文宣工作職責(zé)

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1、文宣員的工作職責(zé)文宣員是企發(fā)部工作在工廠的延伸，主要銜接總部與工廠，傳達(dá)企業(yè)文化最新思想，高層領(lǐng)導(dǎo)精神。企發(fā)部根據(jù)公司高層領(lǐng)導(dǎo)最新指示，對(duì)文宣員工作進(jìn)行指導(dǎo)。文宣員主要工作包含如下：一、新聞寫作，通訊站管理文宣員應(yīng)第一時(shí)間感知公司發(fā)展變化，具有公司內(nèi)外新聞敏感度。撰寫企業(yè)新聞報(bào)道，擔(dān)負(fù)傳遞企業(yè)最新資訊，及時(shí)報(bào)道企業(yè)最新動(dòng)態(tài)，反饋企業(yè)信息的任務(wù)。密切聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)踐，通過多個(gè)渠道獲得最新消息，撰寫新聞報(bào)道，將最新資料發(fā)給總部，并做好企業(yè)新聞資料的留檔工作。1、通訊站主要工作：文宣員負(fù)責(zé)管理通訊站的通訊員，文宣及通訊員與總部保持密切聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)總部的各類指示和精神；與兄弟工廠保持良好的信息交流與

2、溝通，及時(shí)獲得企業(yè)最新資訊。文宣員應(yīng)做好通訊員信息登記工作，及時(shí)更新并完善通訊員檔案。善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展新的通訊員。通訊站的建設(shè)管理是企業(yè)文化宣傳工作的重要組成部分，通訊站作為企業(yè)文化宣傳的一個(gè)重要窗口，擔(dān)負(fù)著傳遞企業(yè)最新資訊、反映公司最新動(dòng)態(tài)的重要職責(zé)。2、通訊員管理：A）各工廠廠區(qū)內(nèi)都應(yīng)設(shè)置專用投稿箱，方便基層員工投稿，文宣員定期檢查投稿箱是否有稿件，以便及時(shí)整理收集，并將紙質(zhì)稿件轉(zhuǎn)為電子文檔，對(duì)使用電腦投稿的統(tǒng)一由文宣員收集稿件，做好稿件存檔，稿件收集后，檢查稿件內(nèi)容，稿件作者、部門。B）與通訊員保持密切聯(lián)系，及時(shí)跟催稿件，做好文宣投稿箱中稿件審核、修改、反饋工作，所收到的稿件及時(shí)反饋給

3、企發(fā)部。每月初做好上一個(gè)月稿件稿費(fèi)統(tǒng)計(jì)、嘉獎(jiǎng)工作，及時(shí)將獲得的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)給作者或計(jì)入考勤。對(duì)較為優(yōu)秀的稿件可直接推薦給企發(fā)部相關(guān)同事。C)文宣員需做好通訊員培養(yǎng)、發(fā)展壯大通訊員隊(duì)伍工作，加強(qiáng)與通訊員的溝通與交流，做好通訊員日常管理工作，對(duì)新人寫作，可多與之溝通，發(fā)展為通訊員。3、召開通訊員會(huì)議：每月一次通訊員會(huì)議、年度通訊員總結(jié)暨優(yōu)秀通訊員表彰會(huì)議（年底進(jìn)行）。文宣員負(fù)責(zé)擬定會(huì)議方案、準(zhǔn)備會(huì)議用品、準(zhǔn)備場(chǎng)地、通知參會(huì)人員、組織會(huì)議、做好會(huì)議總結(jié)、落實(shí)會(huì)議決議工作。4、組織通訊員活動(dòng)：為了促進(jìn)通訊站建設(shè)和管理工作，擴(kuò)大通訊站的知名度，加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，文宣需定期組

