保安制度獎(jiǎng)罰細(xì)則

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1、-------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有--------------保安制度獎(jiǎng)罰細(xì)則：包括口頭警告，書(shū)面警告，嚴(yán)重書(shū)面警告，解除勞動(dòng)合同以下情況屬于口頭警告：1.遺失廠牌；2.工作期間不按規(guī)定進(jìn)行整理、清潔、清掃的；3.工作期間未按要求佩戴廠牌、衣冠不整、赤膊、穿拖鞋、穿短褲、打赤腳的；4.不按規(guī)定路線進(jìn)行巡查工作的；5.要廠區(qū)內(nèi)隨地吐痰、亂丟垃圾的；6.不隨手關(guān)燈、水龍頭、電源開(kāi)關(guān)，下班后不按公司規(guī)定關(guān)閉門(mén)窗的；7.打飯時(shí)不排隊(duì)、擁擠、插隊(duì)打卡，用餐完畢后將食物殘?jiān)S地亂倒、未倒入潲水桶、在

2、餐廳亂倒或不遵守公司其它就餐規(guī)定的；8.未經(jīng)相關(guān)部門(mén)主管許可，擅自進(jìn)入公司劃定的禁止區(qū)域內(nèi)或進(jìn)入高層領(lǐng)導(dǎo)辦公室的；9.工作時(shí)間聚集閑聊，工作懶散的；10.未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理書(shū)面批準(zhǔn)而不依規(guī)定參與教育訓(xùn)練，培訓(xùn)，各級(jí)會(huì)議或參加各級(jí)公議、各類(lèi)培訓(xùn)遲到的；11.在宿舍及休息區(qū)域大聲喧嘩，嬉戲，打鬧影響他人休息；12.公事外出未經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)的。以下情況屬于書(shū)面警告，處以50元以下款：1.三個(gè)月內(nèi)收到兩次口頭警告的；2.擅自離開(kāi)工作崗位，上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)事情（含打瞌睡）；3.未準(zhǔn)時(shí)上交報(bào)表或其它數(shù)據(jù)的；4.發(fā)現(xiàn)公司其它員工違反公司相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，不及時(shí)制

3、止或有意隱瞞、包庇的；5.困私事使用公司電話(huà)或利用公司資源發(fā)送與工作無(wú)關(guān)的電子郵件的；6.妨礙工作秩序或違反安全制度，破壞環(huán)境衛(wèi)生的；7.未正確面對(duì)工作失誤，互相推卸責(zé)任的；8.工作期間未按要求穿著工衣的（車(chē)間）；9.私自挪用公司財(cái)物或擅自給他人使用；10.未經(jīng)批準(zhǔn)私自對(duì)公司宿舍進(jìn)行改裝，在宿舍生火的；11.曠工一次的；12.多領(lǐng)用，多發(fā)物料或?qū)Πl(fā)放物料不進(jìn)行正確登記造成丟失或浪費(fèi)的；-------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有---------------------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，

4、值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有--------------1.對(duì)主管的批示或有期限的命令，無(wú)正當(dāng)理由，未如期完成或處理不當(dāng)?shù)模?.擅自涂改、涂寫(xiě)公司物品或張貼的文書(shū)的；3.服務(wù)態(tài)度不好致使客戶(hù)投訴的；4.未經(jīng)批準(zhǔn)備，帶領(lǐng)他人進(jìn)入廠區(qū)；5.在工作場(chǎng)所嬉戲，打鬧，追逐，妨礙他人工作的；6.不服從公司宿舍分配，擅自調(diào)換宿舍及搬移床位的，不按宿舍主管規(guī)定要求輪班值日或不參加宿舍清潔衛(wèi)生工作的，安全衛(wèi)生檢查評(píng)比，該房間或床位不合格的。（注：以不者給公司造成損失的，由責(zé)任人承擔(dān)賠償責(zé)任，如困管理不善，導(dǎo)到致下屬違反以上條例的，予以管理者

5、口頭警告處罰）嚴(yán)重書(shū)面警告，處100元以下罰款：1.三個(gè)月收到書(shū)面警告兩次的；2.打了加班卡，卻不在崗位的；3.遲到早退，不刷卡而補(bǔ)簽正常上下班的（證明人及審批人員同等責(zé)任）；4.不遵守公司的保密規(guī)定及與他人討論、偷看、傳播員工工資數(shù)額及公司其它機(jī)密的；5.工作時(shí)間躺臥休息或睡覺(jué)的；6.工作態(tài)度散漫，不認(rèn)真，消極怠工的；7.領(lǐng)取公司財(cái)物使用，但拒絕登記簽收的；8.遺失重要公文或丟失公司物品、物料的；9.擅自移動(dòng)，使用拆除消防器材等安全設(shè)施的；10.工作期間，頂撞上司或與同事之間惡言咒罵、威脅的；11.60天內(nèi)累計(jì)曠工二次的；30天內(nèi)累計(jì)遲到、早退達(dá)

6、四次的；12.在工作職責(zé)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)員工的違紀(jì)行為，沒(méi)有及時(shí)處理或沒(méi)有及時(shí)上報(bào)，導(dǎo)致事態(tài)持續(xù)惡化的；13.員工藐視公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并宣揚(yáng)不良情緒的；14.不負(fù)責(zé)任，擅自離開(kāi)職守，影響運(yùn)作，危害公司財(cái)產(chǎn)人員安全的；15.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自動(dòng)用公司機(jī)器設(shè)備或他人工具的；16.對(duì)同事有惡意誣告，誹謗等行為的；17.不按規(guī)定檢查和驗(yàn)證放行條或訪客證，讓貨物、車(chē)輛、員工行李及非公司員工進(jìn)出公司的；18.員工拒絕提交違紀(jì)事實(shí)經(jīng)過(guò)，不配合公司對(duì)其違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查的；-------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有-----

7、----------------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有--------------1.在證據(jù)確鑿情況下，拒絕承認(rèn)錯(cuò)誤的。解除勞動(dòng)合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對(duì)公司造成重大損失的.3.-------------各類(lèi)專(zhuān)業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊(cè)，應(yīng)有盡有--------------