關(guān)于夏季送清涼活動總結(jié)

關(guān)于夏季送清涼活動總結(jié)

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1、關(guān)于夏季送清涼活動總結(jié)  進(jìn)入夏季以來,氣溫節(jié)節(jié)攀升,炎炎夏日,驕陽似火。以下是為大家分享的關(guān)于夏季送清涼活動總結(jié),供大家參考借鑒,歡迎瀏覽!  關(guān)于夏季送清涼活動總結(jié)【1】  近日,青縣總工會啟動夏送清涼活動??h總工會領(lǐng)導(dǎo)率機關(guān)干部對在高溫酷暑下堅持在工作一線的工作人員,進(jìn)行了走訪、慰問。先后來到園林局、交通運輸局、公安局防暴大隊、清州鎮(zhèn)滄州泰達(dá)塑料制衣有限公司、盤古鄉(xiāng)河北旭峰機電科技有限公司等5個單位,慰問職工約400余人。為在炎炎酷暑中堅持在一線的職工們送上白糖、礦泉水、綠茶等九個種類,價值3萬余元的防暑藥品、解暑慰問品。每到一處,市總工會副調(diào)研

2、員、縣總工會主席付化彥都代表工會組織向一線職工表示親切的問候。高度肯定了他們?yōu)榭h域發(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn),并對職工關(guān)心的如:工會會員普惠化,困難職工的救助辦法,申報程序,職工書屋建設(shè),職工維權(quán)時需要的證據(jù)、程序等方面的政策做了較為詳細(xì)的解讀。職工們眼前一亮,明白了許多與自己切身體利益相關(guān)的政策。付主席隨后又語重心長的叮囑工人們要注意防暑保重身體,做好自我調(diào)節(jié),勞逸結(jié)合。言語之間充滿了對職工的關(guān)心和牽掛。同時還囑咐企業(yè),要體恤職工,把關(guān)心職工的生活和休息放在首位,切實抓好防暑降溫工作和勞動安全保障措施的落實,合理安排作業(yè)時間,特別是露天作業(yè)要避開高溫時段,確

3、保職工的勞動安全和身體健康。所到之處,職工們倍受鼓舞?! 〈舜蜗乃颓鍥鲋黝}活動從7月12日開始持續(xù)到8月份,以送物資、送安全、送法律、送政策、送健康的“五送”為主要內(nèi)容,為從事高溫、戶外等作業(yè)的一線職工送去夏日的清涼。此次活動是兩學(xué)一做活動的具體體現(xiàn),是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有效措施,是為職工做好事、辦實事、解難事的有效形式,是密切黨群、干群關(guān)系的有效載體和支撐?! £P(guān)于夏季送清涼活動總結(jié)【2】  生產(chǎn)生活條件,確保職工身體健康平安度夏,公司工會認(rèn)真貫徹公司黨委和上級工會的指示精神,今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動。此項活動是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工的一項重

4、要內(nèi)容,是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視,積極籌措資金,制定方案,并認(rèn)真組織實施?! ?月20日至21日,公司工會副主席王友志、工會女工委主任丁玲及工會工作人員,分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設(shè)備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位,為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛,為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品,送去公司的關(guān)懷和慰問,體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛,每到一處工會副主席王友志都詳細(xì)詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況;同時要求各單位工會組織

5、要進(jìn)一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件,落實各項高溫季節(jié)勞動保護(hù)規(guī)定,切實維護(hù)職工的健康權(quán)益?! £P(guān)于夏季送清涼活動總結(jié)【3】  為切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境,有效預(yù)防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故,保障廣大職工的生命安全和身體健康,及時把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工,幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會《關(guān)于開展20xx年夏季送清涼活動的通知》精神,我局認(rèn)真開展了20xx年夏季送清涼活動。現(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)如下:  一、高度重視夏季送清涼活動  局班子及工會高度重視20xx年夏

6、季送清涼活動,把20xx年夏季送清涼活動作為貫徹落實“三嚴(yán)三實”教育活動的重要載體,狠抓落實。成立了以局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,工會主席、副主席及各股室負(fù)責(zé)人為成員的20xx年夏季送清涼活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),落實任務(wù),按照上級主管部門及工會組織的要求,全面做好20xx年夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全面負(fù)責(zé),工會副主席李淑靜具體承辦,相關(guān)股室配合,確保了活動取得實效和一線職工的權(quán)利得到最大保障和維護(hù)?! 《⑷骈_展慰問走訪活動  局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下,組織工會、人秘、財務(wù)后勤等工作人員,利用近2周的時間,深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦

7、、居委會及11個基層管理站,對一線養(yǎng)路職工及退休職工進(jìn)行了全面走訪慰問,傾聽他們的呼聲,了解他們的需求疾苦,為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品,購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工131人次,發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。  三、強化安全知識宣傳教育  充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò)媒體、專題講座等形式,組織一線職工開展高溫防護(hù)、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的宣傳教育,切實增強一線職工的自我防護(hù)和安全生產(chǎn)技能。同時,大力宣講高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道,宣傳“有困難找工會,要維權(quán)找工會”的理念,幫

8、助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識。  四、建立健全長效機制  為進(jìn)一步保障職工權(quán)益,關(guān)愛干部職工,

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