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《員工打卡考勤的說明》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、員工指紋考勤的說明各部門：為了強化公司考勤管理工作，是考勤工作更加科學(xué)公正、準確公平，公司將采用指紋考勤機管理系統(tǒng)，特此說明。一、適用范圍適用于公司全體員工二、考勤細則1、公司為六天工作制：周一到周六上午09:00—12:00下午13:00—18:00；2、每日兩次指紋考勤：09:00前為簽到，18::00之后為簽退；3、如出差、病假。事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等情況不能按時出勤，須及時填寫《考勤補簽單》《請（休）假申請單》《出差申請單》，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后交予人事部留存，否則將一律按曠工處理；4、所有員工原則上必須先到公
2、司辦理簽到、簽退后方可外出。如有因公外出辦理事件，則須在上班后及時補填《外出簽批單》，待上級領(lǐng)導(dǎo)簽批后，及時交到人事部，否則將一律按曠工出理；5、上下班考勤時，如考勤機發(fā)生異常情況，及時與人事部聯(lián)系，考勤將以手工代替；6、如有漏打考勤者，均需其領(lǐng)導(dǎo)把員工漏打指紋的時間交至人事部審核同意后，予以補填《考勤補簽單》，否則將按以下處罰。類別處罰標準1次漏打給予警告2次漏打扣除全勤獎50%（補簽）或扣除全勤獎100%（不補簽）3次漏打扣除全勤獎的基礎(chǔ)上，加扣20元（補簽）或加扣25元（不補簽）4次漏打扣除全勤獎的基礎(chǔ)上，加扣30
3、元（補簽）或加扣40元（不補簽）4次以上漏打每次均按曠工半天處理注：如3次漏打，只補簽2次或1次，可視為沒有補簽三、獎懲原則1、早退、遲到規(guī)定1.1、每次≤30分鐘，處罰1元/分鐘；1.2、每次在30—60分鐘內(nèi)的，按缺勤半天計算；1.3、每次≥1小時，按缺勤一天計算；1.4、當月累計次數(shù)≥4次，按缺勤半天計算；若≥7次，按缺勤一天計算。1.5、若同時出現(xiàn)以上幾種情況的，將分別計算。例如：A、如員工遲到4次，每次10分鐘，將處罰40元，并按缺勤半天處理；B、如員工遲到4次，其中3次為5分鐘，1次為40分鐘，將處罰15元（
4、按1.1執(zhí)行），并按缺勤1天處理（按1.2、1.4執(zhí)行）。2、曠工規(guī)定曠工一天，處罰100元/天。3、獎勵舉報考勤作弊行為的，經(jīng)查屬實，給與100元/次獎勵。四、本規(guī)定自XXX年XX月X日起執(zhí)行。附件指紋考勤機的使用方法及注意事項1、員工在打考勤時，手指平壓于指紋采集窗口中心的正上方，指紋盡量對正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。指紋輸入結(jié)束后，出現(xiàn)語音提示“謝謝”為成功驗證指紋，若失敗時則會提示語音為“請重新按手指”，則需再次驗證指紋或者驗證備用指紋；2、不得將水、油、灰塵等物質(zhì)留在指紋采集窗口上，也
5、不要用尖硬的物質(zhì)接觸考勤機。若有個人損壞情況，將對其通告批評并做出相應(yīng)經(jīng)濟賠償；3、保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊手指；也不要滑動手指；4、若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌，因為摩擦可以產(chǎn)生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當濕潤手指；5、每位員工在采集指紋時都采集1-2個手指，當其中一個由于某種原因不能及時輸入成功時，可采用另一只備份手指考勤；6、考勤機已設(shè)定管理員，其他人員不得隨意操作考勤機鍵盤。若遇到自己無法解決的問題，可與辦公室考
6、勤員聯(lián)系處理。外出簽批單姓名日期外出辦事事由地點離開時間交通工具返回時間備注請（休）假申請單姓名崗位/職務(wù)員工編號請假時間代理人職務(wù)：簽字：請假原因所請假別事假病假年休假產(chǎn)假公假，請說明婚假喪假工傷假年假其他，請說明申請人簽字部門審批人事部批準備注注：1、請假超過3天須經(jīng)人事部審批通過方才有效；2、此單應(yīng)于當月報經(jīng)核準，并每個月最后一個工作日18:00前送交人事部，否則無效?？记谘a簽單編號申請人證明人批準人時間事由、備注1234567
