健康險高端醫(yī)療產(chǎn)品

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1、平安產(chǎn)險&健康險H-351合作計劃真誠合作，共筑美好核心優(yōu)勢&產(chǎn)品特色目標(biāo)客戶&案例分析合作政策&競賽方案案例科學(xué)高效的集成化運(yùn)營服務(wù)平臺宏偉創(chuàng)新的“三網(wǎng)”合一戰(zhàn)略堅實強(qiáng)大的國際化共保體系Discovery先進(jìn)高效的技術(shù)理念核心優(yōu)勢集成化的運(yùn)營服務(wù)平臺專業(yè)可控的服務(wù)團(tuán)隊自建支付的醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)高效的運(yùn)營平臺++=123456724小時雙語服務(wù)國內(nèi)外醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)直接結(jié)算服務(wù)第二診療意見專業(yè)的授權(quán)導(dǎo)醫(yī)便捷的網(wǎng)上服務(wù)科學(xué)的健康評估集成化的運(yùn)營服務(wù)平臺健康險公司風(fēng)險控制加強(qiáng)服務(wù)能力提升運(yùn)營成本可控營銷優(yōu)勢加強(qiáng)信息網(wǎng)醫(yī)網(wǎng)藥網(wǎng)拓展加盟商務(wù)健康管理系統(tǒng)居民健康檔案簽約醫(yī)院

2、醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)收購大型醫(yī)院、診所遠(yuǎn)程診療平臺建設(shè)管理和控制過度醫(yī)療醫(yī)藥實體經(jīng)營用藥風(fēng)險控制指定藥品配送對保險客戶用藥控制“三網(wǎng)”合一的宏偉戰(zhàn)略堅實強(qiáng)大的共保體系國際風(fēng)險分?jǐn)偅杀鞠鄬Φ土芾砑斜憬荩鼉?yōu)惠的協(xié)議溝通便捷有效－－出具紅利報告平安是歐盟&瑞士人壽國際共保在中國的唯一成員公司知識產(chǎn)權(quán)先進(jìn)技術(shù)管理經(jīng)驗Discovery介紹：Discovery成立于1992年，經(jīng)過近20年的積累發(fā)展，已成為南非最大健康保險提供商，當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~占40％以上，并在英美成立了海外合資公司。Discovery通過Vitality將健康管理與傳統(tǒng)保險成功結(jié)合，

3、迅速擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，提升市場份額。引進(jìn)Discovery先進(jìn)技術(shù)理念全球團(tuán)體醫(yī)療保險：H351常見責(zé)任項目設(shè)置：保障區(qū)域住院、門診海外緊急醫(yī)療境外緊急救援牙科女性生育視力保障體檢、免疫中國大陸大中華亞洲全球除美加全球高在何方？與全球旅行醫(yī)療險相銜接提供預(yù)防性保障醫(yī)院范圍擴(kuò)展到VIP、外賓部，甚至外資醫(yī)院生育、牙科、體檢等責(zé)任被涵蓋藥品等其他費(fèi)用突破醫(yī)保目錄運(yùn)用自建或TPA模式網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院高端醫(yī)療產(chǎn)品特點(diǎn)核心優(yōu)勢&產(chǎn)品特色目標(biāo)客戶&案例分析合作政策&競賽方案案例企業(yè)購買決策人HR管理層采購部門目標(biāo)客戶外籍人士外資高新技術(shù)企業(yè)從業(yè)人員大型跨國公司職員國際學(xué)校

