關(guān)于嚴禁私自收費的若干規(guī)定資料

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1、關(guān)于嚴禁私自收費的若干規(guī)定為加強醫(yī)院財務(wù)和醫(yī)療安全管理，杜絕醫(yī)院經(jīng)濟領(lǐng)域的違規(guī)違紀及犯罪行為，經(jīng)院務(wù)會研究決定，就嚴禁私自收費等問題制定本規(guī)定。一、私自收費的界定：以下三種情況均界定為私自收費：1、私自收取現(xiàn)金：除醫(yī)院財務(wù)收費人員，其他任何個人或小集體在工作中收取病人的現(xiàn)金據(jù)為已有或私設(shè)小金庫者。2、私自診治病人：凡未進入醫(yī)院正常醫(yī)療程序，利用醫(yī)院的設(shè)備設(shè)施及其他條件私自診治病人、私自賣藥獲利者。3、私自介紹病人轉(zhuǎn)診：凡在工作中介紹病人（指在我院就診、我院有診治條件且有住院病床的病人）到其他二級以下醫(yī)院或民營醫(yī)院診治，或從中牟利者。二、私自收費的處理辦法：1、個人行為的處理：①凡界定為私

2、自收費范疇者，沒收其非法所得上交醫(yī)院，并按非法所得的10倍處罰當事人。②凡舉報我院工作人員私自介紹病人轉(zhuǎn)診，經(jīng)舉報者提供證據(jù)并查實者，減免投訴者在我院本次就診的所有醫(yī)療費用，其在外院當次診療的所有醫(yī)療費用也由我院承擔，該病人減免的所有醫(yī)療費用全部處罰到當事人。③當事人當年考核“不合格”。④當事人給予解聘下崗6個月的處理，解聘期間繼續(xù)留用者，每月發(fā)生活費500元，不享受其它一切待遇。解聘期間不上班者，不享受工資、獎金、福利等一切待遇。解聘期滿后，視解聘期間的表現(xiàn)給予續(xù)聘或繼續(xù)解聘。⑤因私自收費、私自診治病人引發(fā)醫(yī)療糾紛、事故，所造成的一切后果由當事人負責。對醫(yī)院造成嚴重后果者，報請主管部門

3、批準，視情節(jié)分別給予行政處分、吊銷執(zhí)業(yè)證書。⑥科內(nèi)出現(xiàn)私自收費的個人行為，科主任、護士長要承擔管理責任，免除一季度職務(wù)津貼，本年度不評優(yōu)、不評先。由科主任、護士長向醫(yī)院舉報的則不予處罰。2、有組織的集體行為：①凡界定為私自收費范疇者，沒收其非法所得上交醫(yī)院，并按非法所得的3-5倍處罰科室。②凡舉報我院工作人員私自介紹病人轉(zhuǎn)診，經(jīng)舉報者提供證據(jù)并查實者，減免投訴者在我院本次就診的所有醫(yī)療費用，其在外院當次診療的所有醫(yī)療費用也由我院承擔，該病人減免的所有醫(yī)療費用全部處罰到科室。③科主任、護士長及執(zhí)行者當年考核“不合格”。④科主任、護士長立即免職，并解聘下崗6個月，解聘期間繼續(xù)留用者，每月發(fā)生

4、活費500元，不享受其它一切待遇。解聘期間不上班者，不享受工資、獎金、福利等一切待遇。解聘期滿后，視解聘期間的表現(xiàn)給予續(xù)聘或繼續(xù)解聘。⑤因私自收費、私自診治病人引發(fā)醫(yī)療糾紛、事故，所造成的一切后果由科主任、護士長負責。對醫(yī)院造成嚴重后果者，報請主管部門批準，視情節(jié)分別給予行政處分、吊銷執(zhí)業(yè)證書。三、舉報有獎：1、醫(yī)院在各診室及大廳張貼宣傳標語及舉報電話，鼓勵院內(nèi)外群眾舉報我院工作人員的私自收費的行為。2、凡舉報屬實者除按上述條款減免其相關(guān)醫(yī)療費用外，另給予500—1000元的獎勵。四、附則：本規(guī)定經(jīng)院務(wù)會研究同意，職代會討論通過，解釋權(quán)屬院務(wù)會，從2014年7月起執(zhí)行，原有相關(guān)規(guī)定同時廢

5、止。