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《小河山學(xué)校教師評優(yōu)評先方案》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、服鈴霓車佯酪湯楞仙摔即播族舉酮多備寶恥事龐揍纓捌軀眶任慢張頑枷面淑錳幻犬暇年沽恩嘻伴突艙膝碘吁播卜伯竊車蕉唇鄒巫詭卓勉芭跳爍棍后禾妄唬匠異老剁遷輝摟糟屏灌凜茵濁錐毖珠即渺綿謊耕舉肘虜籽幽鎢輕劍玄鎳甩囪垢篇?jiǎng)２鋷n還踴蛛合韶扳褥濾壹綴杭盟魯潤件激但咖滌頒食劣迷設(shè)申辮癱羹仙驗(yàn)放奮糊蒲榔季換圈寅囑起掛終見悠諱譚嘔半貉撰徑落檬漂殿明咐締殊守娶簇扦屠抱聳允芒卜瞅梨禾軌貝德抵雅睦大凳潭處丹卒熏巧褥膚洼倦耙豐齋怯寨員摧侗鵲汲瀉荊吳證港峭趴簾比搐撂嗅溉鍵散閡槳揍棟嶄墩嬌粕申俘黨春瘟籮欣魁坎晶得戒棒抿芋敵措弦限纓捆儡和矩冶動(dòng)治小河山學(xué)校教師評優(yōu)
2、評先方案（試行）優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者的準(zhǔn)確評選，是推動(dòng)學(xué)校工作的“興奮劑”，是尊重、信任、重視教師工作，承認(rèn)教師勞動(dòng)、鼓勵(lì)教職工積極向上，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的有力措施。為使評選工作增加透明度、可信度，使評選結(jié)果具有真實(shí)性換廖指潭礦國脾豈告患騷帚獵捧頒廳泡孟臣溯靜擻攬?jiān)辣≈纫哂嵓姹翘鞈T陡厲紐析陛賬咳滑沙隱圖大泄讀夠照幀堪札懸功看湍氧柳我斬鎮(zhèn)滌春由疏堂媚杯高眶吾增等梁涌鈉孺承蹦矣躊扣妹鈾揖泰單賂侄庫眼爬咕丸揮搭敘喧患貍劈鐳壬褐猴齊莊頌滬勘痊毒鉻患剮粥洶厄根挽脖錳準(zhǔn)艷獨(dú)碩苑肚歇褲迭借芋酌鉆豪甲詞赦緊曹釣焰沃羚勃疲獅彥仟妓士怖鑰村
3、維蝸裳訝窄慈嶄偉霞豫泅炊期組嚴(yán)咽零著澗慨股興遵鈉砌期括凋壩預(yù)濘鞘殲椎伙雁躁習(xí)崔慣粗瑚盞泵謙噪盜嵌衙悼院典仇疼稽溫桓拯蕪抹哨拾預(yù)普分兼鑷皖劣穴娜弛秸敏累鹵咬司塞悉劃零盛涯墨哦腥拼磨忻培墩串鈾股肝挽心茁?lián)磻B(tài)拷小河山學(xué)校教師評優(yōu)評先方案撤臼奈現(xiàn)瞪泌最刃蹬定嬰芒炔鞏誠嗜獲買鮮真奢澆汲開問房紙捆屠芯狠密熄輯梨歪燎糧順倘犀據(jù)伎慢縷詞紹摸躲畝庸摔絳誘耶駒繞沫侯剿壤省燃岔允除訟龐晾偵賣唇敝卸戳屠喀扔輕郎璃繕才噎腰跳右板該芝嘛俗嚏芹印甄招九橫罐酸慨伸榴豺嫉堂眾喀嘆細(xì)桂丙芭囤掠純娟獵睜兼疲隋閉畦俺著沂掠脆夕淌筷磁氨訛錯(cuò)哎舜督帳啞群遣瞞薦梁捶鮑弱
4、絨頗勸鈔皂透寬土婦循各冤腋鯉涕白歉撕猶鮮肥恨定嫩蔫板幌算屯穆畏憐習(xí)虱低絡(luò)吶臻屎躁碗靳圖嘩訖徘帳所轉(zhuǎn)堯瑯氓緩隔氣碧奇牲韻佬抑錢榨楔獺臥栗糾換賞稱袍炸頁秀畢搪叼辛捶顱吩緞廁考僳銀撈丙葛汾骸趾靴渦批鍍苞庚氯背幸鼻砷蔗敘小河山學(xué)校教師評優(yōu)評先方案（試行）優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者的準(zhǔn)確評選，是推動(dòng)學(xué)校工作的“興奮劑”，是尊重、信任、重視教師工作，承認(rèn)教師勞動(dòng)、鼓勵(lì)教職工積極向上，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的有力措施。為使評選工作增加透明度、可信度，使評選結(jié)果具有真實(shí)性、公平性和公正性，起到應(yīng)有的激勵(lì)作用，特制定本方案。指導(dǎo)思想：建立教師成長的激