4、織組織舉辦各種形式活動(dòng)，如外出采風(fēng)、演講、培訓(xùn)等。積極為為通訊員創(chuàng)造學(xué)習(xí)、交流機(jī)會(huì)，營造良好的企業(yè)文化宣傳氛圍，從而更好地促進(jìn)通訊站和企業(yè)文化的宣傳工作。5、通訊員的要求：通訊員具有積極、主動(dòng)完成稿件任務(wù)，及時(shí)報(bào)道宣傳企業(yè)信息的義務(wù)，并應(yīng)保證所報(bào)道的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠、健康、積極向上，不得抄襲、弄虛作假，不得發(fā)表不利于企業(yè)發(fā)展、有損企業(yè)形象的言論。6、稿件要求：A）通訊員提供的稿件，要堅(jiān)持新聞的真實(shí)性、時(shí)效性、思想性和可讀性相結(jié)合的原則；文化活動(dòng)類力求從不同角度，給人以啟迪、激勵(lì)；人物訪談要真實(shí)、生動(dòng)、感人，具有教育和引導(dǎo)意義；達(dá)到提升企業(yè)形象，塑造企業(yè)品牌，提高企業(yè)的美譽(yù)度。稿件可分為

5、三類：一是新聞?lì)惛寮ㄏ⒑屯ㄓ?。如：公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和活動(dòng)、公司新聞時(shí)訊、行業(yè)的時(shí)事新聞、重大舉措、方針政策、公司經(jīng)營活動(dòng)和文化活動(dòng)、有突出成績和貢獻(xiàn)的人物專訪、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)專訪、一線員工的寫真及感悟、意見和建議；二是自創(chuàng)的非新聞?lì)?，主要包括散文詩歌等通訊員原創(chuàng)的體裁；三是所投稿件應(yīng)具有可讀性，特別是新聞性稿件，避免文章特別是在時(shí)間、地點(diǎn)、人物、數(shù)字等方面的錯(cuò)誤。7、稿酬計(jì)算辦法：A）通訊員的稿費(fèi)分為兩個(gè)部分，即投稿費(fèi)和被《**人》采用的稿費(fèi)B）投稿費(fèi)的定義，投稿費(fèi)為每人每月投稿一篇原創(chuàng)稿件獲得10元投稿費(fèi)，投稿兩篇原創(chuàng)稿件獲得20元投稿費(fèi)，投稿兩篇以上原創(chuàng)稿件獲得20元投稿費(fèi)。要求所

6、投的稿件必須保證質(zhì)量，真情實(shí)感，不得弄虛作假。不合格的稿件將會(huì)退回作者。C）被《**人》采納的稿件，按企發(fā)部下發(fā)的稿費(fèi)計(jì)入新聞?lì)愋侣剤?bào)道、簡訊、專訪（200字以上）一線員工心聲（500字以上）自創(chuàng)的非新聞?lì)惿⑽模?00字以上）詩歌小說（500字以上）書畫類內(nèi)容健康、積極向上D）以上是基本標(biāo)準(zhǔn)，各工廠根據(jù)稿件的實(shí)際情況做相應(yīng)的調(diào)整。E）將稿費(fèi)及時(shí)通知并發(fā)放給作者8、文宣員的具體要求如下：文宣員應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)，熱愛通訊報(bào)道工作，具有較強(qiáng)的新聞敏感性，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和工作責(zé)任心，熟悉本企業(yè)，本工廠基本情況，敬業(yè)，忠誠，知識(shí)面廣，能認(rèn)真鉆研新聞業(yè)務(wù)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。

7、文宣員應(yīng)積極主動(dòng)了解本工廠管理、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和員工生活情況，快速、準(zhǔn)確地獲取本工廠的信息動(dòng)態(tài)，爭取在第一時(shí)間完成采寫報(bào)道任務(wù)。文宣員及時(shí)收集和反映讀者的意見與建議，協(xié)助編輯部完成臨時(shí)委托的重大新聞采訪任務(wù)以及各次征文活動(dòng)。及時(shí)傳遞本工廠及與本工廠相關(guān)的重要信息。與企發(fā)部保持密切聯(lián)系，積極配合企發(fā)部開展專題研討、組織交流及采訪活動(dòng)，接受文宣員及企發(fā)部特定選題的約稿。學(xué)習(xí)新聞寫作和拍攝技巧,提高宣傳工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)。有義務(wù)了解所在