對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料與對照黨章黨規(guī)找差距個人對照檢查材料

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1、對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料與對照黨章黨規(guī)找差距個人對照檢查材料對照黨章黨規(guī)找差距個人發(fā)言材料　　根據(jù)文件要求，我認真學習了黨章、《準則》、《條例》,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照檢視自已，對有關(guān)違背初心和使命的問題，分析了存在的原因，提出了整改措施，達到實效目的，為進一步答好“時代之問”，做實主題教育打下了良好的基礎(chǔ)。　　一、檢視存在的問題　　1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。　　本人能夠深入學習習近

2、平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心和穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和為指導(dǎo)，堅持新發(fā)展理念,把統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局統(tǒng)一于發(fā)展中國特色社會主義的偉大實踐，為助力江西高質(zhì)量發(fā)展做好服務(wù);堅持踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把人民對美好生活的向往作為自已的奮斗目標。　　2、是否認真履行黨員八項義務(wù),踐行入黨誓言,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面?！　”救俗龅綄h忠誠、恪盡職守踐行入黨誓言，展示黨員先鋒模范作用。但在認真履行黨員八項義

3、務(wù)方面，存在學習科學文化和業(yè)務(wù)知識不夠深入，揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭缺乏勇氣?！　?、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔方面?！　”救藭r刻以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷強化自己信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的理念。但對照黨員干部六項基本條件,還缺乏與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神氣?！　?、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和攻治規(guī)矩方面?！　”救俗鳛椴粌H嚴格落實黨的組織生活制度，而且積極地擔當起工作責任。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，

4、從來沒有對黨中央的大政方針說三道四和公開發(fā)表同中央精神相違背的言論，　　5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作?！　∥覍ι祥T來有困難訴求的群眾，做到了有求必應(yīng)的服務(wù)理念，盡自已的所能去幫助解決群眾困難事。但主動自覺深入群眾中去、上門服務(wù)群眾行動不夠?！　?、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量?！　∥易鳛榉止芤庾R形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，深知理想信念堅定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作生活中，不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義

5、信念支持者和維護者，而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念走進更多人的心里責任，感受到信念的強大力量?！　?、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。　　本人堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。在大是大非面前，能保持清醒頭腦,保持政治定力，堅持黨性原則，經(jīng)得起風浪考驗。但有時在熟人、朋友圈里，缺乏敢于與發(fā)表錯誤言行的人和事作堅決斗爭的銳氣。　　8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強"四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度?！　”?/p>

6、人深刻領(lǐng)悟十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，做到了對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執(zhí)行了重大問題請示報告制度?！　?、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”?！　≌J真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委實施細則精神，在實際工作中，堅決杜絕作風頑疾的在自已身上發(fā)生。但對標對表“第一等工作”，扎實性還不夠到位，攻堅克難的辦法不多?！　?0、是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。　　我始終做到“個人服從組織”原則，在實際工作中，注重

7、調(diào)查研究，多方聽取意見，注重團隊力量，沒有發(fā)生獨斷專行或各自為政的事件。但在對不是自已分管工作，即使有好的意見建議，也較少提出商議，拉不下面子怕得罪人?！　?1、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向?！　∥易鳛榉止茴I(lǐng)導(dǎo)，一是始終堅持和落實好干部標準，嚴格把好“四關(guān)”，特別是堅定理想信念政治關(guān);二是嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”程序研究干部，積極營造風清氣正用人政治生態(tài)環(huán)境?！　?2、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,加強自律、慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力?！　?/p>

8、本人始終注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自已，已經(jīng)養(yǎng)成接受自覺監(jiān)督的好習慣。服從黨和組織的工作大局