2018塔吊司機勞務用工合同范本

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1、2018最新塔吊司機勞務用工合同范本甲方：（雇主）乙方：（雇員）為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同洪同遵守本合同所述內容。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時

2、間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。第一條、合同期限本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月日生效。第二條、勞務內容、要求乙方承包甲方合同段內塔機操作（工地所有材料吊運）、塔機指揮、維（檢）修（含緊固螺絲、機械保養(yǎng)、鋼繩更換、故障維修）。1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任該工地塔式起重機司機工作。2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修等工作。并使塔機正常及時為各施工班組服務。3、因工作需要乙方合理調配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。風險提示：勞務費用勞務合同雇員

3、提供勞務服務，雇主主需要依據協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。第三條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間］、勞務費元整（元）/月。2、勞務費用的支付方式：每月—號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：;賬號：）。風險提示：雇主義務勞務關系主要由民法、經濟法調

4、整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關義務；但是，雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。第四條、甲方的權利義務1、根據生產經營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內容對乙方進行管理。2、甲方人員有權對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評。3、甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同規(guī)

5、定按時支付乙方工資，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。4、根據乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題，經甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。第五條、乙方的權利義務1、認真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益。2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務。3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程，搞好本職工作。按約定領取勞動報酬，按約定解除合同。4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時匯報、

6、保證塔機安全、可靠運行。5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。風險提亦：勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納五險一金。勞動者若想要取得五險一金就應當在勞務合同中做岀明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權拒絕繳納投保。第六條、社會保險甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。第七條、違約責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具

7、體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。第八條、合同的解除提出解除合同的任何一方，必須提前日通知對方，待對方同意后方可解除合同。第九條、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。第十條、附則1、勞務合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。2、本合同自雙方簽署之日起生效。甲方：（簽章）注冊號：聯(lián)系電話：簽約日期：年月日乙方：（簽字）身份證號：聯(lián)系電話：簽約日期：年月日