xx年村級(jí)婦代會(huì)年度工作計(jì)劃

《xx年村級(jí)婦代會(huì)年度工作計(jì)劃》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、工作計(jì)劃：________xx年村級(jí)婦代會(huì)年度工作計(jì)劃單位：______________________部門：______________________日期：______年_____月_____日第1頁共7頁xx年村級(jí)婦代會(huì)年度工作計(jì)劃為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，積極推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)。我村以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照縣委、縣府的工作要點(diǎn)，結(jié)合我村的工作實(shí)際，服從黨委、政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心。緊緊圍繞生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)村文明、村容整潔、管理民主的目標(biāo)開展我村婦女工作：一、

2、發(fā)動(dòng)全村婦女，積極參加新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)婦女工作能力的實(shí)際抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（一）抓好農(nóng)村巾幗專業(yè)合作社的發(fā)展和農(nóng)村婦女綜合服務(wù)社的發(fā)展。（二）抓好農(nóng)村婦女小額擔(dān)保貸款工作，力保婦女養(yǎng)殖、種植大戶發(fā)展。二、大力開展婦女“雙學(xué)雙比”活動(dòng)、“十萬農(nóng)村婦女奔小康促和諧”競(jìng)賽活動(dòng)，努力提高農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì)。（一）加大對(duì)農(nóng)村婦女的文化、科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)婦女增收致富的能力。（二）為貧困婦女辦好事、辦實(shí)事，積極聯(lián)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息，幫助她們選擇發(fā)展項(xiàng)目脫貧致富。三、繼續(xù)加強(qiáng)文明家庭建設(shè)，為和諧社會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ)。（一）認(rèn)真宣傳農(nóng)村五好家

3、庭評(píng)選條件，每年評(píng)選一批五好文明戶、學(xué)習(xí)型家庭、平安家庭并作表彰，努力營造積極建設(shè)和諧社會(huì)的氛圍。（二）抓好農(nóng)村家庭教育，特別是對(duì)留守兒童的教育管理，促進(jìn)未成年的思想道德建設(shè)。第3頁共7頁四、抓好維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作，積極創(chuàng)建公平、正義、和諧的社會(huì)環(huán)境。（一）婦代會(huì)主任組織村婦女認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《婦女權(quán)益保障法》，對(duì)那些殘害婦女兒童的壞人，要及時(shí)報(bào)告、打擊。（二）婦代會(huì)主任要積極工作，不斷提高自己的工作能力，正確對(duì)待自己的工作，爭取村支部的支持。（三）積極開展貧困學(xué)生的救助工作，主動(dòng)爭取有關(guān)部門的幫助，拓展

4、好春蕾計(jì)劃。五、加強(qiáng)婦代會(huì)的組織建設(shè)。做好婦代會(huì)的換屆工作，并準(zhǔn)備把文化低、年紀(jì)大的婦女組長更換一下，充實(shí)幾名年紀(jì)輕、文化高的婦女骨干到婦女組長這個(gè)網(wǎng)絡(luò)里來。為更好地做好婦代會(huì)的工作添磚加瓦，做好村支部的橋梁紐帶作用，為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展盡婦女們最大的努力。六、提高婦女組織參與構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，賦予了婦女組織新的重要使命。要以改革的精神不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大工作覆蓋面，堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)?jì)D建，婦建服務(wù)黨建”的原則，最大限度地把婦女凝聚在黨和政府周圍，以更加開放的姿態(tài)，構(gòu)建與黨的群眾

5、工作規(guī)律相符合，與社會(huì)事業(yè)進(jìn)程相協(xié)調(diào)，與婦女發(fā)展要求相適應(yīng)的社會(huì)化婦女工作體系，促進(jìn)我村婦女事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。村婦代會(huì)第3頁共7頁xx年村級(jí)工作目標(biāo)考核計(jì)劃范文各村（居）黨支部，村（居）委員會(huì)為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高村（居）兩委班子戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力，規(guī)范村干部隊(duì)伍管理，調(diào)動(dòng)村干部工作積極性，加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐。根據(jù)市、縣有關(guān)文件精神，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，對(duì)全鄉(xiāng)村級(jí)工作目標(biāo)實(shí)行量化考核。具體考核意見一、考核對(duì)象1、全鄉(xiāng)9個(gè)行政村，1個(gè)居委會(huì)的書記、主任、文書。2、全鄉(xiāng)82個(gè)合作社的社長(由各村制

6、定詳細(xì)考核實(shí)施方案，考核方案以書面形式交鄉(xiāng)黨政辦，無考核方案的村年終不兌現(xiàn)社干部績效工資)。二、考核內(nèi)容根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府確定的工作目標(biāo)，將考核內(nèi)容分黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作、社會(huì)事業(yè)工作和加減分等五項(xiàng)，總分100分，其中黨建工作20分，經(jīng)濟(jì)工作40分，社會(huì)事業(yè)工作40分?？己藢?shí)行扣分制，單項(xiàng)考核分扣完為止。三、具體考核指標(biāo)及辦法（一）黨建工作（20分）1、村兩委會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)，班子團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力，群團(tuán)班子配齊且有人工作，作用發(fā)揮好，村干部工作做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)（2分）。第6頁共7頁2、抓好黨員干部的教育管理，做好

7、入黨積極分子、后備干部的培養(yǎng)、新黨員的發(fā)展工作和黨費(fèi)收繳率為100%（2分）。黨費(fèi)收繳9月底前完成的得1分。后備干部、入黨積極分子常年人數(shù)保持在1-3名的得1分，以入黨積極分子培訓(xùn)會(huì)簽到冊(cè)和考試試卷為準(zhǔn)。近兩年未發(fā)展黨員和沒有后備干部培養(yǎng)對(duì)象的不得分。3、建立規(guī)范化村級(jí)活動(dòng)室，各項(xiàng)制度上墻，活動(dòng)開展正常有序（4分）?；顒?dòng)室和各項(xiàng)制度各占0.5分，開展活動(dòng)1分。遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理使用規(guī)范，“四薄一冊(cè)”登記規(guī)范齊全1分，上級(jí)檢查驗(yàn)收不合格扣3分。4、全年召開村“兩委”會(huì)、村民代表議事會(huì)、民主測(cè)評(píng)會(huì)等會(huì)議不少于5次（

8、2分）。以各村會(huì)議記錄簿為準(zhǔn)，每少1次扣0.5分。5、村干部積極準(zhǔn)時(shí)參加縣、鄉(xiāng)組織的各類會(huì)議（4分）。無故缺席一人次扣0.5分，扣當(dāng)事人浮動(dòng)工資50元，遲到早退一人次扣0.2分，扣當(dāng)事人浮動(dòng)工資20元，以鄉(xiāng)考勤記錄為準(zhǔn)（除特殊情況請(qǐng)假批準(zhǔn)外）。連續(xù)三次或全年累計(jì)五次不參加會(huì)議又無正當(dāng)理由的作自動(dòng)離職處理。經(jīng)濟(jì)處罰在年終兌現(xiàn)浮動(dòng)工資時(shí)由鄉(xiāng)財(cái)政代扣，作為村干部獎(jiǎng)勵(lì)支出。6、村干部上報(bào)信息工作。每名村干部