4、教職員工使領(lǐng)館人員國內(nèi)精英企業(yè)家中高級管理人員核心員工、關(guān)鍵技術(shù)人員核心優(yōu)勢&產(chǎn)品特色目標(biāo)客戶&案例分析合作政策&競賽方案案例一、計劃預(yù)算考核規(guī)則集團(tuán)公司對產(chǎn)險公司不新增計劃，產(chǎn)銷健保費(fèi)納入產(chǎn)險意健險保費(fèi)計劃達(dá)成，不作為綜拓計劃單列，健康險保費(fèi)同時計入產(chǎn)險公司與健康險公司總保費(fèi)達(dá)成；健康險公司產(chǎn)品視同產(chǎn)險公司新產(chǎn)品，納入產(chǎn)險意健險考核指標(biāo)的達(dá)成率計算中，實際達(dá)成全部計入產(chǎn)險公司意健險計劃達(dá)成；納入產(chǎn)險機(jī)構(gòu)考核及獎勵體系，方式同集團(tuán)對產(chǎn)險總公司。合作政策二、銷售隊伍基本法考核規(guī)則提獎與考核：健康險公司在新產(chǎn)品上市文件中發(fā)布提獎比例；H351：直銷提獎

5、：5%中介提獎：1%折標(biāo)：按100%比例計入銷售業(yè)績考核：視同產(chǎn)險同類產(chǎn)品納入基本法考核。費(fèi)用結(jié)算方式：銷售人員的提獎，健康險分公司按照代理手續(xù)費(fèi)的形式支付給產(chǎn)險分公司。H351合作政策核心優(yōu)勢&產(chǎn)品特色目標(biāo)客戶&案例分析合作政策&競賽方案案例2007.1第一次接觸項目2007.2首次成功承保，總保費(fèi)280萬，總計330人2008.2再次成功續(xù)保，總保費(fèi)304萬，總計342人2009.3連續(xù)三年續(xù)保，總保費(fèi)334萬，總計367人至今仍由平安健康險服務(wù)。。。項目背景尋找、發(fā)現(xiàn)客戶需求2007年1月，某支公司業(yè)務(wù)員向健康險產(chǎn)品經(jīng)理反映某股份制銀行有計劃

6、為管理層提高醫(yī)療保障。通過與業(yè)務(wù)人員的陪同拜訪，銀行方人事主管詳細(xì)了解平安健康全球團(tuán)體醫(yī)療保險計劃，并要求我們?yōu)槠涮峁┻m合的方案。經(jīng)過對分行人事主管及財務(wù)主管的二次拜訪，進(jìn)一步了解客戶的就醫(yī)現(xiàn)狀及財務(wù)預(yù)算狀況，并以此為基礎(chǔ)量身定制方案。某銀行總經(jīng)理感到胸悶頭暈,要找專家就診尋醫(yī)難人事主管找關(guān)系，甚至親自去醫(yī)院排隊，都無功而返迎來新的項目，高強(qiáng)度的工作接踵而來，再沒時間去醫(yī)院周而復(fù)始，不適癥狀愈加嚴(yán)重，只能因病休假長達(dá)半年解決方法通過網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，2個工作日內(nèi)預(yù)約全國權(quán)威專家，并通知客戶健康專員將陪同總經(jīng)理就診耗時不到一周客戶關(guān)注（1/2）：支行行長就醫(yī)

7、昂貴醫(yī)藥費(fèi)用列支遇到的問題因頸動脈支架手術(shù)入住華山醫(yī)院12天，費(fèi)用總計60278元。社保（起付線1500元以下個人自付，起付線以上85%報銷）報銷9227.6元、企補(bǔ)報銷2958.4元）醫(yī)保目錄內(nèi)12356元，自負(fù)47922元。選擇參加平安健康保險：作為平安健康保險公司的VIP客戶，該行長在上海就醫(yī)結(jié)束時，可直接在網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院結(jié)算所有醫(yī)療費(fèi)用合計60278元，無需準(zhǔn)備繁瑣的理賠材料，成功將醫(yī)藥費(fèi)用風(fēng)險轉(zhuǎn)化給保險公司?？蛻絷P(guān)注（2/2）：和傳統(tǒng)的補(bǔ)充醫(yī)療不同提供高達(dá)800萬保額，覆蓋大中華地區(qū)，包含行長和主任級兩個層級除包含住院、門診傳統(tǒng)責(zé)任，附加女性生

8、育、牙科和體檢等特別責(zé)任100%賠付無次數(shù)限制藥品和醫(yī)療檢查不受社保項目的限制醫(yī)院涵蓋中國大陸范圍內(nèi)的所有公立醫(yī)院及其特需