21崗位職責(zé)和任職要求

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1、版本修訂歷史記錄序號修訂內(nèi)容修訂人修訂口期版本備注1新版下發(fā)A0批準(zhǔn)周錦標(biāo)審核談從發(fā)編制韓日東1、目的規(guī)定承擔(dān)公司質(zhì)量管理體系職責(zé)人員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、任職要求、職責(zé)、權(quán)限和檢查考核。2范圍適用于與公司質(zhì)量管理體系冇關(guān)的員工。3.崗位設(shè)置根據(jù)公司牛產(chǎn)要求和質(zhì)量管理體系職能分配，確定公司的組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置。公司的組織結(jié)構(gòu)保持相對穩(wěn)定，但也隨著內(nèi)外部環(huán)境的變化，通過管理評審對崗位設(shè)置和人力資源配置進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。4、崗位職責(zé)41總經(jīng)理4L1領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系總經(jīng)理由公司董事長提名，經(jīng)董事會通過、任命，主持公司全而工作，對董事會負(fù)責(zé)，向董事會報告工作。4L2任職要求

2、1)學(xué)歷：人專以上學(xué)歷，工商管理或和關(guān)專業(yè)。2)經(jīng)驗：具有五年以上擔(dān)任高層管理職務(wù)的經(jīng)歷，管理經(jīng)驗豐富、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。3)技能：熟悉國家政策法規(guī)，熟悉本公司的產(chǎn)站運(yùn)作流程；4)培訓(xùn)：相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)4L3職責(zé)、權(quán)限a)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持和體系的持續(xù)改進(jìn)活動。b)發(fā)布質(zhì)量方針、目標(biāo)，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊。0以顧客為關(guān)注焦點，實施各種管理要求，滿足顧客需求和期望。d)任命管理者代表并明確其職責(zé)和權(quán)限。e)按計劃主持管理評審活動。0負(fù)責(zé)公司資源的提供、物資采購的審批以及批準(zhǔn)《合格供方名錄》。g)重視用八意見和投訴處理，對顧客滿意度的測量，確定

3、顧客的需求和期望。主持重大質(zhì)量事故和重大質(zhì)量問題的解決與質(zhì)量改進(jìn)。4L4責(zé)任a)主持公司全而工作。b)對公司質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)負(fù)責(zé)。c)對公司實現(xiàn)顧客要求負(fù)責(zé)，對法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)。d)對公司產(chǎn)站和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。42管理者代表421領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系由總經(jīng)理任命，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，向總經(jīng)理報告工作。422任職要求學(xué)歷：高中以上學(xué)歷。培訓(xùn)：受過ISO9D01、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗：3年以上包裝印刷制品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。技能：a）熟悉ISO體系，豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗；b）熟悉品質(zhì)悸理手法；c）能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；①冇質(zhì)量管理體

4、系建設(shè)經(jīng)驗。423職責(zé)、權(quán)限a）建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行；b）負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況；c）制定公司的質(zhì)量竹理方案，并冇計劃地推進(jìn)、實施；d）負(fù)責(zé)內(nèi)外溝通及聯(lián)絡(luò)；43生產(chǎn)部主管431領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系生產(chǎn)部主管由總經(jīng)理任命，管理公司生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，向總經(jīng)理報告工作。432任職要求3）學(xué)歷：高中以上學(xué)歷。。b）經(jīng)驗：具有從事包裝印刷行業(yè)生產(chǎn)管理五年以上工作經(jīng)歷，熟悉生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施管理和組織協(xié)調(diào)能力c）技能：熟悉包裝印刷制品行業(yè)的生產(chǎn)過程；熟悉綸產(chǎn)規(guī)程以及飯金行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；d）培訓(xùn)：受過生產(chǎn)管理、產(chǎn)品知識等

5、方面的培訓(xùn)433職責(zé)、權(quán)限a）規(guī)劃并完成組織仝產(chǎn)目標(biāo)；b）協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊的匸作；0指導(dǎo)完成生產(chǎn)任務(wù)；d）參與編寫工藝文件及設(shè)備操作文件；e）參與合同評市，對合同中的交期及綸產(chǎn)能力要求進(jìn)行評審44車間主管441領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系車間主任由生產(chǎn)部主管任命，負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)作過程的控制，向牛產(chǎn)部報告工作。442任職要求1）學(xué)歷：具有初中以上學(xué)歷。2）經(jīng)驗：具有木行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗，具有一定的現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)能力。3）技能：熟悉熟悉包裝印刷產(chǎn)品工藝；溝通能力強(qiáng)4）培訓(xùn)：包裝印刷制品生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)合格.443職責(zé)、權(quán)限a）負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，確保按期完成

6、生產(chǎn)任務(wù)；b）負(fù)責(zé)按樣品、作業(yè)指示書、檢驗觸驗作業(yè)指導(dǎo)書等進(jìn)行生產(chǎn)，對木車間生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；C）負(fù)責(zé)加工過程的監(jiān)控，確保生產(chǎn)過程始終在受控狀態(tài)下進(jìn)行；d）檢查監(jiān)督班組工人，認(rèn)真做好冇關(guān)記錄；0督促工人做好設(shè)備的日常保養(yǎng)，確保設(shè)備完好；負(fù)責(zé)做好工裝的檢查和管理工作；0負(fù)責(zé)做好車間產(chǎn)品標(biāo)識并維護(hù)好檢驗狀態(tài)標(biāo)識，隔離存放不合格站；g）做好定置管理、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平。h）對本部門人員進(jìn)行考核和提出獎懲意見。i）對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事項做岀決定和處置。45品管部主管451領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系山總經(jīng)理任命，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，向總經(jīng)理報告

7、工作。452任職要求學(xué)歷：高中以上學(xué)歷。培訓(xùn)：受過IS09001、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗：3年以上包裝印刷制品行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。技能：a）熟悉ISO體系，豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗；b）熟悉品質(zhì)管理手法；c）能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；①有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗。453職責(zé)、權(quán)限a）建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行；b）推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；c）制定公司的質(zhì)量管理方案，并冇計劃地推進(jìn)、實施；d）配合牛產(chǎn)部門進(jìn)行新產(chǎn)甜試制及質(zhì)量控制；e）分析最終產(chǎn)站及過程產(chǎn)甜失效原因，并提出改進(jìn)方案；D管理與維護(hù)內(nèi)部使用的臨視和測量設(shè)備及定期檢定。4

8、6檢驗員461領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系在品管部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對產(chǎn)品及過程的監(jiān)視和測量工作。462任職要求1）學(xué)歷：初中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷。2）經(jīng)驗