社會管理綜治工作述職報(bào)告

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1、述職述廉：________社會管理綜治工作述職報(bào)告姓名：______________________單位：______________________日期：______年_____月_____日第1頁共6頁社會管理綜治工作述職報(bào)告一、進(jìn)一步提高對綜治工作重要性的認(rèn)識綜治工作事關(guān)全局、全社會的穩(wěn)定，非常重要，要高度重視，一年來本人以黨的十八大精神為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究布置。把綜治工作擺上重要議事日程，列入年度工作規(guī)劃，定期研究布置。二、狠抓綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)按照區(qū)綜治委的要求，我委成立了綜治

2、領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作例會，治安形勢分析會，矛盾糾紛排查會，檢查各項(xiàng)綜治工作的落實(shí)情況，分析排查單位及企業(yè)中存在的不穩(wěn)定因素，對綜治工作中存在的問題及時(shí)糾正解決，限期整改，實(shí)行重大問題報(bào)告制度。三、開展法制和道德宣傳教育工作我委堅(jiān)持“綜合治理、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)防范工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，認(rèn)真開展平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)法制和道德宣傳教育，宣傳模范人物和典型事跡。四、落實(shí)綜治工作責(zé)任制加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，建立主要負(fù)責(zé)人綜治工作實(shí)績檔案，將綜治工作成績與責(zé)任人的實(shí)績考核等掛鉤。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作

3、述職制度，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子對各自所分管工作的穩(wěn)定負(fù)責(zé)，確保綜治工作有人管、有人抓，制訂了本委相關(guān)社會穩(wěn)定工作責(zé)任制，對工廠企業(yè)綜治工作和平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)有布置、有檢查。第3頁共6頁一年來，綜合治理方面雖然做了一些工作，但也還存在一些問題，今后將進(jìn)一步提高對綜治工作重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在區(qū)綜治委的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，為發(fā)展創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。第3頁共6頁社區(qū)書記一年來黨建述職報(bào)告一年來，在區(qū)委區(qū)政府及街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社

4、區(qū)全體黨員干部的全力支持配合下，我以和諧、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新為工作宗旨，帶領(lǐng)社區(qū)“兩委”班子成員較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下：一、履職工作情況（一）黨建責(zé)任落實(shí)情況。一是黨組織生活開展情況，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持每季度召開1次黨員大會、每月X日定期開展“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)、每月召開1-2次專題黨課會議。在落實(shí)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作中，全年共組織開展12次，分別觀看了《將改革進(jìn)行到底》、《廖俊波》、《十九大代表風(fēng)采錄》等專題教育片。精心組織召開專題組織生活會，健全完善黨員民主評議等

5、制度，X月X日下午，社區(qū)黨委召開專題組織生活會，民主評議率100%。認(rèn)真開展黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊(duì)伍和力量，xx年，社區(qū)新發(fā)展黨員三名。第5頁共6頁二是黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷情況。社區(qū)黨委于今年建立xx社區(qū)黨員愛心基金，共籌集xx余元，用于困難黨員幫扶工作，xx年共走訪慰問困難黨員、老黨員X余戶。落實(shí)談心談話制度，經(jīng)常性了解社區(qū)黨員干部們的思想動(dòng)態(tài)，聽取群眾意見建議，談心談話活動(dòng)開展以來，召開座談會3個(gè)，一對一談話50人次。三是黨員聯(lián)系服務(wù)群眾情況。社區(qū)黨員干部按照小區(qū)、網(wǎng)格、樓棟劃分，以網(wǎng)格化管理深入開展黨

6、員聯(lián)系戶工作，并組織黨員開展“雙亮雙爭雙評”活動(dòng)，使黨員的黨性觀念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。（二）推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化落實(shí)情況。堅(jiān)持以社區(qū)黨委學(xué)習(xí)為龍頭、以網(wǎng)格支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的“四個(gè)意識”。帶頭開展學(xué)習(xí)教育，今年以來，社區(qū)黨委先后組織集中學(xué)習(xí)14次，黨委班子成員每人領(lǐng)學(xué)2-3次，邀請街道駐居領(lǐng)導(dǎo)到居開展《旗幟鮮明講政治》、《十九大精神宣講》等專題輔導(dǎo)講座。（三）夯實(shí)基層黨建工作情況。xx年，社區(qū)以xx小區(qū)為試點(diǎn)，先后在xx小區(qū)打造基層黨建文化，創(chuàng)建紅色黨建品牌。在小區(qū)主干道兩側(cè)、綠化

7、帶、樓棟外墻、單元內(nèi)及各個(gè)醒目位置安裝了黨建宣傳氛圍，使紅色黨建文化宣傳深入人心。（四）上級檢查問題整改落實(shí)情況。xx年初，區(qū)委組織部開展季度黨建巡查工作時(shí)發(fā)現(xiàn)，社區(qū)黨費(fèi)收繳工作存在問題，部分黨員黨費(fèi)未按月繳納，而是采取一年一次的方式。針對此問題，社區(qū)黨委召開專題會議，積極落實(shí)整改，逐步完善工作體系，制定專人負(fù)責(zé)、專人監(jiān)督的工作制度。二、存在主要問題及原因（一）社區(qū)黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，黨員參加志愿活動(dòng)積極性不高。社區(qū)現(xiàn)有黨員xx名，其中60歲以上黨員占全體黨員的50%，黨員結(jié)構(gòu)不平衡，黨員遷入情況較多遷出較

8、少，部分黨員參加志愿活動(dòng)存在心有余而力不足狀況，影響黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)均衡發(fā)展和先鋒模范作用的發(fā)揮。第5頁共6頁（二）黨員活動(dòng)日的開展缺乏創(chuàng)新。目前，社區(qū)黨組織開展活動(dòng)的方法比較單一。黨支部開展活動(dòng)僅局限于傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨組織的文件規(guī)定、觀看愛國影片等依然是每月X日黨員活動(dòng)日的主要形式。這樣的學(xué)習(xí)方式很難對黨員產(chǎn)生吸引力。產(chǎn)生問題的原因：一是社區(qū)黨員需求多樣化和教育服務(wù)內(nèi)容貧乏之間的矛盾。黨員多，對黨建服務(wù)提出新的