多選、案例分析題、材料處理題、論述題】

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1、公共基礎(chǔ)知識(shí)練習(xí)題（公共管理與職業(yè)道德部分）一、單項(xiàng)選擇題1、轉(zhuǎn)變政府職能的關(guān)鍵是（C）。A．機(jī)構(gòu)改革B．建立國(guó)家公務(wù)員制度C．政企分開(kāi)D．加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)2、行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的優(yōu)點(diǎn)是（B）。A．體現(xiàn)民主決策B．減少扯皮現(xiàn)象C．防止權(quán)力濫用D．有利于集思廣益3、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府的每屆任期是（C）。A．三年B．四年C．五年D．六年4、城市居民委員會(huì)是（C）。A．人民政協(xié)機(jī)關(guān)B．行政機(jī)關(guān)C．人民團(tuán)體D．政黨機(jī)關(guān)5、國(guó)務(wù)院有權(quán)任免的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是（B）。A．國(guó)務(wù)院各部部長(zhǎng)B．國(guó)務(wù)院各部副部長(zhǎng)C．各省省長(zhǎng)D．各省副省長(zhǎng)6、新錄

2、用的國(guó)家公務(wù)員的試用期為（C）。A．三個(gè)月B．六個(gè)月C．一年D．兩年7、國(guó)家公務(wù)員考核的重點(diǎn)內(nèi)容是（D）。A．德B．能C．勤D．績(jī)8、下列各項(xiàng)中，不屬于行政處分的是（C）。A．警告B．降級(jí)C．降職D．撤職9、目前實(shí)行中央業(yè)務(wù)主管部分垂直管理的是（D）。A．工商行政管理系統(tǒng)B．質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)C．監(jiān)察系統(tǒng)D．國(guó)家稅務(wù)系統(tǒng)10、我國(guó)政府最主要最基本的職能是（A）。21A．經(jīng)濟(jì)職能B．社會(huì)職能C．文化職能D．政治職能11、委員制的優(yōu)點(diǎn)是（D）。A．決策快、指揮靈便B．行動(dòng)迅速、效率高C．責(zé)任明確D．集思廣益、發(fā)揮聰明才智12、

3、我國(guó)國(guó)務(wù)院實(shí)行（C）的領(lǐng)導(dǎo)體制。A．委員會(huì)制B．混合制C．總理負(fù)責(zé)制D．集權(quán)制13、通過(guò)政府給予行政人員獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬而發(fā)揮作用的機(jī)制是（B）。A．更新機(jī)制B．激勵(lì)機(jī)制C．調(diào)控機(jī)制D．競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制14、我國(guó)現(xiàn)行的行政領(lǐng)導(dǎo)體制是（B）。A．集體負(fù)責(zé)制B．行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制C．民主集中制D．混合制15、國(guó)家行政管理活動(dòng)由一系列的環(huán)節(jié)所組成，但是，行政管理的目標(biāo)和任務(wù)歸根到底是通過(guò)（D）來(lái)完成的。A．行政組織B．行政領(lǐng)導(dǎo)C．行政協(xié)調(diào)D．行政執(zhí)行16、干部清正廉潔的作風(fēng)屬于（C）。A．工作作風(fēng)B．學(xué)習(xí)作風(fēng)C．思想作風(fēng)D．生活作風(fēng)17．中國(guó)古

4、代在自我修養(yǎng)方面提倡慎獨(dú)，它是指（B）。A．一個(gè)人不要獨(dú)處B．一個(gè)人即使獨(dú)處時(shí)，也要堅(jiān)守自己的道德信念C．一個(gè)人要耐得住孤獨(dú)與寂寞D．一個(gè)人不可以單獨(dú)活動(dòng)18、“一方有難，八方支援”體現(xiàn)了人際交往中的（D）。A．平等原則B．真誠(chéng)原則C．友愛(ài)原則D．互助原則19、下列不屬經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科的是（D）。A．工商管理學(xué)B．企業(yè)管理學(xué)C．銀行管理學(xué)D．教育管理學(xué)20、公共行政的主體是（C）。A．立法機(jī)關(guān)B．司法機(jī)關(guān)C．行政機(jī)關(guān)D．社會(huì)團(tuán)體2121、“局部服從全局，個(gè)別服從整體”體現(xiàn)的原則是（B）。A．權(quán)責(zé)一致B．完整統(tǒng)一C．精簡(jiǎn)與效能

