公司員工日常行為規(guī)范資料

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1、XX公司YHNY-XZ-010A/版XX公司員工日常行為規(guī)范發(fā)文字號:發(fā)行日期:版本:A版文件類型：作業(yè)文件接收部門:公司各部門受控狀態(tài):受控批準(zhǔn)審核編制年月日年月日年月日XX公司YHNY-XZ-010A/版1、總則為規(guī)范全體員工日常行為，保障公司工作秩序，維護(hù)公共衛(wèi)生環(huán)境，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，樹立XX公司誠信品牌，倡導(dǎo)節(jié)儉辦事行為，建立和諧部門關(guān)系，樹立良好對外形象，促進(jìn)公司的經(jīng)營與發(fā)展，特制訂本公司員工行為規(guī)范并成立監(jiān)督小組進(jìn)行落實(shí)、獎懲、公布。2、適用范圍本規(guī)范適用于公司所有員工。3、公司形象3.1禁止任何個人、部門做有損公司利益、形象、聲譽(yù)

2、或不利于公司發(fā)展的事情。3.2員工必須清楚了解公司的經(jīng)營范圍與管理架構(gòu)，并能向客戶正確介紹公司情況。4、員工行為規(guī)范4.1根據(jù)公司規(guī)定準(zhǔn)時上下班，有待辦、未完、重要事情需處理時，應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際需要提前上班或延遲下班。4.2員工上班時間應(yīng)注重個人儀態(tài)，著裝及修飾須大方得體，禁止穿拖鞋、背心等一切不符合商務(wù)禮儀的規(guī)定的穿著打扮。4.3公司地處XX地區(qū)，公司提倡說普通話，在任何場合做到用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4.4工作時間須認(rèn)真工作，不吃零食、不玩手機(jī)，不無故串崗，不聊與工作無關(guān)的事情，不看與工作無關(guān)的書報雜志。4.5接聽電話應(yīng)及時

3、，文明用語，重要電話需做好接聽記錄，及時轉(zhuǎn)達(dá)。XX公司YHNY-XZ-010A/版4.6嚴(yán)禁利用公司電腦做與工作無關(guān)的事情，如：聊天、玩游戲等。4.7所有員工上班期間嚴(yán)禁飲酒（洽公例外）。4.8重要生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁抽煙，在有嚴(yán)禁抽煙警示牌區(qū)域嚴(yán)禁所有人抽煙，違者罰款50元。4.9自行車、摩托車、轎車按規(guī)定指定區(qū)域，不得隨意停放在車間、宿舍等機(jī)動車道或行人通過的地點(diǎn)。4.10正確、有效、及時地與同事溝通意見看法。遇到問題不推卸責(zé)任，共同建立互信互助的團(tuán)隊合作關(guān)系。4.11員工對公司有意見和建議，可找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交談或通過書面的形式向公司反映，不得在背后議論

4、。4.12認(rèn)真聽從上司的工作指示和教導(dǎo)。上下級之間應(yīng)誠意相待，彼此尊重。4.13所有員工應(yīng)養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，杜絕浪費(fèi)。公司每位員工必須遵守以上行為規(guī)范，對任何違反公司行為規(guī)范的行為，都要予以追究，給予書面警告，情節(jié)嚴(yán)重者予以100元以下罰款。5、衛(wèi)生規(guī)范5.1員工須每天清潔個人工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，保持地面、桌面及辦公設(shè)備的整潔。5.2員工按照劃分責(zé)任區(qū)，保持責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應(yīng)及時清理或告知相關(guān)責(zé)任人。5.3廠區(qū)與辦公區(qū)嚴(yán)禁亂扔垃圾，違者罰款一次罰款20元，罰款從工資中扣除。每位員工須自覺保持公司的公共衛(wèi)生，愛護(hù)工作環(huán)境，保持清

5、潔，XX公司YHNY-XZ-010A/版如有員工違反以上衛(wèi)生規(guī)范，予以書面警告，情節(jié)嚴(yán)重者予以100元以下罰款。6、安全規(guī)范6.1正確使用公司內(nèi)水、電、煤氣、飲水機(jī)、打印機(jī)、空調(diào)等設(shè)施，使用完畢后須及時關(guān)閉。6.2員工須正確使用電腦，下班前須關(guān)閉電腦電源，如發(fā)現(xiàn)其他同事電腦沒關(guān)，也應(yīng)主動代其關(guān)閉。6.3員工下班前應(yīng)主動關(guān)閉自己辦公桌附近的窗戶。6.4最后離開公司的員工應(yīng)自覺檢查公司水龍頭、電燈、煤氣、電腦、飲水機(jī)、打印機(jī)等設(shè)施是否關(guān)閉，確認(rèn)全部關(guān)閉后，要將門窗鎖好，方可離開。6.5任何情況下，嚴(yán)禁酒后駕車，酒后駕車造成任何事故都由個人自行負(fù)責(zé)，公

6、司不承擔(dān)任何責(zé)任。6.6企業(yè)機(jī)具操作必須經(jīng)過培訓(xùn)上崗，熟讀相關(guān)設(shè)備的《操作規(guī)程》，嚴(yán)格遵守所有的安全指導(dǎo)，嚴(yán)格按機(jī)具操作標(biāo)準(zhǔn)操作機(jī)具。6.7在工作場所內(nèi)，嚴(yán)禁明火。生產(chǎn)區(qū)域及原材料存放區(qū)域,禁止吸煙。6.8發(fā)現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象如火災(zāi)隱患、設(shè)備失控等，立即向主管報告，并采取必要的行動。但在對設(shè)備的性能特性不了解，對由此可能產(chǎn)生的后果不能做出正確判斷的條件下，不要采取任何行動，以防事態(tài)進(jìn)一步惡化。6.9受到傷害，不論輕重立即向主管報告，以便及時進(jìn)行救護(hù)和治療。6.10清楚地了解所在區(qū)域的所有緊急出口和疏散路線。XX公司YHNY-XZ-010A/版員工應(yīng)

7、時刻注意防火、防盜，嚴(yán)格按照公司安全規(guī)范執(zhí)行，如有違反以上安全規(guī)范者，予以書面警告，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)予以500元以下的罰款。7、會議規(guī)范7.1各部門提前通過電話或書面方式通知參會人員，告知會議主題、時間、地點(diǎn)。7.2參會人員如有事不能參加會議，須提前向主管人員請假，并指定人員代表參加。7.3參會人員須按時參會。凡參會遲到、早退，罰款50元。7.4參會人員手機(jī)必須關(guān)為靜音，開會期間非重要電話一律不能接聽。7.5對需員工知悉的相關(guān)事宜，各部門參會人員須及時傳達(dá)，未及時傳達(dá)，相關(guān)人員罰款50元。7.6作好會議記錄，及時歸檔、保管。8、處罰與獎勵辦法8.1

8、對于違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的處罰。8.2為公司建言獻(xiàn)策被公司采納者，公司給予一定的物質(zhì)、現(xiàn)金或精神獎勵。8.3模范