14勞務(wù)外包服務(wù)合同

《14勞務(wù)外包服務(wù)合同》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線(xiàn)閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、勞務(wù)外包服務(wù)合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的輔助工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利義務(wù)：1、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員完成甲方指定工作崗位的工作任務(wù)。2、甲方應(yīng)為乙方員工提供工作場(chǎng)所、工具等。3、甲方必須參加乙方用工人員面試，對(duì)于首次上崗的乙方員工，甲方將對(duì)其進(jìn)行管理制度、安全及操作規(guī)程等方面的培訓(xùn)；4、甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。5、甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換人

2、員，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。6、乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：（1）乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；（2）乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的；（3）乙方員工提供虛假的健康證明、身份證明的；(4)乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展；7、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付

3、方式及時(shí)支付乙方外包服務(wù)費(fèi)用。8、甲方應(yīng)根據(jù)崗位要求，為乙方提供崗位所需勞保用品標(biāo)準(zhǔn)，由乙方按月配備發(fā)放。9、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供生活上的幫助。二、乙方的權(quán)利義務(wù)：1、乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。2、乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。3、乙方應(yīng)派一名管理人員負(fù)責(zé)其外包員工的管理，負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行全面溝通、協(xié)調(diào)，乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認(rèn)其外包員工的工作表現(xiàn)。4、根據(jù)甲方工作需求，乙方選派符合甲方要求

4、的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。5、乙方應(yīng)為其外包員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。6、除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：(1)身體健康，精神狀態(tài)良好；（2）能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己；（3）未患有職業(yè)病。7、乙方員工必須遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定。8、乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保

5、守甲方的各項(xiàng)商業(yè)祕(mì)密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)祕(mì)密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9、乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，因乙方員工操作不當(dāng)造成質(zhì)量損失或其他經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方全額賠償。10、乙方根據(jù)甲方提供的崗位勞保標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放勞保，乙方員工所發(fā)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。11、除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）12、因乙方員工所造成乙方外包工作

6、崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。三、費(fèi)用的結(jié)算及支付：1＞乙方在按時(shí)按質(zhì)按量完成甲方安排的工作任務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的外包服務(wù)費(fèi)發(fā)放時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付外包服務(wù)費(fèi)。2、甲方每月應(yīng)向乙方按本協(xié)議支付外包服務(wù)費(fèi)，（該費(fèi)用包含但不限于管理費(fèi)和乙方向其外包人員支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用總額等，其中管理費(fèi)為**元/月/人），并在當(dāng)月15日（如遇節(jié)假日則提前）支付到乙方指定帳戶(hù)。四、違約責(zé)任：1、如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方外包員

7、工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。3、如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同，或拖欠員工工資，甲方可責(zé)令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。4、甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的外包服務(wù)費(fèi)用超過(guò)30個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。5、乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。五、合同期限：本協(xié)議有效期自201**年**月**日起至20**年**月**日止。

8、六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有