5、D．職能優(yōu)先22、依照管理幅度與層次相適應(yīng)的原則，下列正確的說(shuō)法是（C）。A．管理幅度與管理層次成正比B．管理幅度與事務(wù)難易程度成正比C．管理幅度與管理者的能力成正比D．管理層次與組織效率成正比23、現(xiàn)代行政決策組織體制的核心是（A）。A．行政決策的中樞系統(tǒng)B．行政決策的審批系統(tǒng)C．行政決策的參謀咨詢(xún)系統(tǒng)D．行政決策的神經(jīng)系統(tǒng)24、我國(guó)公務(wù)員必須堅(jiān)持的根本宗旨是（A）。A．全心全意為人民服務(wù)B．忠于職守，服從上級(jí)C．以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心D．以法治國(guó)，以德治國(guó)25、現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，人才“孔雀東南飛”趨勢(shì)越來(lái)越明顯，公司里“

6、炒老板魷魚(yú)”也似乎成了一種時(shí)尚，這種現(xiàn)象，從人力資源管理的角度分析，下面哪一條觀點(diǎn)是最有道理的？（D）。A．這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下人的道德約束下降的原因B．這說(shuō)明了東部的人才措施比西部好C．這只能說(shuō)明有些公司管理不善，留不住人才D．人才也是一種資源，也應(yīng)與其他資源一樣能夠在市場(chǎng)上自由流動(dòng)26、為了挽救本市瀕于倒閉的煙廠(chǎng)，市政府下文件規(guī)定本市每個(gè)公務(wù)員必須每月按工資比例的10%購(gòu)買(mǎi)香煙，禁止外地香煙進(jìn)入本市。該市市政府的行為屬于（C）。A．彌補(bǔ)市場(chǎng)失靈B．有效行使行政權(quán)力C．直接干預(yù)市場(chǎng)D．推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展27、我國(guó)的政權(quán)組織

7、形式是（D）。A．人民代表大會(huì)B．一國(guó)兩制C．人民民主專(zhuān)政D．人民代表大會(huì)制度28、我國(guó)行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的行政首長(zhǎng)進(jìn)行決策的關(guān)鍵環(huán)節(jié)（B）。A．領(lǐng)導(dǎo)本級(jí)政府工作21B．召集和主持本級(jí)政府的全體會(huì)議和常務(wù)會(huì)議C．向同級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)D．把部門(mén)首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制以及工作責(zé)任制相結(jié)合29、日常領(lǐng)導(dǎo)者決策的重要性表現(xiàn)在（B）。A．程序化決策B．優(yōu)化決策C．非程序化決策D．合理決策30、評(píng)價(jià)管理工作的重要標(biāo)準(zhǔn)是（C）。A．效率B．效果C．績(jī)效D．管理對(duì)象的滿(mǎn)意度31、人本管理原理的思想基礎(chǔ)是認(rèn)為人是（B）。A．“經(jīng)紀(jì)人”B．

8、“社會(huì)人”C．“復(fù)雜人”D．“行政人”32、行政協(xié)調(diào)與行政效率的關(guān)系是（B）。A．反比關(guān)系B．正比關(guān)系C．不確定關(guān)系D．否定關(guān)系33、在工作中防止“過(guò)”或“不及”的關(guān)鍵在于（A）。A．把握事物的度B．認(rèn)識(shí)事物的量C．確定事物的質(zhì)D．抓住主要矛盾34、黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣屬于影響行政效率的（B）。A．組織因素B．行政環(huán)