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《《企業(yè)標準體系表》編制說明》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、《晉盛大公化工有限公司企業(yè)標準體系表》編制說明企業(yè)標準體系是企業(yè)內(nèi)的所有標準按其內(nèi)在聯(lián)系而形成的科學的有機整體,它是指導企業(yè)標準化工作、制定企業(yè)標準化工作計劃的依據(jù)?,F(xiàn)代企業(yè)制度的建立,企業(yè)需要而向市場,參與競爭,也需要適應這種競爭機制的企業(yè)標準體系,它展示了企業(yè)現(xiàn)有、應有和預計發(fā)展標準的全面藍圖,是編制標準、制定修訂規(guī)劃、計劃的重要依據(jù)。編制企業(yè)標準體系表是企業(yè)標準化工作的一項十分重耍的基礎性工作。為了適應企業(yè)發(fā)展和貫徹2003版《企業(yè)標準體系》系列國家標準的需要,我公司組織整理匯編企業(yè)標準體系表并予以發(fā)布,有關(guān)情況說明如下:1?體系表編制依據(jù)《XX公司企業(yè)標準體系表》依據(jù)GB
2、/T13017-1995《企業(yè)標準體系表編制導則》、GB/T15496-2003《企業(yè)標準體系要R》、GB/T15497-2003《企業(yè)標準體系技術(shù)標準體系》、GB/T15498-2003《企業(yè)標準體系管理標準和工作標準體系》、GB/T19273-2003《企業(yè)標準體系評價與改進》,并結(jié)合公司實際情況進行編制。2?體系標準的編制過程本標準體系表于2011年首次發(fā)布,2011年,為了創(chuàng)建一流企業(yè),進一步加強企業(yè)標準化管理,按照GB/T15496-1995《企業(yè)標準化工作指南》、GB/T15497-1995《企業(yè)標準體系技術(shù)標準體系的構(gòu)成和要求》、GB/T15498-1995《企業(yè)2
3、005年,為了創(chuàng)建AA級標準體系管理標準和工作標準體系的構(gòu)成和要求》,組織對公司標準體系表進行制定?!皹藴驶己眯袨槠髽I(yè)”,結(jié)合貫徹2003版《企業(yè)標準體系》系列國家標準,在標準化委員會的領(lǐng)導下,研究當前標準化工作的現(xiàn)狀和與時俱進的精神,編制了《啟東晉盛大公化工有限公司企業(yè)標準體系表》1?編制木標準體系表的基木要求。本標準體系表的編制,遵循下列基本要求:3.1符合我國的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和方針政策;3.2符合GB/T13016-1991《標準體系表編制原則和要求》的有關(guān)規(guī)定;3.3將企業(yè)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系等各個具休管理體系的相關(guān)標準(規(guī)范性文件)全部納入企業(yè)標準體
4、系,避免多個體系獨立并存,從而導致體系間相互交叉重疊、彼此不協(xié)調(diào)的問題。3.4包容公司現(xiàn)有的和應有的全部標準,所有標準力求分類明確,定位準確,以有利科學地、規(guī)范地進行企業(yè)標準化建設。3.5貫徹公司提出的“統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、精簡、優(yōu)選”的標準化工作方針,進一步簡化、優(yōu)化標準體系,保證體系的合適性和有效性。3.6有關(guān)標準化法律法規(guī)規(guī)定企業(yè)須執(zhí)行的標準以及有關(guān)強制性標準應全部納入企業(yè)標準體系。3.7應結(jié)合具體情況充分采用和貫徹全國標準體系中的有關(guān)標準并納入企業(yè)標準體系表內(nèi)。1?本標準休系表的結(jié)構(gòu)按照江蘇省提出的“公司運營規(guī)范體系”的概念,我公司把GB/T15496-2003《企業(yè)標準體系要求
5、》所規(guī)定的技術(shù)標準、管理標準和工作標準三人體系(企業(yè)標準體系)作為“運營規(guī)范體系”的主體,把我公司制定的規(guī)章制度(除管理標準外)作為公司標準體系的補充,把適用的法律法規(guī)、行政規(guī)章制度、適用的市局企業(yè)標準和規(guī)章制度作為企業(yè)的外部環(huán)境的要求,統(tǒng)一納入《運營規(guī)范體系》,與標準體系實施統(tǒng)一管理。根據(jù)企業(yè)標準體系結(jié)構(gòu)圖,把基礎標準從技術(shù)標準和管理標準中分離出來,作為技術(shù)標準和管理標準的上一個層次標準。因此,運營規(guī)范體系包括基礎標準、技術(shù)標準、管理標準、工作標準、規(guī)章制度、適用的法律法規(guī)和行政規(guī)章六個部分。各個部分簡要說明如下:4.1基礎標準體系采用江蘇省通用的基礎標準結(jié)構(gòu)圖,基礎標準分通用
6、基礎標準、技術(shù)基礎標準和管理基礎標準三類。4.2技術(shù)標準體系采用江蘇省通用的技術(shù)標準體系結(jié)構(gòu)圖,并將公司制定的技術(shù)標準單獨作為一類,納入技術(shù)標準體系表,以方便管理。技術(shù)標準明細表在市局明細表的基礎上進行裁減和補充形成。技術(shù)標準體系包含適用的國家標準、行業(yè)標準、地方標準、市局技術(shù)標準(規(guī)范)。4.3管理標準體系參照江蘇省“管理標準體系結(jié)構(gòu)圖”,并根據(jù)公司職能管理的實際需要,把管理標準進行分類。包括國家(包括行業(yè)的、地方的)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)定,本企業(yè)的許多管理規(guī)定、管理制度,通過整合提高提升為管理標準。4.4工作標準體系工作標準由決策層、管理層和操作人員三個層面構(gòu)
7、成,管理層工作標準分為中層管理人員和一般管理人員,操作人員工作標準分為特殊過程操作人員和一般操作人員兩類工作標準每個職務都應制定明確的職責和權(quán)限,并使每個崗位的職責、任務服從企業(yè)總目標,通過制定工作標準形成全員的目標管理。4.5規(guī)章制度除管理標準之外,由公司和各科室所制定的規(guī)章制度,為方便管理,規(guī)章制度按部門分類,機構(gòu)變化時,相應的規(guī)章制度隨管理職能并入其他部門。規(guī)章制度是企業(yè)標準的過渡形式,通常以簡化的程序制定,實施一段吋間后,根據(jù)其適用性,或上升為管理標準,或并入其他標準或作