托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員培訓(xùn)和定期督導(dǎo)制度

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1、大田縣婦幼保健院大田縣托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員培訓(xùn)和定期督導(dǎo)制度為提高衛(wèi)生托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理和業(yè)務(wù)水平，規(guī)范托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員培訓(xùn)，根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，特制訂本規(guī)程。一、組織實(shí)施縣婦幼保健院進(jìn)行包括崗前、崗位培訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)，鎮(zhèn)衛(wèi)生院（衛(wèi)生社區(qū)服務(wù)中心）年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)及定期督導(dǎo)制度。托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員上崗前須參加縣級(jí)崗前培訓(xùn)，以后每年至少參加1次年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每3年參加1次縣級(jí)崗前培訓(xùn)。二、縣級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目（一）大田縣托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員崗前培訓(xùn)（新上崗人員培訓(xùn)）暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1、目的：規(guī)范新上崗?fù)杏讬C(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作相關(guān)人員工作常規(guī)及工作流程。2、培訓(xùn)對(duì)象（1）新從事托

2、幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作的衛(wèi)生保健人員；（2）未參加過(guò)培訓(xùn)的托幼機(jī)構(gòu)主管衛(wèi)生保健工作的園長(zhǎng)；（1）未參加過(guò)培訓(xùn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心兒童保健人員；1、培訓(xùn)時(shí)間（1）每年舉辦2期，分別安排在3-4月份、10-11月份，具體以通知為準(zhǔn)；（2）煤氣半天至1天，培訓(xùn)結(jié)束后安排考核。（一）大田縣托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員崗培訓(xùn)）（三年一次）1、目的：鞏固、更新托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高管理水平。2、培訓(xùn)對(duì)象：已參加崗前或崗位培訓(xùn)超過(guò)三年的托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員；3、培訓(xùn)時(shí)間（1）每三年舉辦1期，安排在5月份，具體以通知為準(zhǔn)；（2）每次1至2天，培訓(xùn)結(jié)束后安排考核。（二）縣級(jí)參加培訓(xùn)資格核對(duì)：參加人員應(yīng)符

3、合以下條件1、符合衛(wèi)生保健人員次格（1）醫(yī)師應(yīng)當(dāng)具有醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)學(xué)歷；（2）醫(yī)生和護(hù)士應(yīng)具有中等衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)或以上學(xué)歷，或取得衛(wèi)生行政部門(mén)的資格認(rèn)可；（3）保健員應(yīng)具有高中畢業(yè)或以上學(xué)歷。2、擔(dān)任衛(wèi)生保健工作；3、年齡小于或等于60周歲，身體健康，能勝任本崗位工作強(qiáng)度。一、定期督導(dǎo)1、對(duì)分管托幼機(jī)構(gòu)每學(xué)期進(jìn)行一次衛(wèi)生保健督導(dǎo)；2、配合縣教育局進(jìn)行全市隨機(jī)督導(dǎo)。