艾美頒獎獎禮

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1、艾美頒獎獎禮第四組：蔡祖斌，鄧華斌，賴菲菲，黎若瑜，黃潔儀，魏珊珊，司徒雯，徐永秋，梁曉敏，周蕓會計２班背景介紹艾美獎（EmmyAwards）是美國電視界的最高獎項，被稱為“電視界的奧斯卡獎”。第一屆艾美獎于1949年1月25日在好萊塢運動俱樂部（HollywoodAthleticClub）頒發(fā)，最近的一次是2005年秋季舉辦的第57屆?！癊mmy”是“immy”這個詞的女性化名字。而“immy”原來是指“imageorthicontubes”（圖像正析攝像管），在早期的電視攝像機中普遍使用。1948年委員會選取此名字作為獎項

2、的名稱。艾美獎分為白天時段和黃金時段兩組，黃金時段艾美獎是頒發(fā)給全國性黃金時段和晚間節(jié)目的最高榮譽，共有包括特別獎在內的近30個獎項。艾美獎頒獎典禮的觀看人數(shù)僅次于奧斯卡獎和金球獎。時事分析由于害怕九一一劫機事件重演，所以艾美獎的會場保安特別嚴密，由聯(lián)邦調查局、洛杉磯警方及大會聘請的保安人員攜手，肩負起洛城舒伯特劇院內外的一切保安工作，任你是臺前巨星抑或幕后小工，一律都要排隊接受金屬探測器的檢查，以確保會場不受恐怖分子潛入搞破壞。平克頓公司的挑選體系有效嗎？？答曰：有效！其一，該選拔過程符合一般人員選拔過程，對候選人進行教全面

3、的考核。其二，誠實測試有針對性。其三，計算機化的結構化面試可更深入的了解到候選人的情況。是否存在主觀歧視的問題？？答曰：可能存在。2.第一步和第四步傳統(tǒng)面試中挑選官很可能因個人喜好或偏見而在挑選過程中帶有主觀歧視。1.第二步和第三步是心理測試和電子面試，不存在主觀歧視。3.第五部的背景調查中，包括了以前雇主的的意見，其中，就關系到他們之間的親疏關系需要改進??！2.第三步中,100道題過多，而且題目涉及的范圍過廣。3.最后階段中，對申請者背景的調查帶有部分主觀因素.1。挑選的順序需要有所調整，應該把背景調查放在誠實測試之后。Th

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