2019怎樣預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng)總結(jié)

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1、怎樣預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng)總結(jié)職務(wù)犯罪嚴(yán)重侵害國(guó)家機(jī)關(guān)的管理職能，影響正常的管理秩序和工作秩序，破壞由此產(chǎn)生的種種社會(huì)關(guān)系，敗壞政府的威信，損害公眾利益，具有嚴(yán)重的危害性。必須對(duì)此堅(jiān)決打擊。下面是為大家搜集了關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng)總結(jié)，供大家參考借鑒。(一)職務(wù)犯罪對(duì)社會(huì)危害極大，它不僅使國(guó)家、集體利益和職工利益遭受具大的損失，而且，敗壞了黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，阻礙了正常的經(jīng)濟(jì)秩序，還使一大批優(yōu)秀的人才成為人民的罪人，不能發(fā)揮其優(yōu)越的才干，浪費(fèi)人才資源。對(duì)我們煤銷企業(yè)來(lái)說(shuō)，目前正處在轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期，煤炭生產(chǎn)等新型產(chǎn)業(yè)已走近我們的身邊，如何預(yù)防職務(wù)犯罪呢?經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)《×

2、×省預(yù)防職務(wù)犯罪工作條例》，結(jié)合工作中取得的一些經(jīng)驗(yàn)，從煤銷企業(yè)黨務(wù)工作的角度出發(fā)，對(duì)職務(wù)犯罪的形勢(shì)、產(chǎn)生的根源及領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪心理作簡(jiǎn)要分析，并就如何預(yù)防職務(wù)犯罪問(wèn)題的思路與對(duì)策略作探討。一、如何認(rèn)識(shí)職務(wù)犯罪從職務(wù)犯罪的概念來(lái)看，職務(wù)犯罪是國(guó)家工作人員利用職權(quán)進(jìn)行的犯罪，它的本質(zhì)特征是權(quán)力商品化，犯罪人利用社會(huì)公共權(quán)力進(jìn)行“權(quán)錢交易”，以滿足個(gè)人、家庭或小集體利益，其犯罪造成的危害較之其他刑事犯罪相比更甚，是一種嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象。因此，預(yù)防職務(wù)犯罪、懲治腐敗已成為迫在眉睫的問(wèn)題，已經(jīng)成為“關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的嚴(yán)重政治斗爭(zhēng)”。近年來(lái)，職務(wù)犯罪行為凸顯

3、，嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。預(yù)防和打擊職務(wù)犯罪行為成了各級(jí)檢察機(jī)關(guān)的重要工作。從職務(wù)犯罪的形勢(shì)來(lái)看，近幾年新聞媒體報(bào)道的案件中，領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪的問(wèn)題相當(dāng)突出，涉案人員的身份越來(lái)越高，給國(guó)家造成的危害很大。究其原因思想理論學(xué)習(xí)不夠深，政策理論水平不夠高。由于日常的工作量較大，又無(wú)節(jié)假日，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松，有一種疲于應(yīng)付的感覺(jué)，自覺(jué)主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)只顧忙于一些具體工作，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少;有時(shí)看報(bào)紙、簡(jiǎn)報(bào)也是看看大標(biāo)題，注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少;運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上就更有差距。所以一直以來(lái)盡

4、管自己在工作中想求新、求變、求活，但總有一種"山窮水盡疑無(wú)路"的感覺(jué)，認(rèn)真分析起來(lái)，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)，頭腦里沒(méi)有新知識(shí)武裝的緣故。從產(chǎn)生職務(wù)犯罪的主要原因看，一是政治素質(zhì)低。二是法制觀念淡薄。三是特權(quán)思想嚴(yán)重。四是工作機(jī)制和管理方式尚待完善。五是監(jiān)督制約機(jī)制松懈，沒(méi)有起到干部之間相互監(jiān)督，部門(mén)之間相互制約的作用。從職務(wù)犯罪者心理來(lái)看，大多存在僥幸心理。認(rèn)為自己行動(dòng)詭秘、手段高明、保險(xiǎn)可靠。還存在仿效心理。近幾年，一些人鉆改革的空子，利用職務(wù)之便，獲取了很多不法收益，未受到懲處，而逍遙法外，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部就仿效，賺取非法收益。再一個(gè)是金錢誘惑和

5、攀比之風(fēng)影響。一些領(lǐng)導(dǎo)干部用不恰當(dāng)?shù)谋容^方法，越比思想覺(jué)悟越低，越比傳統(tǒng)作風(fēng)越少，為了“享受生活”，利用職務(wù)之便，謀取大量非法財(cái)物供自己消費(fèi)。二、如何防治職務(wù)犯罪打擊是懲治職務(wù)犯罪的治標(biāo)措施，預(yù)防才是治本之策。作為企業(yè)的黨委書(shū)記，自已有責(zé)任和義務(wù)加強(qiáng)對(duì)干部的管理和教育，預(yù)防職務(wù)犯罪，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，建立健全教育、制度、監(jiān)督、查辦違紀(jì)案件并重的預(yù)防和懲治體系。(一)加強(qiáng)教育是預(yù)防職務(wù)犯罪問(wèn)題的基礎(chǔ)不少事實(shí)證明，“千腐敗、萬(wàn)腐敗，都是思想意識(shí)先腐敗。因此，必須不斷充實(shí)教育內(nèi)容，改進(jìn)教育形式，創(chuàng)新教育載體，拓寬教育渠道，使廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部思想上筑起預(yù)防違

6、紀(jì)問(wèn)題和職務(wù)犯罪的堅(jiān)固堤壩，從根本上杜絕違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生，預(yù)防職務(wù)犯罪。一是要加強(qiáng)思想教育。幫助黨員干部牢固樹(shù)立“三個(gè)代表”重要思想，使他們?cè)趯W(xué)習(xí)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔從政若干規(guī)定》等法紀(jì)法規(guī)及廉潔自律教育活動(dòng)中受到啟迪，思想復(fù)位，自覺(jué)抵制違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。二是開(kāi)展法紀(jì)紀(jì)律教育。要教育管理人員正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，抗得住誘惑，經(jīng)得住權(quán)力、金錢的考驗(yàn);領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)格自律，具有犧牲精神，做廉潔自律的表率。第三，要大力宣傳清正廉潔、勤政為民、敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的黨員干部的模范事跡，弘揚(yáng)正氣，以正祛邪;第四，大力開(kāi)展警示教育，運(yùn)用反面典型案

7、例，特別是身邊腐敗案例進(jìn)行警示教育，使黨員干部吸取教訓(xùn)，引以為戒。(二)加強(qiáng)制度建設(shè)是預(yù)防職務(wù)犯罪問(wèn)題的關(guān)鍵從職務(wù)犯罪問(wèn)題的根源分析，無(wú)不和“權(quán)”字有關(guān)，所以必須加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪問(wèn)題的發(fā)生和蔓延。一是強(qiáng)化責(zé)任追究制度。將企業(yè)劃分成若干個(gè)責(zé)任區(qū)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、科部室、基層單位，逐級(jí)明確目標(biāo)、任務(wù)和措施，構(gòu)建縱橫協(xié)調(diào)、上下互動(dòng)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)，上下齊抓共管的工作格局。二是強(qiáng)化干部人事管理。把好用人關(guān)口，是預(yù)防職務(wù)犯罪的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們應(yīng)參照《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理辦法》的規(guī)

8、定，對(duì)重要崗位管理人員選用注意把好“四關(guān)”。20XX年6月6日，我參加了公司組織的預(yù)防職務(wù)犯罪