xx高速公路路政稽查工作制度

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1、路政稽查工作制度1.目的為加強(qiáng)路政管理工作,完善監(jiān)督檢查機(jī)制,嚴(yán)明工作紀(jì)律,有效防止和及時(shí)糾正路政管理過程中違規(guī)、違紀(jì)行為,樹立紀(jì)律嚴(yán)明、文明服務(wù)的良好形象,根據(jù)路政管理相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于XX路政大隊(duì)全體路政、治超人員工作的稽查。3.稽查機(jī)構(gòu)3.1路政大隊(duì)設(shè)置稽查辦公室,負(fù)責(zé)對全體路政(治超)人員的稽查工作以及稽查結(jié)果的登記、整理和通報(bào)等。3.2各中隊(duì)成立稽查工作組,指定隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和專人負(fù)責(zé)稽查工作,定期開展稽查并上報(bào)工作情況。4.稽查工作的組織和實(shí)施4.1稽查工作

2、根據(jù)各崗位相關(guān)工作要求,以路政管理工作中重要崗和存在的問題為重點(diǎn),不預(yù)告、不定點(diǎn)、不定時(shí)、不形成規(guī)律,保證稽查效果。4.2大隊(duì)綜合稽查每月不少于1次。4.3各中隊(duì)辦公室綜合稽查每月不少于2次。74.4路政稽查工作要定期進(jìn)行通報(bào),大隊(duì)稽查在每月結(jié)束后及時(shí)通報(bào);各中隊(duì)稽查在下一個(gè)月5個(gè)工作日內(nèi),通報(bào)上個(gè)月的稽查情況。5.稽查內(nèi)容5.1內(nèi)務(wù)衛(wèi)生:包括單位駐地、站點(diǎn)衛(wèi)生責(zé)任區(qū),以及食堂、宿舍衛(wèi)生。5.2值班工作:值班工作及人員在崗情況,值班設(shè)施正常使用。5.3信息管理:在信息的記錄、審核、報(bào)送等環(huán)節(jié)是否規(guī)

3、范、及時(shí)。5.4工作紀(jì)律:人員是否按時(shí)到崗、在崗情況及工作紀(jì)律,請、銷假程序是否規(guī)范;5.5巡查工作:每日巡查的頻率、時(shí)間、路線是否符合規(guī)定。5.6清障及救援工作:出警是否及時(shí),事故現(xiàn)場清障是否規(guī)范、及時(shí),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。5.7服務(wù)規(guī)范:上崗期間,按照崗位情況的著裝是否規(guī)范,人員持證上崗情況;是否使用文明用語。5.8車輛管理:車輛保持整潔,派遣是否規(guī)范,車輛的維護(hù)與保養(yǎng)是否及時(shí),使用程序是否規(guī)范。5.9涉路施工現(xiàn)場監(jiān)管情況。5.10路政人員“交通行政執(zhí)法禁令”等執(zhí)行情況。5.11治超工作:站點(diǎn)環(huán)

4、境衛(wèi)生、車輛檢測規(guī)范和設(shè)施完好情況。治超工作“十條禁令”、“五不準(zhǔn)”等執(zhí)行情況。6.稽查結(jié)果處理程序6.1一般的不規(guī)范、違規(guī)操作行為處理。76.1.1對一般的不規(guī)范、違規(guī)操作行為,稽查人員填寫《工作人員不規(guī)范、違規(guī)操作通知單》,被稽查人員簽字確認(rèn),移交中隊(duì)相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),并對整個(gè)事件進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。6.1.2各中隊(duì)接到《工作人員不規(guī)范、違規(guī)操作通知單》后,要立即進(jìn)行調(diào)查,并做好相應(yīng)的整改,五個(gè)工作日內(nèi)填寫《工作人員不規(guī)范、違規(guī)操作處理情況反饋表》,反饋處理情況。6.2嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的處理。6.2.1

5、立案:對重大案件或舉報(bào)的案件,由路政大隊(duì)立案,根據(jù)現(xiàn)場和監(jiān)控稽查情況,或依據(jù)司乘人員進(jìn)行以及群眾反映、舉報(bào)和申訴等情況,按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)分析后,決定立案。6.2.2調(diào)查取證:對立案的案件,要立即展開調(diào)查取證工作,追蹤現(xiàn)場,了解情況,詢問當(dāng)事人,做好記錄,取得各種證據(jù)。6.3.3整理材料:情況調(diào)查核實(shí)后,整理出不少于以下幾種案件材料:(1)稽查記錄或舉報(bào)材料(2)證人證言材料(3)違紀(jì),使用違規(guī)的票據(jù)、財(cái)物等;(4)被查人員的口供材料或事情經(jīng)過材料;(5)情況處理報(bào)告6.4處理:根據(jù)調(diào)查情況,依據(jù)有

6、相規(guī)定,確定案件性質(zhì)。對嚴(yán)重違紀(jì)行為,提出處理意見書,報(bào)公司審批處理。77.違規(guī)違紀(jì)處理7.1對于一般的不規(guī)范、違規(guī)操作行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正,在教育的基礎(chǔ)上,按情節(jié)輕重給予通報(bào)和批評。7.2對于嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的處理,根據(jù)情節(jié)輕重,給予停崗、撤職、開除等處分。7.3涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)處理。8.稽查工作紀(jì)律8.1稽查工作要堅(jiān)持原則,不徇私情,認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)的問題決不遷就,不掩蓋。8.2文明稽查,不侵犯人權(quán),不侮辱人格,不挖苦、嘲弄工作人員。8.3嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。不準(zhǔn)泄漏內(nèi)部稽查情況,對查出的案件

7、要認(rèn)真取證,嚴(yán)肅處理,未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外宣揚(yáng)、發(fā)布。8.4稽查人員要公正、清廉,不得收受稽查對象贈(zèng)送的財(cái)物,不得吃、拿、卡、要或勒索稽查對象。8.5稽查工作至少2人以上進(jìn)行,稽查時(shí),要著裝規(guī)范,配戴證件齊全,9.附件1.路政稽查工作記錄2.工作人員不規(guī)范、違規(guī)操作通知單3.工作人員不規(guī)范、違規(guī)操作處理情況反饋表7附件1路政稽查工作記錄表被稽查單位(部門):編號:時(shí)間年月日時(shí)分地點(diǎn)稽查人員稽查對象稽查情況處理意見稽查對象簽字備注7附件2工作人員不規(guī)范、違規(guī)操作通知單日期:年月日編號:責(zé)任單位(部門)責(zé)

8、任人不規(guī)范、違規(guī)操作內(nèi)容糾正處理意見稽查人員簽字被稽查人員簽字備注附件37工作人員不規(guī)范、違規(guī)操作處理情況反饋表日期:年月日責(zé)任單位(部門)責(zé)任人下單日期下單編號不規(guī)范、違規(guī)操作內(nèi)容處理情況備注7

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