護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)

護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)

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1、護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入,醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈,醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量是決定醫(yī)院成敗的關(guān)鍵。在護(hù)理工作屮,護(hù)士的個(gè)人素質(zhì)又直接影響著護(hù)理工作質(zhì)量,所以為了適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和滿足人們的健康需求,護(hù)士應(yīng)不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)與修養(yǎng)建設(shè)。良好的護(hù)士素質(zhì)既有助于提高護(hù)士自身形象,又是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。一現(xiàn)代護(hù)士應(yīng)具有的素質(zhì)(一)良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任心1、救死扶傷,實(shí)行人道主義,時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛。2、尊重病人的人格與權(quán)利。對(duì)待病人,不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況,一視同仁。3、文明禮貌服務(wù),舉止端莊,語(yǔ)言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和休貼病人。4、廉潔奉公,自覺(jué)

2、遵紀(jì)守法,不以醫(yī)謀私。5、為病人保守醫(yī)密,實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療,不泄露病人隱私與秘密。6、互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,正確處理與同行、同事間的關(guān)系。7、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精,不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平。8、在工作中樹立良好形象。(二)精湛的專業(yè)技能護(hù)理學(xué)是一門應(yīng)用科學(xué),實(shí)踐性強(qiáng)。作為護(hù)理人員必須耍有扎實(shí)的護(hù)理理論知識(shí)及熟練的操作技術(shù),并付諸實(shí)踐,才能在工作中做到安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。護(hù)士應(yīng)利用一切機(jī)會(huì)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。如果護(hù)士的業(yè)務(wù)不熟練,專業(yè)知識(shí)缺乏或操作規(guī)程不正確,可給患者帶來(lái)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),增加患者痛苦,影響康復(fù)進(jìn)程。(三)敏銳的觀察力護(hù)士應(yīng)具有良好的洞察力,要善于觀察和發(fā)現(xiàn)患者的病

3、情變化,并能及時(shí)采取有效的治療護(hù)理措施,觀察患者的心理活動(dòng)及身心兩方面的動(dòng)態(tài)變化,解除患者的心理壓力并滿足患者生理、生活上的合理需要。(P4)良好的溝通技巧和語(yǔ)言藝術(shù)語(yǔ)言在協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系中有著非常重要的作用。在工作中,文明禮貌地同患者交談是最基本的要求。這不僅是自身修養(yǎng)的表露,是對(duì)患者的尊重,良好的溝通技巧,可起到比單純藥物治療更好的效果,它可以了解到患者內(nèi)心深處的需求,采取相應(yīng)的對(duì)癥施治。在語(yǔ)言表達(dá)上要力求準(zhǔn)確規(guī)范,聲音要輕柔,語(yǔ)氣要溫和,護(hù)士的溫文爾雅和對(duì)患者的關(guān)懷體貼,會(huì)使患者感到溫暖,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心。(五)良好的身體素質(zhì)做為一名護(hù)士,大家都深刻體會(huì)到護(hù)理工作的累和苦。周而復(fù)始的

4、值班,作息沒(méi)規(guī)律,一天到晚忙個(gè)不停,沒(méi)有一定的身體素質(zhì)是無(wú)法勝任此工作的。為更好地為患者服務(wù),作為一名護(hù)士必須具有良好的身體素質(zhì)(六)良好的心理素質(zhì)護(hù)士的情感對(duì)患者有直接感染作用,即使是微小情感外露都會(huì)積極或消極的影響到患者的治療和康復(fù)。因而,護(hù)士應(yīng)善于控制自身某些不良情緒,以免給患者造成不良影響,學(xué)會(huì)控制自己個(gè)人的情感,做到“憂在心而不形于色,悲在內(nèi)而不形于聲”。(七)學(xué)會(huì)運(yùn)用法律進(jìn)行自我保護(hù)隨著服務(wù)對(duì)象法律意識(shí)和口我保護(hù)意識(shí)的不斷增強(qiáng),醫(yī)療、護(hù)理糾紛逐年上升。這就要求每位醫(yī)護(hù)人員都必須熟悉國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,如《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《護(hù)士管理辦法》、《刑法》、《民法通則》等

5、,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》,要求書寫內(nèi)容必須客觀,重點(diǎn)記錄護(hù)理人員確實(shí)做過(guò)的事情。做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,資料真實(shí)客觀,及時(shí)完整地記錄患者的病情,護(hù)理措施和效果。病情記錄內(nèi)容應(yīng)與醫(yī)囑吻合,嚴(yán)格“三查七對(duì)”制度及交接班制度,用法律武裝自己的頭腦,并作為維護(hù)自身權(quán)益的武器,從而為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(八)開放創(chuàng)新素質(zhì)我國(guó)在更大范圍內(nèi)與世界接軌,護(hù)理人員不墨守成規(guī),開放、創(chuàng)新是必備的優(yōu)良素質(zhì)。創(chuàng)新是學(xué)科的靈魂,護(hù)理同樣需要在知識(shí)上、技術(shù)上創(chuàng)新,在管理上、質(zhì)量上創(chuàng)新。護(hù)理人員必須放眼世界,解放思想,不斷吸取各國(guó)先進(jìn)的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù),了解和借鑒國(guó)內(nèi)外成功的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)

6、和技術(shù),提高護(hù)理水平面,承擔(dān)起新世紀(jì)賦予我們的任務(wù),參與國(guó)際護(hù)理領(lǐng)域的公平競(jìng)爭(zhēng)。新世紀(jì)的護(hù)理隊(duì)伍將以-?個(gè)嶄新的面貌出現(xiàn)在醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線上,新世紀(jì)的護(hù)士更應(yīng)該嚴(yán)格地耍求自己,提高自身的素養(yǎng),跟上時(shí)代的步伐。二情緒智商在護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)中的應(yīng)用(一)情商的內(nèi)涵情商包括-5個(gè)方面的能力:第一認(rèn)識(shí)及覺(jué)察個(gè)人情緒的能力,個(gè)人情緒是影響社會(huì)交往的基本因子,要不同程度地了解個(gè)人各種感受的前因后果及社會(huì)影響;第二妥善處理個(gè)人情緒的能力,正常的個(gè)人情緒是社會(huì)交往的前提條件,每個(gè)人要善于調(diào)節(jié)和控制自己的情緒,掌握理解負(fù)面感受的想法,以消除人際關(guān)系中的不良影響;第三自我激勵(lì)的能力,自我激勵(lì)是保持和調(diào)動(dòng)個(gè)人情緒的基

7、本方法,包括自制力、專注力及在各種環(huán)境中的應(yīng)變能力等;第四認(rèn)知他人情緒的能力,正確認(rèn)識(shí)他人情緒,特別要善解人意,用同情心去確認(rèn)別人的感受,并設(shè)身處地地為他人著想;第五人際關(guān)系的管理能力,人際關(guān)系管理是管理他人情緒的藝術(shù),能駕馭各種人際關(guān)系,提高社交技巧及人際溝通的能力。(二)提高護(hù)士情商的途徑1認(rèn)識(shí)自我情商是一種綜合能力,需要護(hù)士不斷學(xué)習(xí),努力拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域,增加生活閱歷,積極參加社交活動(dòng),借助他人來(lái)認(rèn)識(shí)自已,并進(jìn)一步正確地認(rèn)識(shí)

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