2019鐵路職工的春運總結(jié)

2019鐵路職工的春運總結(jié)

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1、鐵路職工的春運總結(jié)  春運工作是很多,下面就由xx為大家整理鐵路職工春運總結(jié),歡迎大家查看!  春運自1月25日開始,于3月5日結(jié)束。據(jù)初步統(tǒng)計,春運40天,全司共運送旅客167365人次,同比增長5,開行班次12081趟,其中省際加班包車152趟,地際縣際加班290趟。春運總收入470萬元,同比增長110萬元,增長率為30,其中:廣線運送8829人次,同比減少4,收入260萬元,同比增長40萬元,增長率為20,;株洲、長沙線運送10020人次,同比增加4378人次,增長率為77,收入829048萬元,同比增

2、加39萬元,增長率為87;快巴收入42萬元,同比增加15萬元,增長率為55。全司職工在各級主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司班子帶領(lǐng)下,開拓進取,扎實工作,精心組織,注重安全,提高服務(wù),實現(xiàn)旅客'安全、及時、有序、優(yōu)質(zhì)'目標(biāo)。招攬收入及旅客發(fā)送量均突破春運歷史最高紀(jì)錄,取得春運會戰(zhàn)輝煌勝利?! 〗衲甏哼\工作特點:1、由于火車在**站不停,今年總體客源比去年要好,特別是長沙、**方向旅客流量明顯增多?! ?、客流基本平穩(wěn),客流期長,但逢雙日明顯比逢單日增多。鐵路職工的春運總結(jié)  春運工作是很多,下面就由xx為大家整理鐵

3、路職工春運總結(jié),歡迎大家查看!  春運自1月25日開始,于3月5日結(jié)束。據(jù)初步統(tǒng)計,春運40天,全司共運送旅客167365人次,同比增長5,開行班次12081趟,其中省際加班包車152趟,地際縣際加班290趟。春運總收入470萬元,同比增長110萬元,增長率為30,其中:廣線運送8829人次,同比減少4,收入260萬元,同比增長40萬元,增長率為20,;株洲、長沙線運送10020人次,同比增加4378人次,增長率為77,收入829048萬元,同比增加39萬元,增長率為87;快巴收入42萬元,同比增加15萬元,

4、增長率為55。全司職工在各級主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司班子帶領(lǐng)下,開拓進取,扎實工作,精心組織,注重安全,提高服務(wù),實現(xiàn)旅客'安全、及時、有序、優(yōu)質(zhì)'目標(biāo)。招攬收入及旅客發(fā)送量均突破春運歷史最高紀(jì)錄,取得春運會戰(zhàn)輝煌勝利?! 〗衲甏哼\工作特點:1、由于火車在**站不停,今年總體客源比去年要好,特別是長沙、**方向旅客流量明顯增多?! ?、客流基本平穩(wěn),客流期長,但逢雙日明顯比逢單日增多。  3、客流流向地趨于多樣化,前往浙、閩、晉、上海旅客流增多。  4、運力比去年有所減少,如廣線從去年29臺980座下降到今

5、年22臺820座,在春運高峰期給旅客運輸帶來一定壓力。  5、票價穩(wěn)定且有較大幅度增漲,如廣線節(jié)后票房平均售價比去年增加90元,長沙、**等線路票價都比去年有所增長,對今年春運營收創(chuàng)紀(jì)錄起到至關(guān)重要作用。  6、節(jié)后天氣不理想,不是下雪就是陰雨天氣,如節(jié)后12天內(nèi)一共有3個雪天,7個陰雨天,才有2個晴天,相比之下去年節(jié)后12天內(nèi)晴天占8個,雨天只有1個,所以今年持續(xù)低溫多雪多雨天氣給旅客運輸工作帶來較大難度,一定程度上也影響春運工作?! ≡谑袌龈偁幖ち仪闆r下,今年春運工作取得這樣成績,我們主要做以下幾點工作:

6、  春運是一項千頭萬緒工作,如果不經(jīng)過科學(xué)謀劃、充分準(zhǔn)備,倉促上陣只會導(dǎo)致一敗涂地。為此我們在春運開始之前,及早動手,在加強領(lǐng)導(dǎo)、落實制度、思想動員等方面做周密細(xì)致準(zhǔn)備工作,為開展好春運工作打下良好基礎(chǔ)?! ?、加強領(lǐng)導(dǎo)。成立以經(jīng)理**為組長,書記**為副組長,**、**、**、**為組員“春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,下設(shè)辦公室,**同志兼任辦公室主任,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)分公司x年度春運工作,分工明確,責(zé)任到人,同時還成立“春運安全領(lǐng)導(dǎo)小組”、“三禁品檢查領(lǐng)導(dǎo)小組”、“春運運力組織調(diào)配中心”,設(shè)立晝夜值班電話,小組

7、成員輪流值班,并規(guī)定手機必須24小時開機,隨時保持聯(lián)系?! ?、落實制度。為使整個春運工作有序依規(guī)進行,公司多次召開各二級單位班子會議,反復(fù)討論春運期間各項>規(guī)章制度,最后出臺一套包含安全管理、服務(wù)管理、車輛管理、運輸管理、勞動紀(jì)律與衛(wèi)生管理、財務(wù)管理春運管理方案,改變以往春運那種無規(guī)可依、管理不到位,到處打亂仗局面?! ?、思想動員。一年一度春運不僅為我段帶來滾滾客源和財運,也增加安全生產(chǎn)和運輸組織難度,可以說春運在全年運輸生產(chǎn)中是一場大仗,也是一場硬仗。特別是今年春運作為十六屆四中全會后第一個春運,具有不

8、同尋常政治意義。要打好春運攻堅戰(zhàn),首先要提高干部職工思想認(rèn)識,讓全體干部職工都充分認(rèn)識到春運重要意義。因此,我們在元月21日召開全司春運動員大會,進行宣傳發(fā)動,把春運要求和措施講給職工,引導(dǎo)干部職工把思想和精力集中到春運工作中來,從轉(zhuǎn)變干部職工思想觀念、強化服務(wù)意識入手,開展“效益從何而來”大討論,通過擺事實、講道理、算細(xì)賬、講效益,使廣大職工充分認(rèn)識到春運工作重要意義。  為把春運工作落到實處,發(fā)

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