公益性崗位就業(yè)協(xié)議

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1、編號(hào):公益性崗位就業(yè)協(xié)議書（適用能夠提供公益性崗位的單位）甲方（用人單位）乙方（就業(yè)人員）人員類型□就業(yè)困難人員、□就業(yè)困難的高校畢業(yè)生單位地址：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：乙方（就業(yè)人員）：姓名：性別戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：就業(yè)失業(yè)登記證號(hào)（就業(yè)困難人員填寫）畢業(yè)院校專業(yè)畢業(yè)證號(hào)（就業(yè)困難的髙校畢業(yè)生填寫）聯(lián)系電話：為幫扶就業(yè)困難人員和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國協(xié)議法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)

2、平等自愿、協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限第一條本協(xié)議為以下第—種。（一）固定期限：自—年_月_日起至—年_月_日止。其中，試用期自年—月_日至年—月—日。（二）無固定期限：自年—月—日起，到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中，試用期自—年—月—日至—年—月—Ho二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)為。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責(zé)和要求。第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。甲

3、方因生產(chǎn)和工作需要，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作內(nèi)容。三、工作時(shí)間和休息休假第四條雙方同意，乙方平均每天工作—小時(shí)，平均每月工作—天。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方按天計(jì)酬，平均工資為元/月。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第六條甲方于每月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資情況，包括支付的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。五、

4、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第七條甲乙雙方必須按照國家和我市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第八條乙方在協(xié)議期限內(nèi)，患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、死亡等待遇，按國務(wù)院《工作保險(xiǎn)條例》、《貴州省工資支付規(guī)定》、貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹實(shí)施V貴州省工資支付規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》執(zhí)行。六'勞動(dòng)保護(hù)'勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條甲方建立健全安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對(duì)乙方進(jìn)行必要

5、的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)工具及必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十一條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十二條乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉和控告。七、協(xié)議的履行、變更一二冬甲乙雙方按照本協(xié)議的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第十四條甲方變更名稱、法

6、定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。第十五條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。八、協(xié)議的解除、終止第十七條甲乙雙方解除、終止本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。第十八條乙方要求解除協(xié)議，在甲方?jīng)]有《勞動(dòng)法》第三十八條所列情形時(shí)，要提前30日以書面形式通知甲方。第十九

7、條甲乙雙方解除、終止本協(xié)議，符合《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違法解除協(xié)議，或者違反協(xié)議中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十條解除、終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、其他事項(xiàng)第二十一條甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)依法制定規(guī)章制度，并根據(jù)《協(xié)議法》履行法律程序，告知乙方

8、；乙方應(yīng)自覺遵守，服從管理，積極做好工作。第二十二條甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核和獎(jiǎng)懲。第二十三條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第二十四條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。第3頁共4頁乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。乙方給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十五條