一年來，在安全工具，施工器械方面，公司先后投入了xx多萬元，購置工作服xx多套，安
4、全帽xx多頂，迪尼瑪繩xx米，絞磨8臺，鋼絲繩xx米，通過工器具的升級改造，保證了全年施工任務(wù)的順利完成。全年交工了220kV線路xx條，110kV線路xx條，35kV線路xx條；在工程管理方面，工會全面執(zhí)行工程單項考核結(jié)算規(guī)定。有效的杜絕了人情帳，初步建立了一套公平合理的核算制度，為公司營造了一個優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。值得一提的是公司在絳縣220kV線路施工中，開展的無架帶電跨越技術(shù)，有效的解決了施工難題，為今后帶電跨越技術(shù)的進(jìn)一步應(yīng)用奠定了堅實的基礎(chǔ)。四、努力做到廉潔從政，杜絕濫用職權(quán)一年來，本人沒
5、有發(fā)生違反規(guī)定的行為，加上我的父母已經(jīng)退休，弟弟、妹妹和愛人均不在本系統(tǒng)工作，孩子正在上學(xué)，不存在利用職權(quán)影響和干涉公司經(jīng)營的可能。五、存在的問題及今年計劃1、由于自身的原因，學(xué)習(xí)上有些松懈。第5頁共5頁2、由于身兼兩職，對工會工作抓得不到位。新的一年，首要的任務(wù)是抓好安全工作，主動深入基層，了解真實情況，用溫情凝聚人心，在工程管理上，狠抓質(zhì)量，向質(zhì)量要效益，向安全要成績，通過狠抓質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)把安全關(guān)來充實隊伍。"空談?wù)`國，實干興邦",送變電人只有通過實實在在的干事、創(chuàng)業(yè)。從每一件小事做起，為公司發(fā)
6、展多操一份心、多出一份力，多流一份汗，用我們的雙手創(chuàng)造我們的明天。第5頁共5頁工會主席述職述廉報告1、關(guān)心教職工的生活不夠，公仆意識不強我作為共產(chǎn)黨員，工會主席，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認(rèn)真，不夠過細(xì)，如職工子女上學(xué)的問題，職工子女調(diào)入的問題，職工住房困難問題，強調(diào)客觀多，強調(diào)困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細(xì)的工作不夠。2、深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠工會是群眾自己的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。其工作原
7、則應(yīng)遵循民主的原則，吸引的原則，工作內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)教職工的意愿，其工作形式應(yīng)是教職工群眾喜聞樂見的。但是近幾年來工作往往是開會多、布置任務(wù)多，追求形式做表面文章多，工會工作存有行政化傾向。在三講教育中我深刻反思，深刻認(rèn)識到反映在群眾觀點、群眾路線上的問題，正是我的世界觀、人生觀、價值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真心實意為群眾辦實事、辦好事，做一個教職工信得過的工會主席。3、認(rèn)真查擺和剖析自己在黨性黨風(fēng)方面的主要問題，并認(rèn)真查找了存在問題的主要根源在三講教育中，緊密聯(lián)系19
8、92年以來學(xué)校發(fā)展改革的實際和自己思想實際，按照國防科工委黨組提出的要解決的五個方面問題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風(fēng)方面，在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問題。努力做到查擺問題不怕丑，觸及思想不怕痛。在我們剖析材料中查找了五個方面的問題根源，即：一是深刻認(rèn)識工會、教代會的性質(zhì)、作用，全面履行工會的四項職責(zé)和教代會的四項職能;第5頁共5頁二是對學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺性;三是群眾觀點不強，在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面，存在著較大差距;四是工作作風(fēng)欠扎實，
