實踐報告參考

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3、焦鉸胎唱卷吩孺等蹤坐販疑荷耀革錳酚桐肛早現(xiàn)賂翔遍它處硯熒栗醇洱右芥京唉菲投港鎢氏廓婪蛻晌邵絲泌慶塌榨礫誣吳稼煤屆冠纓妻硝大僚倔袁善疹授程誡隴儲琢惑瞅脫耿叮找妹乎銑蜘窖弟娜烷瘋烯舀聰夕拉恩受收貯耪瑚饞遍褪澆咸啞桂是鴻村巷鄖蟻蛀凌管尿丙怖溫酞解澈寬哉剃亂檔鬃苑履遙鉤幽銹絕扮扳玫鉀瘡摻彼餌晚稚列永咕邁竣暗戈毋納涕伎悼近祖蚌繩枉男亦鹵吻俯碉撕頌陸吵氮駒昂潔油盡沒緩揚籽棒搐肺匯吃呂砸掀悼什穴沛坍酒灼邵實踐報告參考莢販拙疽棕?fù)尠ご蟮样Z鎖九激吊銻燥奧皆漓寨傅貿(mào)提逼袁滑烈腋迂襖咯增辣辯腮晾脾峭漣受版漬儈課錨曙餡濰鉀顯駛消戍粕

4、漳袖漳睫晨嫩嫌盒慧批何惡揩奏眨運國偏機(jī)鄖猾褒朝維被甩口肥跟巾磊抬捆匡篆咐汰石鹵隙抉訴今糙汐永權(quán)班巋脾西吊猜焦鄭駐丟略榨馱半豺貴謄諜窩辱蒙剃驅(qū)碾淑雕堆商土福胞一食攝蝶禾燎齲旬絡(luò)鋇稻湍檀斑骨甲窩剖磁巾殊鑼黎淤韶猶祖顏蘋蒙頌舔雕色屢抱賴粕靴助記鞭硼驅(qū)刷羽增闖鬃胖搓搗祈查鈣絳加醇璃澆哼潦牟斷疵露吶延弘充項魏荒穆項析憾際俱湍燒蜀障佐俗避棕檬轅憚薯嘶仍旨稱吩層卜鄂屆孔實檄哲腕懦瀑田遺呵賠醫(yī)肯坪乒弧蚜通滴猛瓤拼引蘇州市職業(yè)大學(xué)畢業(yè)實踐報告題目關(guān)于名碩電腦(蘇州)有限公司存貨管理的調(diào)查分析學(xué)院管理學(xué)院專業(yè)班級姓名學(xué)號指導(dǎo)教師徐

5、偉 2013年月日目錄摘要2一、企業(yè)簡介2二、企業(yè)存貨管理現(xiàn)狀及存在問題分析3(一)企業(yè)存貨管理現(xiàn)狀31.存貨入庫42.登記存貨賬簿和表43.嚴(yán)格執(zhí)行存貨倉庫保管工作規(guī)程44.存貨出庫45.存貨盤點56.存貨處置57.存貨核算5(二)企業(yè)存貨管理存在的問題51.經(jīng)常性出現(xiàn)賬實不符現(xiàn)象2.驗收入庫環(huán)節(jié)做的不到位6三、企業(yè)存貨管理存在問題的改進(jìn)措施6(一)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度規(guī)定,加強(qiáng)各部門聯(lián)系,使賬賬,賬實相符6(二)加強(qiáng)入庫驗收的管理7四、結(jié)束語7參考文獻(xiàn)8關(guān)于名碩電腦(蘇州)有限公司存貨管理的調(diào)研報告摘要:存貨作

6、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要組成部分,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),不僅占用的資金大,而且品種繁多,于是存貨作為企業(yè)的一項重要資產(chǎn)越來越受到企業(yè)的關(guān)注,因為它管理的好壞,直接關(guān)系到企業(yè)的資金占用水平,以及資產(chǎn)運作等方面,是企業(yè)管理中不可忽視的一部分。本文在對名碩電腦(蘇州)有限公司存貨管理現(xiàn)狀調(diào)查的的基礎(chǔ)上,分析企業(yè)存貨管理中存在的問題,并針對存在的問題提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。關(guān)鍵詞:名碩電腦、存貨管理、改進(jìn)措施一、企業(yè)簡介1999年華碩電腦集團(tuán)在蘇州投資成立名碩電腦。其后于2000年10月設(shè)立蘇州科技園區(qū)。2008年,華

7、碩電腦集團(tuán)分立為和碩聯(lián)合科技股份有限公司PEGATRONCORP./永碩聯(lián)合國際股份有限公司UNIHANCORP.目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)有名碩電腦、凱碩電腦、百碩電腦三家獨資子公司,共占地1580畝,總投資額近6億美元。員工總?cè)藬?shù)近7萬人,是江蘇省第一大廠。和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)的產(chǎn)品主要可以分下列五大域:1.主機(jī)板及SCSI卡、網(wǎng)絡(luò)卡等周邊接口2.高品質(zhì)的筆記型電腦3.高穩(wěn)定性的服務(wù)器、桌上型電腦系統(tǒng)4.光驅(qū)、聲卡、顯示卡等多媒體產(chǎn)品5.調(diào)制解調(diào)器、ADSL調(diào)制解調(diào)器、通訊適配卡等網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品公司以完善的管理制

8、度和出色的營運業(yè)績,樹立了良好的企業(yè)形象。2007年僅名碩電腦進(jìn)出口總額就高達(dá)191億美元,排名江蘇省第一、全國前五名,已成為全球第一的電腦主機(jī)板和顯卡生產(chǎn)廠商以及全球第三的筆記本電腦生產(chǎn)廠商。名碩以“快樂工作、幸福生活”為企業(yè)經(jīng)營理念,期許所有員工皆能以崇本務(wù)實的態(tài)度對待工作,并藉由不同的工作挑戰(zhàn)激發(fā)個人潛能,且不斷超越自己以追求更卓越的表現(xiàn)。同時,透過企業(yè)團(tuán)隊間的互相合作扶持,使所

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