公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部試卷

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1、北京市1997年公開選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)管理人員考試　黨政機(jī)關(guān)面試考試試卷a1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下充滿了競(jìng)爭(zhēng)，同事之間無形中也存在著競(jìng)爭(zhēng)，談?wù)勀闳绾蚊鎸?duì)工作中的競(jìng)爭(zhēng)?！緶y(cè)試參考要素】：責(zé)任感與成就欲2.你作為副局長(zhǎng)主持一次工作會(huì)議，其中一位處長(zhǎng)發(fā)言時(shí)思路清楚，其他人不得不認(rèn)同他的意見。但這位處長(zhǎng)得理不饒人，時(shí)常影響別人的發(fā)言積極性，造成許多人閉口不言。作為會(huì)議主持人，你如何處理這一問題？【測(cè)試參考要素】：組織協(xié)調(diào)能力3.你對(duì)“其不在其位，不謀其政”有何看法？【測(cè)試參考要素】:責(zé)任感與成就欲、思維4.在一次接待外賓時(shí)，你發(fā)現(xiàn)局長(zhǎng)的講話在某一關(guān)鍵的地方

2、出了錯(cuò)誤，你怎么辦？【測(cè)試參考要素】：應(yīng)變能力、責(zé)任感5.我國(guó)農(nóng)村扶貧工作已受到政府的高度重視，但在城鎮(zhèn)居民中也不同程序存在著貧困問題。你認(rèn)為應(yīng)該怎樣消除城鎮(zhèn)居民的貧困現(xiàn)象？【測(cè)試參考要素】：思維、計(jì)劃決策能力。6.某單位的一位領(lǐng)導(dǎo)干部因突然發(fā)病住院治療，一個(gè)月沒上班。但其所分管的工作并未受影響。為什么？【測(cè)試參考要素】：思維。7.有人說“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，又有人說“一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒水吃”。你怎么看?【測(cè)試參考要素】：領(lǐng)導(dǎo)管理能力、思維8.在考慮下級(jí)的晉升問題時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)打算提升一位副處長(zhǎng)的職務(wù)，但民主測(cè)評(píng)

3、的結(jié)果表明。職工對(duì)此人的評(píng)價(jià)很低。局黨組決定由你找這位副處長(zhǎng)談話，你準(zhǔn)備怎樣與他談話？【測(cè)試參考要素】：領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力9.在現(xiàn)實(shí)生活中，你認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該如何管住自己的嘴？【測(cè)試參考要素】：思維10.你作為副局長(zhǎng)，向下級(jí)布置了一項(xiàng)工作，處長(zhǎng)代表全處提出了一項(xiàng)計(jì)劃，與此同時(shí)，副處長(zhǎng)又單獨(dú)向你提出了一個(gè)更好的計(jì)劃，你將怎么辦？【測(cè)試參考要素】：組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力11.關(guān)于權(quán)力的產(chǎn)生有兩種觀點(diǎn)：一種認(rèn)為權(quán)力體現(xiàn)于上級(jí)對(duì)下級(jí)的控制；另一種認(rèn)為權(quán)力體現(xiàn)于下級(jí)對(duì)上級(jí)權(quán)威的承認(rèn)。請(qǐng)你分析這兩種觀點(diǎn)?！緶y(cè)試參考要素】：思維、領(lǐng)導(dǎo)管理

4、能力12.你上任后負(fù)責(zé)職工的分房工作，共有7套三居室和10套兩居室，而有100人提出住房申請(qǐng)，如何使大多數(shù)職工基本滿意？【測(cè)試參考要素】：組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力13.你認(rèn)為你的個(gè)性特點(diǎn)對(duì)你勝任這個(gè)職位有什么幫助？【測(cè)試參考要素】：自我認(rèn)知14.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來你們部門指導(dǎo)工作時(shí)，對(duì)你們部門的工作以及你個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)工作都提出了嚴(yán)厲的批評(píng)。在向下級(jí)傳達(dá)時(shí)，你將怎么辦？【測(cè)試參考要素】：求實(shí)精神15.某單位經(jīng)費(fèi)緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦的事情就有下列幾項(xiàng)：（1）解決辦公打電話難的問題；（2）裝飾會(huì)議室、大廳等以迎接上級(jí)單位委托承辦的大型會(huì)議；（3）支付職

5、工的高額醫(yī)療費(fèi)；（4）“五·一”節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯，20萬元無法將這四件事都辦圓滿。如你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，將如何使用這筆錢?！緶y(cè)試參考要素】：計(jì)劃決策能力16.俗話說：“為官一任，造福一方?！蹦闳绾卫斫膺@句話？“?！弊忠馕吨裁?？【測(cè)試參考要素】：思維、求實(shí)精神17.你對(duì)你今天的面試表現(xiàn)滿意嗎？哪方面最滿意，哪方面最不滿意？【測(cè)試參考要素】：求實(shí)精神黨政機(jī)關(guān)面試考試試卷b1.有人認(rèn)為，干部“天資好不如學(xué)問好，學(xué)問好不如處事好，處事好不如做人好”。你怎么看？【測(cè)試參考要素】：求實(shí)精神、思維2.你看任后，你的下屬可能會(huì)對(duì)你表現(xiàn)出不同的

6、態(tài)度。在今后工作中，你將如何處理這一問題？【測(cè)試參考要素】：組織協(xié)調(diào)能力3.中國(guó)古訓(xùn)中有一句“仁者無敵”，還有一句“忍者無敵”。請(qǐng)你就自己的理解解釋一下?！緶y(cè)試參考要素】：組織協(xié)調(diào)能力、思維4.一位老處長(zhǎng)工作能力強(qiáng)，曾因業(yè)績(jī)突出而受過表彰，但總與下屬工作人員發(fā)生沖突，并因此而多次調(diào)換工作部門，現(xiàn)在其下屬又紛紛向你反映他的問題。作為該部門的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)你將如何處理這個(gè)問題？【測(cè)試參考要素】：計(jì)劃決策能力、組織協(xié)調(diào)能力5.有人說“要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)兒好。”請(qǐng)談一談你對(duì)這個(gè)問題的看法。【測(cè)試參考要素】：領(lǐng)導(dǎo)管

7、理能力、思維6.外來人口給北京市民帶來了許多好處，但也給北京市的管理帶來一些問題。你如何認(rèn)識(shí)這一問題，并請(qǐng)你提出相應(yīng)的解決方案。【測(cè)試參考要素】：計(jì)劃決策能力、思維、領(lǐng)導(dǎo)管理能力7.有兩類領(lǐng)導(dǎo)：一類舉重若輕，善于定觀決策，把握大局；一類舉輕若重，善于具體運(yùn)作，謹(jǐn)慎細(xì)致。結(jié)合過去幾年的工作，談一談你屬于哪一類？【測(cè)試參考要素】：領(lǐng)導(dǎo)管理能力、思維8.你單位一位職工因住房困難，多年沒有得到解決，最后導(dǎo)致其失去理智，懷揣兇器闖進(jìn)你的辦公室，逼你明確表態(tài)給他分房。面對(duì)這種情況，你怎么辦？【測(cè)試參考要素】：應(yīng)變能力9.你在現(xiàn)任崗位上做出了哪些你自己認(rèn)為是

8、值得驕傲的成績(jī)，曾經(jīng)有過什么失誤，你從這些成績(jī)和失誤中悟出了哪些道理？【測(cè)試參考要素】：求實(shí)精神10.作為上任不久的副局長(zhǎng)，你發(fā)現(xiàn)新單位人員散漫、機(jī)構(gòu)