職業(yè)病危害與職業(yè)病管理制度

職業(yè)病危害與職業(yè)病管理制度

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1、職業(yè)病危害與職業(yè)病管理制度1、目的為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,防治職業(yè)病,勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進公司經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《憲法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制定本辦法。2、適用范圍本辦法適用于公司領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。3、職責(zé)公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本辦法的歸口管理、修改和解釋工作;工會負(fù)責(zé)在本單位職業(yè)病防治工作,組織、指導(dǎo)公司所屬各基層單位職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,并建立健全職業(yè)健康衛(wèi)生檔案。4.實施要點4.1職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實行分類管理,綜合治理。4.2建立職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提

2、高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病承擔(dān)責(zé)任。4.3優(yōu)先采用有利防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。4.4對勞動者進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn),普及職業(yè)健康知識。監(jiān)督勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,提高勞動者自我健康保護意識。4.5勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)職業(yè)健康知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時

3、報告。4.6公司必須采取有效的職業(yè)病防護設(shè)施,并為勞動者提供使用的職業(yè)病防護用品。4.7公司為勞動者提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的不得使用。4.8對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,公司應(yīng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄洪區(qū)。4.9對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,用人單位應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自折除或者停止使用。4.10對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離

4、崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告之勞動者。職業(yè)健康檢查費用由單位承擔(dān)。4.11不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。4.12用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料

5、。4.13單位不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。4.14單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。4.15職業(yè)病人的診療、康復(fù)費用、傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

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