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《店長及店長助理崗位職責(zé)》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、店長崗位工作職責(zé):店長直接上級銷售經(jīng)理一、工作職能(1)將目標(biāo)傳達(dá)給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo),依業(yè)績狀況達(dá)成對策,領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),并竭力為公司爭取最佳業(yè)績。(2)監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:主持會議,并做好記錄。(3)銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。(4)進(jìn)(退)店的貨品,安排店員認(rèn)真清點(diǎn),若發(fā)現(xiàn)差異,立即匯報(bào)。(5)有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。(6)定期對
2、員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。(7)傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。二、人事管理(1)指導(dǎo)屬下員工紀(jì)律及考勤。(2)嚴(yán)格按照公司的考勤制度,確保下屬準(zhǔn)時(shí)上班。(3)建議人事調(diào)動(dòng),紀(jì)律處分,下屬晉升等。(4)負(fù)責(zé)執(zhí)行儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)。(5)培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識,銷售技巧及其他有關(guān)工作知識。(6)了解公司政策及運(yùn)作程序,向員工宣導(dǎo),并推動(dòng)執(zhí)行。(7)確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。(8)清楚理解有關(guān)雇傭條例及向員工解釋有關(guān)公司守則及福利。(9)召開店內(nèi)工作會議:主持各種會議,
3、并做好記錄,與員工商討店鋪運(yùn)作及業(yè)務(wù)事宜,發(fā)揮員工主人翁的精神,及時(shí)溝通,達(dá)成共識。三、顧客服務(wù)(1)指導(dǎo)屬下員工以專業(yè)熱誠的態(tài)度銷售貨品,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。(2)有效處理顧客投訴及合理要求。(3)建立顧客與公司良好關(guān)系。(4)建立顧客聯(lián)系檔案,以便更好的服務(wù)客戶。四、貨品管理(1)根據(jù)店鋪實(shí)際庫存與銷售情況加大補(bǔ)貨量,確保店內(nèi)存貨適宜或充足。(2)據(jù)公司要求,正確陳列貨品()。(3)監(jiān)管收貨、退貨、調(diào)貨工作,并確保無誤。(4)監(jiān)督陳列貨品的整齊、干凈、平整。(5)留意市場趨勢,分析顧客反映,向公司及時(shí)反映和提
4、出積極意見。五、店鋪運(yùn)作(1)協(xié)助經(jīng)理監(jiān)察全店銷售工作。(2)負(fù)責(zé)開鋪、關(guān)鋪,監(jiān)管收銀程序及操作電腦設(shè)備。(3)維持貨場及貨倉整齊清潔。(4)保持全場燈光、音樂、設(shè)備及各種儀器的正常運(yùn)作。(5)確保店內(nèi)外裝修,貨架完好無缺。(7)負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品,財(cái)物及現(xiàn)金安全及防火工作。(8)負(fù)責(zé)陳列工作,維護(hù)貨場貨品按公司陳列要求陳列。(9)確保每周營業(yè)報(bào)告和分析營業(yè)狀況準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確遞交。(10)帶動(dòng)全體員工,有效提升銷售業(yè)績。(11)編排每周/每月工作計(jì)劃及確保各類文件的妥善歸案處理。(12)主持店鋪各類會議,作為員工和公司的溝
5、通橋梁。(13)定期安排店員員了解競爭對手的動(dòng)向,及時(shí)向公司反映,加強(qiáng)咨詢流通,監(jiān)控推廣活動(dòng)的安排(包括人手安排及促銷品按推廣要求正常流通)。(14)負(fù)責(zé)退貨、調(diào)拔貨品工作并及時(shí)輸入電腦或入帳。店長績效評定標(biāo)準(zhǔn)1、達(dá)到每月的銷售目標(biāo)。2、提高下屬員工的團(tuán)隊(duì)的凝聚力和對企業(yè)向心力。3、提供良好而舒適的銷售環(huán)境。4、對店鋪所有的財(cái)產(chǎn)有保護(hù)的義務(wù)。5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度。6、帳目清楚、帳物相符。7、每日、每周、每月的各種業(yè)務(wù)報(bào)告和店面每天的事宜按時(shí)呈交給銷售經(jīng)理和公司。崗位:店助工作職能;協(xié)助店長對門店的管理職能描述
6、:(一)店鋪運(yùn)作●執(zhí)行店鋪銷售工作及保持運(yùn)作正常?!褙?fù)責(zé)開店或打烊相關(guān)工作?!窬S護(hù)店鋪整理、整頓、清潔、清掃、保養(yǎng)工作?!駞f(xié)助店長處理一切店面工作?!褙?fù)責(zé)店內(nèi)貨品、財(cái)物及現(xiàn)金安全?!駞f(xié)助店鋪所有陳列工作?!駞f(xié)助店長完成各種報(bào)表和單據(jù)工作。(二)貨品管理●協(xié)助店長保持店內(nèi)存貨充足?!褚罁?jù)公司指導(dǎo),正確陳列貨品?!褚驊?yīng)市場轉(zhuǎn)變建議改變店內(nèi)貨品陳列方式?!駞f(xié)助監(jiān)管收貨及退貨,并確保無誤。●留意市場趨勢,分析顧客反應(yīng),并將有關(guān)建議向上級反映。(三)顧客服務(wù)●協(xié)助指導(dǎo)屬下員工以專業(yè)態(tài)度銷售貨品,提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)?!裉幚眍櫩?/p>
7、投訴及合理要求。●除具備店員的職責(zé)外,還要嚴(yán)格要求自己,以身作則遵守公司各項(xiàng)紀(jì)律,樹立榜樣做好店鋪的接班人。(四)人事管理●根據(jù)公司規(guī)定協(xié)助店長合理安排休息、并協(xié)助執(zhí)行?!駞f(xié)助執(zhí)行儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)?!駞f(xié)助培訓(xùn)員工產(chǎn)品知識,銷售技巧及其它有關(guān)工作知識?!褫o助店長其它工作,并主動(dòng)檢討提出改善方法?!駞f(xié)助主持會議,加強(qiáng)與員工之間的溝通?!窆教幚硗氯穗H關(guān)系,并提高團(tuán)隊(duì)精神。績效評定標(biāo)準(zhǔn)1、達(dá)到每月的銷售目標(biāo)。2、加強(qiáng)店員的團(tuán)隊(duì)的凝聚力和對企業(yè)向心力。3、提供良好而舒適的銷售環(huán)境。4、對公司所有的財(cái)產(chǎn)有保護(hù)的義務(wù)。5、執(zhí)行
8、公司各項(xiàng)制度的力度。6、帳目清楚、帳物相符。7、每日、每周、每月的各種業(yè)務(wù)報(bào)告和店面每天的事宜按時(shí)呈交給銷售經(jīng)理和公司。