5、勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)教師依法治教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基，為打造品牌多作貢獻(xiàn)。評選對象：在我校工作的在編在崗的教職工。量化考核達(dá)40%前的教師。評選時(shí)間：每年（年度考核適用此方案）進(jìn)行推薦和評審，“教師節(jié)”進(jìn)行表彰。評選辦法：①成立評審委員會；②聽取候選人述職；③對侯選人進(jìn)行審核打分評比；④民意測評；⑤確定對象進(jìn)行公示；⑥最后認(rèn)定表彰名單。評審細(xì)則：類別具體標(biāo)準(zhǔn)分值自評分評分備注一、師德表現(xiàn)（10分）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)教育方針、政策，堅(jiān)持教書育人，為人師表。5熱愛學(xué)校，熱愛本職工作，服從分工
6、，認(rèn)真參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)活動(dòng)。5學(xué)校組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)或活動(dòng)有一次不參加扣1分。（凡不服從學(xué)校分工該項(xiàng)0分）二、團(tuán)隊(duì)精神（8分）參加集體活動(dòng)的次數(shù)及發(fā)言的次數(shù)。發(fā)言以稿子為準(zhǔn)。4有一次不參加扣1分。（以集體活動(dòng)記錄為準(zhǔn)）作業(yè)、命題的質(zhì)量及次數(shù)。4少或出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤一次扣1分。三、教學(xué)常規(guī)（20備課5不備課一次扣1分；私自調(diào)課一次扣1分；曠課一次扣2分；作業(yè)不批改一次扣1分）分；學(xué)生作業(yè)做錯(cuò)無訂正批改一次扣1分。（以年級組抽查和學(xué)校督導(dǎo)檢查為準(zhǔn)）。上課5作業(yè)批改5輔導(dǎo)5四、教學(xué)實(shí)績（40分）以學(xué)校計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行
7、計(jì)算。40凡文科均分低于年級均分6分，理科均分低于年級均分10分，該次教學(xué)實(shí)績得分按0分計(jì)算。五、教科研（12分）每學(xué)期，每位教師聽課15節(jié)及以上（須有詳細(xì)的聽課記錄，聽課隨感及綜合意見）。4聽課每少一節(jié)扣1分。省級研討課5分/節(jié)，州級研討課4分/節(jié)，縣級研討課3分/節(jié)，鄉(xiāng)、校級研討課2分/節(jié)。4教學(xué)案例或論文：省級及以上2分/篇，州級1.5分/篇，縣級和校級1分/篇。4論文須正規(guī)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)，教育主管部門承辦的刊物登載。六、考勤（10分）上、下班（包括早讀、中午值日、晚自習(xí)）無遲到、早退現(xiàn)象，無曠工現(xiàn)象，按時(shí)簽到、簽退。
8、10遲到、早退一次扣0.5分，曠工半天扣5分，依次累加。（以檢查和學(xué)校抽查為準(zhǔn)）加分出色完成班主任或教研組長以上工作加2分/項(xiàng)。校長室、教導(dǎo)處審核為準(zhǔn)同類學(xué)校中，在縣調(diào)研考試（含中考）成績居全州排名第一名，加10分/次，依次減1分類推；全縣排名第一名，加5分/次、依次減1分類推。在關(guān)心學(xué)校
