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《調動罪犯勞動改造積極性的幾點思考》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、調動罪犯勞動改造積極性的幾點思考李周斌根據(jù)《監(jiān)獄法》的規(guī)定:“有勞動能力的罪犯,必須參加勞動?!钡绾卧诟鞣N條件有限的情況下調動罪犯勞動改造積極性,是一個難以給出標準答案的問題。鄧小平曾說過:“不管白貓黑貓,抓得老鼠就是好貓”??梢?,在不違背法的前提下,不管我們采用什么方法,只要它能夠調動得起罪犯勞動的積極性,能夠喚起罪犯自覺、自愿的改造意識,營造一個有序、安全、穩(wěn)定的改造環(huán)境,取得實實在在的勞動改造效果,寓有形于無形,實現(xiàn)監(jiān)獄的長治久安,就是好辦法,就應該堅持并推廣。思考一:適時開展勞動競賽,營造你追我趕的競爭氛圍。勞動競賽是近幾年來,監(jiān)獄為調動罪犯
2、勞動和改造兩個積極性而開展的一項競賽活動。從開展的效果來看,罪犯勞動積極性確實空前高漲,效果明顯。一是制定《勞動競賽方案和獎勵方案》。將勞動競賽與激勵機制有機結合,加大超產(chǎn)獎勵力度,提高超產(chǎn)提獎比例,科學合理定制具體的獎勵分配方案,體現(xiàn)權利的平等、分配的合理、機會的均等,注重利益協(xié)調,講究公平正義。并做好勞動競賽的宣傳發(fā)動工作,通過張貼標語、印發(fā)競賽和獎勵方案、廣播、開會動員等方式大力宣傳勞動競賽,讓罪犯了解勞動競賽和激勵措施,做到“家喻戶曉”,讓罪犯以看得見的方式,感受得到的過程和吸引力,躍躍欲試、迫不及待地投入到勞動競賽當中來。二是以監(jiān)區(qū)或分監(jiān)區(qū)為
3、單位開展勞動競賽??梢砸暽a(chǎn)貨源充足情況決定監(jiān)區(qū)或分監(jiān)區(qū)每年開展勞動競賽的次數(shù),貨源充足,可以多開展幾次,開展形式也可以多種多樣,比如對批量大、價格高、訂單足的情況還可以果斷組織罪犯進行“技能大比拼”。鼓勵罪犯或各班組開足馬力、使出渾身解數(shù),多生產(chǎn)、多超產(chǎn)、搶超產(chǎn),最大限度地發(fā)揮自己的勞動潛能。保證質量的前提下,迎接一個又一個挑戰(zhàn),不斷刷新紀錄,多創(chuàng)產(chǎn)值,多拿獎勵,多撈好處,“你追我趕”,營造“比、學、趕、超”的良好勞動氛圍。同時,在“大比拼”等競賽活動中還可以培養(yǎng)罪犯團結、協(xié)作、互助、合作的精神,增強集體榮譽感。三是講究誠信,及時兌現(xiàn)競賽獎勵。監(jiān)獄只
4、有做到“說話算數(shù)”,才能贏得罪犯的信賴和支持,及時兌現(xiàn)“獎勵分”和各種比如零花錢、加菜、和親人共餐,到獄內超市購物等“物質獎勵”,同時以加菜、共餐等靈活的方式獎勵獲勝團隊或班組,將罪犯競賽勞動獎勵落到實處,讓罪犯分享勞動成果。只有誠信才能長久,只有說到做到,才能贏得擁護與支持,否則就是“狼來了”,誰也不信,其結果是可想而知的。思考二:及時表揚鼓勵進步,傳遞正信息、凝聚正能量??隙?、表揚、鼓勵的語言,是促進罪犯進步的正信息、正能量。目前,各個監(jiān)獄都能按照規(guī)定對罪犯開展周講評、月評議活動,在講評活動中,我們往往容易忽視生產(chǎn)勞動方面的講評內容,對生產(chǎn)進步罪犯
5、的表揚鼓勵方面的講話不多,也不及時。由于我們的忽略,無意中可能給這類罪犯的心理產(chǎn)生一種失落感,誤以為自己的勞動成績得不到認可和肯定,引發(fā)失衡心理,扼殺了他們的勞動激情,導致勞動積極性下滑。相反,在講評中增加生產(chǎn)勞動這方面的內容很有必要,尤其是要及時表揚和鼓勵生產(chǎn)進步的罪犯,往往比傳統(tǒng)枯燥的批評教育更能激發(fā)罪犯的斗志。只要罪犯今天的成績比昨天進步,就應該祝賀他,肯定他,賞識他,給他帶“高帽”,傳遞肯定、表揚、鼓勵的語言,使罪犯在監(jiān)獄警察的表揚中感受到被重視的感動,自己的創(chuàng)造成果得到肯定,創(chuàng)造才能得到發(fā)揮,從而信心倍增,動力十足,以更加昂揚的斗志投入下一個
6、生產(chǎn),激發(fā)罪犯的勞動熱情和創(chuàng)造激情,傳遞正信息,凝聚正能量,形成合力和良性循環(huán),帶來良好的生產(chǎn)效益。思考三:運用獎勵激勵措施,調動罪犯勞動積極性。激勵能使人振奮,能激發(fā)創(chuàng)造活力,能引導人們的價值取向。有什么樣的激勵機制,就會導致什么樣的行為發(fā)生,收到什么樣的實際效果。對罪犯的激勵措施和方法有很多。一是減刑、假釋等法定激勵??s短刑期,爭取早日回歸社會,重獲人身自由是絕大多數(shù)罪犯最基本的心理需求和強烈愿望。我們就是要抓住罪犯對自由的渴望,鼓勵他們積極勞動,多創(chuàng)產(chǎn)值,多撈獎勵分,以獎勵分換取早日減刑、假釋,重獲新生。二是物質激勵。物質激勵對激發(fā)罪犯的勞動積極
7、性具有非常重要的作用,尤其是對那些不需要獎勵分的罪犯,吸引力更大,廣泛受到歡迎。物質激勵方式多種多樣,必須根據(jù)每個罪犯的不同需要采取相應的方式,才能收到最好的激勵效果。而且要以罪犯創(chuàng)造的產(chǎn)值大小為依據(jù),體現(xiàn)“公平”原則和“多創(chuàng)造價值多得回報”的理念。建立勞動任務完成情況與物質獎勵直接掛鉤制度,體現(xiàn)“按勞分配”、“能者多勞多得”。以分折獎,根據(jù)罪犯的不同需要,采取靈活多樣的物質獎勵形式,可以兌現(xiàn)成不同金額的超市購物,不同次數(shù)的加菜小炒、親情共餐、親情會見、親情電話,還可以兌現(xiàn)成不同天數(shù)的休息,不同價格的香煙、吸煙次數(shù)和區(qū)域,甚至可以按比例提成勞動酬金或獎
8、金,如果服刑期內消費不完,罪犯出獄時還可領到未消費的獎金等。目的就是盡力挖掘罪犯的生產(chǎn)潛能,調